VWS Şirketi'nin değerli varlığı, memur ve çalışanlarının sağlığıdır.

7 Kasım 2023 16:33

7 Kasım'da, Da Phuoc Atık Arıtma Kompleksi'nde (Binh Chanh Bölgesi) çalışan Vietnam Atık Çözümleri Şirketi Limited (VWS) şirketinin yaklaşık 400 memuru, uzmanı ve işçisi, Rehabilitasyon ve Mesleki Hastalıklar Tedavi Hastanesi doktorları ve hemşireleri tarafından gerçekleştirilen periyodik sağlık kontrollerinden geçti.

VWS Şirketi'nin değerli varlığı, memur ve çalışanlarının sağlığıdır.

Çalışanların periyodik sağlık kontrolleri, kanunun zorunlu hükümlerinden biri olup, işletmelerin çalışanlarına karşı yerine getirmesi gereken sorumluluğu ortaya koymaktadır. Aynı zamanda, işletmenin sürdürülebilir gelişiminin sağlanmasının da temelini oluşturmaktadır.

Công nhân viên công ty VWS tham gia khám sức khỏe định kỳ

VWS şirket çalışanları periyodik sağlık kontrollerine katılıyor

Vardiyasına başlamadan önce sağlık kontrolünden geçmek için çok erken gelen Bay Nguyen Van Dong (54 yaşında, branda serme işçisi), VWS Şirketi'nde 16 yıldan uzun süredir çalıştığını ve şirketin kurulduğu günden bu yana iş başvurusunda bulunduğunu ve bugüne kadar orada çalıştığını söyledi. Yaşlılığından dolayı yüksek tansiyon, kemik ve eklem rahatsızlıkları gibi rahatsızlıkları da var. Doktorunun özel muayenesi, danışmanlığı ve sağlığını iyileştirmek için nasıl beslenmesi ve egzersiz yapması gerektiği konusunda verdiği rehberlik sayesinde kendini daha güvende hissediyor.

Bay Dong, "Şirket, çalışanlarının sağlığına büyük önem veriyor ve çalışanlar için yıllık sağlık kontrolleri düzenliyor. Çalışanlara tedavi gerektiren bir hastalık teşhisi konulursa, şirket masrafları da karşılıyor. Bu çok değerli ve birçok çalışanın şirkette uzun süre kalmasının nedeni de bu," dedi.

Ultrason beklerken, Bayan Le Thi Ha (48 yaşında), şirketin her yıl çalışanların sağlık durumlarını kontrol etmek üzere iyi doktorları sahaya davet ettiğini söyledi. Sağlık, çalışanlar için değerli bir varlıktır; düzenli ve zamanında bakım sayesinde, çalışanların hepsinin işin gereklerini yerine getirebilecek kadar sağlıklı olması garanti altına alınır. Bayan Ha, "Daha önce birçok farklı yerde çalıştım, ancak VWS şirketi, bildiğim kadarıyla çalışanların sağlığına en iyi şekilde önem veren ve koruyan birimlerden biri," diye itiraf etti.

VWS'nin en önemli önceliği, çalışanlar ve çalışanlar için düzenli sağlık bakımıdır. Sağlık kontrolü sırasında çalışanlara kan testi, tansiyon ölçümü, diş ve çene muayenesi, kulak, burun, boğaz, göz muayenesi ve röntgen çekimi yapılır. Sağlık kontrolü sonuçları çıktıktan sonra, anormal sağlık sorunları olan çalışanlar erken teşhis ve zamanında tedavi desteği için uzman doktorlar tarafından muayene edilir.

VWS İdari Direktörü Duong Van Cuong şunları söyledi: " Çalışanların yıllık sağlık kontrollerini, işletmenin gelişimi için son derece önemli bir faaliyet ve gerekli bir konu olarak görüyoruz. Sağlık kontrolleri ve zamanında tedavi, çalışanların işlerinde kendilerini güvende hissetmelerine ve şirkette uzun süre kalmalarına yardımcı oluyor ."

Bay Cuong, VWS Yönetim Kurulu'nun 7 Kasım sabahı ABD'deki California Waste Solutions (CWS) liderleriyle çevrimiçi bir toplantı düzenlediğini de sözlerine ekledi. Toplantı sırasında, Yönetim Kurulu Başkanı ve CWS ve VWS Genel Müdürü Bay David Duong'a, birimdeki çalışanlar için sağlık kontrol programı hakkında bilgi verdi.

Program, Yönetim Kurulu tarafından büyük beğeni topladı ve aynı zamanda çalışanlara ve çalışanlara en iyi şekilde bakmak için ellerinden gelenin en iyisini yapmalarını istedi. Sayın David Duong da şahsen, VWS şirketinin başarısının tüm yönetici ve çalışanlarının büyük katkısı olduğunu belirtti. Onlar, şirketin "değerli sermayesi"dir. Bu nedenle, çalışanların ve çocuklarının sağlığı ve yaşamlarıyla ilgilenmek VWS şirketinin görev ve sorumluluğudur.

VWS Şirketi, çalışanlarının yaşamlarını ve sağlıklarını korumak için her yıl milyarlarca VND harcıyor. Çalışanlarına sağlık kontrolleri yaptırmanın yanı sıra, sıcak havalarda sağlık bakımı, kurtarma ve yangın önleme konularında birçok seminer düzenliyor; başarılı çalışanların çocuklarına hediyeler ve burslar veriyor... Şirket ayrıca yaz aylarında, çalışanlarına iş günlerinin ardından işlerine geri dönmeleri için koşullar yaratmak amacıyla tatiller düzenliyor.

[reklam_2]
Kaynak