Yapay Zeka ile Yaşamak

Yapay zekâ artık çoğu genç için yabancı bir kavram değil; aksine, çalışma, öğrenme, düşünme ve hatta davranış biçimlerini değiştirmeye katkıda bulunuyor.

Değerli bir yardımcı

Öğretim görevlisinden bir konu almasına ve bunu arkadaşlarıyla grup halinde tartışmaya teşvik edilmesine rağmen, birinci sınıf halkla ilişkiler öğrencisi Nguyen Le Quynh yine de telefonunu çıkarıp ChatGPT'ye danıştı. Diğer birçok Z kuşağı öğrencisi de çalışmalarında yapay zekayı kullanma alışkanlığına sahip.

Öğrencilerin çeşitli ihtiyaçlarını karşılamak için giderek daha fazla uygulama, web sitesi ve yazılım piyasaya sürülüyor. En popüler olanlar arasında ChatGPT (OpenAI) yer alıyor; bu sanal asistan soruları yanıtlıyor, makaleler yazıyor, kavramları açıklıyor ve dil ve programlama desteği sağlıyor. Grammarly, dilbilgisini kontrol etmeye, cümleleri düzenlemeye ve daha doğal İngilizce yazmanın yollarını önermeye yardımcı oluyor. QuillBot, cümle yeniden yazma, özetleme, özetleme ve intihal kontrolü özelliklerine sahip. Khanmigo (Khan Academy'den), temelde kişisel bir asistan: dersleri ve alıştırmaları açıklıyor ve pratik yapmayı destekliyor. Dil öğrenme uygulamaları arasında Duolingo, dersleri bireysel beceri seviyelerine göre uyarlama yeteneğiyle öne çıkıyor.

Yapay Zeka ile Yaşamak - Resim 1.

Yapay zekâ işleri çalmaz; aksine, yapay zekâyı nasıl kullanacağını bilenler, yapay zekâya dikkat etmeyen veya kullanmayanlara göre avantajlı konumda olacaktır. (Yapay zekâ illüstrasyonu: HA LINH)

Ayrıca, makale önerileri için uygun olan Jasper AI; akademik belgeleri bulmak, özetlemek ve araştırma makalelerini karşılaştırmak için çok kullanışlı olan Elicit; öğrencilerin problem çözme sürecinin her adımını anlamalarına yardımcı olan yapay zeka destekli ödev çözücü Google'ın Socratic'i; ve dersleri ve toplantıları kaydedip metne dönüştürerek not almayı kolaylaştıran Otter.ai gibi yapay zeka araçları da bulunmaktadır. Eskiden öğrenciler bilgi edinmek için çoğunlukla öğretmenlere, kitaplara ve internete güveniyorlardı. Şimdi ise yapay zeka, belgeleri özetlemeye, ödevleri çözmeye, rapor yazmaya ve yabancı dil pratiği yapmaya düşük maliyetle yardımcı oluyor. Bu nedenle birçok genç, yapay zekayı daha iyi, daha hızlı, daha verimli ve daha yaratıcı bir öğrenme aracı olarak görüyor.

Ancak bu durum bazı endişeleri de beraberinde getiriyor: Gençler yapay zekaya aşırı bağımlı hale geldiklerinde, düşünme biçimlerinde giderek "tembelleşip" analitik, yaratıcı ve eleştirel düşünme becerilerini kaybedecekler mi?

Kişi başkalarına bağımlı hale gelmemelidir.

Yapay zekâ ile yaşamak artık bir tercih değil, işgücü piyasasının değişime uğramasıyla birlikte kaçınılmaz bir gerçeklik haline geldi. Yapay zekâ, veri girişi, çeviri ve belge derleme gibi birçok tekrarlayan, süreç odaklı görevi oldukça iyi bir şekilde yerine getiriyor.

Bay Le Van Loc (29 yaşında; Ho Chi Minh Şehri, Binh Tan Bölgesi'nde ikamet ediyor), otomatik bir chatbot kullanmanın, hayran sayfasını 7/24 yönetmek için özel personel işe alma maliyetinden önemli ölçüde tasarruf etmesine yardımcı olduğunu söyledi. Chatbot, müşteri hizmetleri, sipariş işleme vb. konulardaki basit soruları kategorize edip yanıtlayabiliyor. Kitap işine yeni başlayan Bay Loc gibi biri için, iş gücü henüz azken yapay zeka gerçekten değerli bir "iş arkadaşı" niteliğinde.

Hızlı uyum sağlama yeteneği ve teknolojiyi benimseme ve kullanma isteği, Loc gibi Z kuşağı gençlerinde kolayca görülebilen ortak özelliklerdir. Tien Giang eyaletinden 30 yaşındaki Nguyen Nhu May, notlar, özetler ve planlar yazmak için sık sık Notion AI'yı kullanıyor. Ancak, onun gibi pazarlama alanında çalışan biri için yapay zeka, güçlü bir araç olsa da, yalnızca destekleyici bir rol oynuyor ve insanları tamamen yerini alamıyor. Nhu May'e göre, yaratıcı fikirler üretmek, içeriği kontrol etmek ve uygun stratejiler geliştirmek için müşteri psikolojisini anlamak hala duygusal zekâya sahip insan karar verme süreçlerini gerektiriyor. Nhu May, "Doğru anlaşıldığında ve kullanıldığında, yapay zeka verimliliğimizi artırmamıza yardımcı olur ve kariyerimizde ilerlemek için bir 'kaldıraç' görevi görür. Ancak ona çok bağımlı hale gelirsek veya onu kötüye kullanırsak, tam tersi etki yaratabilir," dedi.

Birçok şirket küçülmeye ve yapay zekaya yatırım yapmaya yöneliyor ve becerilerini geliştirmeyen çalışanların geride kalması muhtemel. Prompt Mühendisi (yapay zeka programcısı), Yapay Zeka Eğitmeni ve Veri Etiketleyici gibi yeni meslekler giderek daha fazla ilgi görüyor ve güçlü büyüme potansiyeline sahip.

Trendlere ayak uydurmak

iGem Ajansı CEO'su Bay Le Anh Tu'ya göre, yapay zeka becerilerine sahip gençler trendlere kolayca uyum sağlayacak, esnek düşünecek ve mevcut iş piyasasında geride kalmaktan kaçınacaklardır. Büyük bir Z kuşağı iş gücüne ve benzer yaşta birçok ortak ve müşteriye sahip bir şirkette, Bay Anh Tu şunları gözlemledi: "Genç çalışanlar için yaklaşım, kaliteyi, verimliliği ve üretkenliği artırmak için yapay zekayı mevcut iş süreçlerine uygulamak olmalıdır." Yapay zekanın birçok biçimi vardır, ancak içerik oluşturma sektöründe genellikle konu bulmak, proje geliştirmek veya görsel tasarımı desteklemek için kullanılır. Bay Le Anh Tu, "Etkili yönlendirmeler verme yeteneğini geliştirmek çok önemlidir. Lisanslı bir yapay zeka hesabını ne kadar çok kullanırsanız, yapay zeka kullanıcıyı o kadar iyi anlar ve bu da daha sorunsuz iş birliğine yol açar," diye vurguladı.

Kaynak: https://nld.com.vn/song-chung-voi-ai-19625041919251148.htm