İdari birim yeniden düzenlemesi sonrasında merkez ve kamu mallarının düzenlenmesi ve kullanımına dikkat edilerek israfın önlenmesine özen gösterilmelidir.

23 Temmuz'da Ulusal Meclis Binası'nda, Ulusal Meclis Başkanı Tran Thanh Man başkanlığında ve Ulusal Meclis Başkan Yardımcısı Nguyen Khac Dinh'in yönetiminde Ulusal Meclis Daimi Komitesi, bir dizi önemli konuyu ele almak ve görüş bildirmek üzere bir toplantı gerçekleştirdi.

23 Temmuz tarihli Meclis Daimi Komitesi toplantısının görüntüsü.

Toplantıda, Ulusal Meclis Daimi Komitesi, Nam Dinh, Soc Trang ve Tuyen Quang illerinde 2023-2025 dönemi için ilçe ve belediye düzeyindeki idari birimlerin düzenlenmesine ilişkin karar tasarılarını onayladı.

Toplantıda konuşan Ulusal Meclis Başkanı Tran Thanh Man, şunları vurguladı: 2023-2025 döneminde ilçe ve belediye düzeyindeki idari birimlerin düzenlenmesinin belirli bir projeye, yol haritasına ve zaman ve kaliteyi sağlayacak adımlara ihtiyacı var, bununla birlikte bu çalışmanın geçmiş zamandaki uygulamasının dikkatlice değerlendirilmesi gerekiyor.

Özellikle, düzenleme sonrasında idari birimlerdeki merkez ve kamu mallarının israfını önlemek amacıyla düzenlenmesi ve kullanılmasına dikkat çeken Meclis Başkanı, şunları kaydetti:

Meclis Başkanı ayrıca, yeniden düzenleme yapılacak her ilçe ve beldede durumun tespiti ve anketlerin güçlendirilmesi, kadrolar, partililer ve halk arasında mutabakat sağlanması gerektiğini söyledi.

Bir diğer önemli içerik ise, fazla kadrolar, memurlar ve meslek dışı çalışanlar için rejim ve politikaların düzenlenmesi ve belirlenmesinin hayata geçirilmesinden sonra aygıtın örgütlenmesine dikkat edilmesi; idari birimler aygıtının istikrara kavuşturulması için kilit mevkilerin düzenlenmesi ve atanması, 14. Ulusal Parti Kongresi ve 2026-2031 dönemi için her düzeyde Halk Konseyi milletvekillerinin seçimi ve 16. Ulusal Meclis milletvekillerinin seçimi yönünde her düzeyde Parti kongrelerine hazırlık yapılmasıdır.

İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra, 2023-2025 döneminde Nam Dinh, Tuyen Quang ve Soc Trang illerinin ilçe ve belediye düzeyindeki idari birimlerinin düzenlenmesine ilişkin Hükümet raporunu sunarken, Nam Dinh ilinde 2023-2025 döneminde düzenlemeye tabi ilçe düzeyinde idari birim bulunmadığını, düzenlemeye tabi 44 belediye düzeyinde idari birim bulunduğunu söyledi.

Nam Dinh ili, 2 ilçe düzeyindeki idari birimi (teşvik edilen ve bitişik) ve 79 komün düzeyindeki idari birimi (yeniden düzenlenecek 44 birim, teşvik edilecek 2 birim ve bitişik 31 birim) yeniden düzenlemeyi önerdi.

Nam Dinh ili, My Loc ilçesini Nam Dinh şehriyle birleştirerek yeni bir Nam Dinh şehri oluşturma planları yapıyor.

Belediye düzeyinde, il, belediye düzeyinde idari birimleri düzenlemek için 28 plan geliştirdi; bunların arasında 3 birimi 1 yeni birime birleştirmeye yönelik 25 plan, 2 birimi 1 yeni birime birleştirmeye yönelik 1 plan ve orijinal belediye statüsü temelinde koğuşlar kurmaya yönelik 2 plan yer alıyor.

Böylece düzenleme sonrasında 1 ilçe düzeyindeki idari birim (10 birimden 9 birime), 51 belde düzeyindeki idari birim (226 birimden 175 birime) azaltılacak.

Tuyen Quang ilinde yeniden düzenlemeye tabi 2 belediye bulunmaktadır (Hong Lac belediyesi ve Son Duong bölgesinin Van Son belediyesi dahil). İl, Hong Lac ve Van Son belediyelerini yeni bir Hong Son belediyesi altında birleştirme planı geliştirmiştir; yeniden düzenleme sonrasında 1 belediye küçültülecektir (138 birimden 137 birime).

Soc Trang ilinde 2023-2025 döneminde yeniden yapılanmaya tabi 1 ilçe düzeyinde idari birim (Cu Lao Dung ilçesi) ve 1 belediye düzeyinde idari birim (Soc Trang şehrinin 1. Mahallesi) bulunmaktadır.

Eyalet, Cu Lao Dung bölgesinin izole konumu (bir ada bölgesi olması) nedeniyle yeniden düzenlenmemesini ve bitişik idari birimlerle bağlantı sağlayan uygun trafiğin düzenlenmesinin zor olmasını önerdi; 1. Bölge ile 9. Bölgeyi birleştirerek 1. Bölgeyi (yeni) Soc Trang şehrine bağlama planı geliştirdi; yeniden düzenlemeden sonra 1. bölgeyi (109 birimden 108 birime) indirdi.

Yeniden yapılanma sonrasında Nam Dinh ilinde ilçe düzeyinde 56 memur ve kamu görevlisi, komün düzeyinde ise 1.060 memur, kamu görevlisi ve yarı zamanlı çalışan fazlası olması bekleniyor.

İl, fazla kadrolar, memurlar ve yarı zamanlı çalışanlara ilişkin rejim ve politikaların belirlenmesini 5 yıl içinde (Eylül 2029'a kadar) tamamlamak amacıyla her yıl için plan ve yol haritaları geliştirdi.

Yeniden yapılanma sonrasında Tuyen Quang eyaletinin belediye düzeyinde 24 kadro, memur ve meslek dışı çalışan fazlası olması bekleniyor.

İl, 2024 yılına kadar 8/8 meslek dışı çalışanın, 2025 yılına kadar ise 16/16 kadro ve memur fazlasının tamamen ortadan kaldırılmasını sağlayacak bir plan ve yol haritası geliştirdi.

Soc Trang ili, 2024 ve 2025 yıllarında çözeceği 18 kadro, memur ve meslek dışı çalışandan oluşan bir fazlalığa sahip olmayı planlıyor.

Ayrıca üç ilde, genel merkezler ile kamuya ait fazla varlıkların yeniden düzenlenmesi ve yönetiminin üç yıl içinde (2027 Eylül ayına kadar) tamamlanmasını sağlayacak bir plan da geliştirildi.

Bu içeriğin incelenmesi hakkında rapor veren Ulusal Meclis Hukuk Komitesi Başkanı Hoang Thanh Tung şunları söyledi: Ulusal Meclis Hukuk Komitesi, 2023-2025 döneminde Nam Dinh, Soc Trang ve Tuyen Quang olmak üzere üç eyaletin ilçe ve belediye düzeyindeki idari birimlerinin yeniden düzenlenmesine ilişkin Projenin içeriğiyle temelde hemfikirdir.

Temel düzenlemeden sonra oluşturulan idari birimler, mevzuat ve gerekliliklere göre standartlara, koşullara uygundur.

Raporda, yerel yönetimlerin ayrıca örgütsel yapıyı iyileştirmek, fazla personel, memur ve amatör işçileri düzenlemek ve görevlendirmek için proaktif planlamalar yaptığı, merkez ofis ve kamu varlıklarını düzenlemek ve yönetmek için planlar yaptığı belirtildi.

Kaynak