Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

LANG SON ETNİK KÖKEN VE DİN BÖLÜMÜ, 2020-2025 YILLARINDAKİ TIPİK İLERLEME DÖNEMİNİ ÖVGÜLEMEK VE 2026-2030 YILLARINDA TAKLİD HAREKETİNİ BAŞLATMAK ÜZERE BİR KONFERANS DÜZENLİYOR

19 Ağustos 2025 tarihinde, Lang Son ili Etnik Azınlıklar ve Dinler Dairesi, 2020-2025 dönemindeki ileri modelleri takdir etmek amacıyla 3. kat salonunda ciddi bir konferans düzenledi. Konferansa, Parti Hücre Sekreteri Yoldaş Pham Duc Huan, Daire Müdürü, Daire liderleri ve Etnik Azınlıklar ve Dinler Dairesi'nin tüm memurları ve çalışanları katıldı.

Sở Dân tộc và Tôn giáo tỉnh Lạng SơnSở Dân tộc và Tôn giáo tỉnh Lạng Sơn20/08/2025

2020-2025 döneminde, Etnik Azınlıklar ve Dinler Dairesi'nin vatanseverlik öykünme hareketi, ilin ve sektörün temel siyasi görevlerinin başarıyla yerine getirilmesiyle bağlantılı olarak her zaman sürdürülmüş ve geliştirilmiştir. Parti Komitesi ve Daire Yönetim Kurulu'nun güçlü liderliği ve yönlendirmesi altında, öykünme hareketi giderek daha da derinleşmiş, her daireye, ofise ve her kadroya, memura ve çalışana yayılan canlı bir atmosfer yaratılmıştır.

(Parti Hücre Sekreteri, Bölüm Müdürü Yoldaş Pham Duc Huan Konferansta konuştu)

Danışmanlık çalışmaları, belgelerin yayımlanması: 2020-2025 döneminde etnik köken ve din alanına ilişkin yönlendirici ve yol gösterici belgelerin %100'üne başvurularak mevzuata uygun olarak zamanında yayımlanması sağlanmış, devlet yönetimine, siyasi ve toplumsal istikrarın sağlanmasına ve büyük milli birlik blokunun pekiştirilmesine önemli katkılarda bulunulmuştur.

Propaganda ve seferberlik çalışmaları: Departman, etnik azınlıkları ve dini mensupları harekete geçirmek için tüm düzey ve sektörlerle yakın koordinasyon içinde propaganda içerik ve yöntemlerini proaktif bir şekilde yenilemiş, bu sayede farkındalık yaratmış, fikir birliği sağlamış ve halkın Parti politikalarına ve eyalet yasalarına olan güvenini güçlendirmiştir.

Ekip oluşturma sonuçları: Her yıl, Bakanlığın memur ve çalışanlarının %95'inden fazlası görevlerini iyi ve mükemmel bir şekilde tamamladıkları değerlendirilmektedir; birçok seçkin kolektif ve birey, il ve sektör düzeylerinde takdir edilmekte ve kurumun prestijini ve konumunu artırmaya katkıda bulunmaktadır; birçok girişim ve iyi uygulama hayata geçirilmekte, genellikle çalışma tarzı iyileştirilmekte, belge işlemede bilgi teknolojisinin uygulanması, idari reform, hizmet verimliliğinin artırılması sağlanmaktadır; temel hareketlerin uygulanması: "Kadrolar, memurlar ve kamu çalışanları ofis kültürünü uygulamak için yarışıyor", "Bütün ülke yoksullar için el ele veriyor - kimseyi geride bırakmıyor", "Bütün ülke yeni kırsal alanlar inşa etmek için el ele veriyor" gibi hareketler, birçok iyi model ve yaratıcı uygulama ile eş zamanlı olarak hayata geçirilmektedir.

2020-2025 dönemindeki taklit hareketinin, Etnik Azınlıklar ve Dinler Dairesi personeli, memurları ve çalışanlarının bilinç ve eylemlerinde belirgin bir değişim yaratmaya, sektörün siyasi görevlerini başarıyla yerine getirmesine katkıda bulunmaya, yeni aşamaya girmek için sağlam bir temel oluşturmaya katkıda bulunduğu söylenebilir.

(Yoldaş Pham Duc Huan, Parti Hücre Sekreteri, Bölüm Müdürü, Yoldaş Luong Thi Hong'a 2020-2025 döneminde gösterdiği üstün performanstan dolayı Liyakat Belgesi verildi)

Konferansta, Bölüm Müdürü, 01 kişiye (Politika Bölümü Baş Uzmanı Bayan Luong Thi Hong) tipik ve ileri bir örnek olarak, başarıları takdir etmek, onurlandırmak ve birim genelinde iyi örnekleri teşvik etmek amacıyla bir Liyakat Sertifikası verdi.

(Yoldaş Luong Thi Hong, Politika Departmanı Baş Uzmanı, Konferansta bildirdi)

Elde edilen sonuçlara dayanarak ve aynı zamanda değerli dersler çıkararak, Etnik Azınlıklar ve Dinler Dairesi Müdürü, 2026-2030 dönemi için "Dayanışma - Sorumluluk - Yaratıcılık - Verimlilik" sloganıyla öykünme hareketini törenle başlattı. Önümüzdeki dönemde öykünme hareketi aşağıdaki temel içeriklere odaklanacak:

1. Taklitin içeriğini ve biçimini kapsamlı bir şekilde yenileyerek, kurumun ve ilin siyasi görevlerinin uygulanmasıyla pratikliği, etkinliği ve yakın ilişkiyi sağlamak.

2. Etnik köken, inanç ve din alanlarında danışmanlık çalışmalarının kalitesini artırmak; tabandaki durumu hızla kavramak, yeni ortaya çıkan sorunları çözmek ve istikrar ve sürdürülebilir kalkınmayı sağlamak.

3. İdari reformu teşvik etmek, kurumun tüm faaliyetlerinde dijital dönüşümü uygulamak; bilimsel , profesyonel ve çağdaş bir çalışma biçimi oluşturmak.

4. Parti, Devlet ve halkın güvenine layık, iyi ahlaklı, güçlü siyasi iradeye sahip, sorumluluk duygusu yüksek, halka hizmete gönül vermiş bir kadro oluşturmak.

5. Gelişmiş modelleri keşfetmek, geliştirmek ve çoğaltmak, kurum genelinde güçlü bir etki yaratmak ve giderek yaygınlaşan bir vatanseverlik öykünme hareketinin inşasına katkıda bulunmak.

6. 2026 - 2030 dönemi için bazı emülasyon hedefleri

6.1. Kolektif için hedefler

- Etnik Azınlıklar ve Dinler Dairesi , Etnik Azınlıklar ve Dinler Bakanlığı'ndan veya İl Halk Komitesi Başkanı'ndan en az 2 Liyakat Belgesi almaya çalışmaktadır.

- Etnik Azınlıklar ve Dinler Dairesi Başkanlığı en az 01 kez ödüle layık görüldü; Politika Dairesi Başkanlığı Etnik Azınlıklar ve Dinler Bakanlığı veya İl Halk Komitesi Başkanı tarafından 02 kez Liyakat Belgesi ile ödüllendirildi.

6.2. Bireysel kriterler

- Daire Yönetim Kurulunda Etnik Azınlıklar ve Dinler Bakanlığı veya İl Halk Komitesi Başkanı tarafından Liyakat Belgesi ile ödüllendirilmiş en az 01 arkadaşımız bulunur.

- En az 10 memur "taban seviyesinde taklit neferi" unvanını aldı.

- 2026-2030 dönemi sonuna kadar en az 2 adet ileri modelimiz olacak.

(Konferansta Etnik Azınlıklar ve Dinler Dairesi'nin kolektif memurları)

Bölüm Başkanı'nın örnek alma çağrısı, her kadroda, memurda ve çalışanda gurur, sorumluluk duygusu ve yenilik yapma kararlılığı uyandırdı. Konferanstaki atmosfer, Etnik Azınlıklar ve Dinler Dairesi'nin tüm siyasi kararlılığını teyit ederek heyecan verici bir hal aldı: Gelenekleri teşvik etmek, dayanışma ruhunu korumak ve 2026-2030 dönemi için görevleri mükemmel bir şekilde tamamlamak için çabalamak.

2020-2025 dönemindeki ileri modelleri takdir etmek için düzenlenen konferans, yalnızca geçmiş 5 yılın başarılarını geriye dönüp değerlendirmek, takdir etmek ve onurlandırmak için bir fırsat değil, daha da önemlisi, 2026-2030 döneminde yeni bir taklit hareketinin, vatansever taklit hareketinin başlangıç ​​noktasıdır. Bu, Lang Son Etnik Azınlıklar ve Dinler Dairesi kolektifinin ilin hızlı ve sürdürülebilir kalkınmasına katkıda bulunmaya devam etmesi için motivasyon yaratan, inanç ve katkıda bulunma arzusunu güçlendirmeye katkıda bulunan dinamik bir dönüşümdür.

YAZAR

Nguyen Manh Cuong, CVP

Kaynak: https://sodttg.langson.gov.vn/tin-tuc-su-kien/tin-hoat-dong/so-dan-toc-va-ton-giao-lang-son-to-chuc-hoi-nghi-bieu-duong-dien-hinh-tien-tien-giai-doan-2020-2025-trien-khai-phong-tra.html


Yorum (0)

No data
No data

Aynı kategoride

Vietnam Milli Takımı, Nepal'e karşı aldığı galibiyetin ardından FIFA'ya yükseldi, Endonezya tehlikede
Kurtuluşundan 71 yıl sonra Hanoi, modern akışında miras güzelliğini koruyor
Başkent Kurtuluş Günü'nün 71. yıl dönümü - Hanoi'nin yeni döneme sağlam bir şekilde adım atması için ruhu canlandırmak
Lang Son'daki sular altında kalan alanlar helikopterden görüntülendi

Aynı yazardan

Miras

Figür

İşletme

No videos available

Güncel olaylar

Siyasi Sistem

Yerel

Ürün