
Yeni düzenlemeler, yıl sonu sınıflandırmasında adilliği, şeffaflığı ve özlülüğü sağlayarak değerlendirme süreci ve kriterlerini standartlaştırmayı; aynı zamanda memurlar ve kamu çalışanlarının kamu görevlerini yerine getirirken daha fazla çaba göstermeleri için motivasyon sağlamayı, danışmanlık kalitesini ve sektörün devlet tarafından yönetilmesinin etkinliğini artırmayı amaçlamaktadır.
Yönetmeliğin içeriği, değerlendirme esaslarını; her bir ders grubuna göre sınıflandırma kriterlerini; başkanın sorumluluklarını; sonuçları inceleme yetkisini ve sentez ve raporlama yöntemlerini açıkça düzenlemektedir. Bu, departmanların ve bağlı birimlerin eş zamanlı olarak uygulamaları için ortak bir temel teşkil etmekte olup, departmanın ödüllendirilmesi ve personel çalışmalarına katkı sağlamaktadır.
Daire Başkanı, 2025 yılı sonuna kadar yapılacak değerlendirmenin ilerlemesini ve kalitesini garanti altına almak için tüm memur, kamu çalışanı ve sektördeki işçilerden bu değerlendirmeyi dikkatle incelemelerini ve ciddiyetle uygulamalarını istedi.
Kaynak: https://sonnmt.camau.gov.vn/tin-hoat-dong/so-nong-nghiep-va-moi-truong-ban-hanh-quy-che-danh-gia-xep-loai-chat-luong-cong-chuc-vien-chuc-v-291470






Yorum (0)