VWS, 400 çalışan ailesini tatile götürüyor ve Vinh Hy plajını temizlemek için el ele veriyor

Vietnam Atık Çözümleri (VWS), Vinh Hy'de (Khanh Hoa) yaklaşık 400 işçi ailesi için bir yaz gezisi düzenledi. Bu, sadece yoğun çalışma günlerinin ardından bir tatil değil, aynı zamanda şirket çalışanları ve aileleri için anlamlı toplumsal faaliyetlere katılma fırsatıydı. Bunlardan biri, "Vietnam Atık Çözümleri - Daha yeşil ve daha yeşil bir çevre için" mesajıyla Vinh Hy Körfezi'ndeki çöp toplama etkinliğiydi.

VWS Şirketi çalışanları Vinh Hy plajında ​​hatıra fotoğrafları çektiriyor

VWS ile "Yeşil Yolculuk - Temiz Plaj"

16 Ağustos sabahının erken saatlerinde, yüzlerce VWS çalışanını taşıyan otobüsler, Güney Merkez Sahili'nin engebeli bir yeri olarak kabul edilen Vinh Hy plajına doğru yola çıktı. Neşeli kahkahalar arasında, çalışanlar böylesine uzun bir tatile çıkacakları için çok heyecanlı olduklarını dile getirdiler. Şehir için atıkların işlendiği, 24 saat açık bir ortamda çalışmak, aileleriyle uzun yolculuklar yapmak birçok insanın arzusu haline geldi.

Gezinin en önemli noktası, Vinh Hy Körfezi'ndeki Coc Plajı'nda çöp toplama ve plaj temizliğiydi. VWS yeşil üniformalıları, varır varmaz sadece dinlenip eğlenmek yerine, eldivenlerini, aletlerini ve çöp torbalarını hazırlayıp, dalgaların kıyıya vurduğu her plastik poşeti, her plastik şişeyi, kirli çöpü ve çürümüş ağacı özenle toplayıp özenle toplamak oldu. Kısa sürede bu alan tertemiz ve güzel bir hal aldı.

Bu etkinlik, VWS'nin "Daha yeşil ve daha yeşil bir çevre için" mesajıyla bağlantılıdır ve toplumu deniz ortamını korumak, plastik atıklarla mücadele etmek ve sürdürülebilir kalkınma konusunda farkındalık yaratmak için el ele vermeye çağırmaktadır. Yüzlerce çalışanın, ailelerinin ve yakınlarının sahilde çöp toplamak için gruplar halinde ayrıldığı görüntü, çevre korumanın tek başına bir kişinin işi olmadığını vurgulayarak güçlü bir izlenim bıraktı.

VWS Şirketi üyeleri Vinh Hy Körfezi'ndeki Coc Plajı'nda çöp topluyor ve plajı temizliyor.

Ebeveynlerine eşlik eden birçok çocuk için bu deneyim, çevre koruma bilinci konusunda canlı bir ders oldu. Ağır bir çöp torbasını parlak bir gülümsemeyle taşıyan küçük kız Bao Chi (13 yaşında), heyecanla şöyle dedi: "Bugün, VWS Şirketi'ndeki ailem, amcalarım ve teyzelerimle oynamaya gittim ve birlikte sahili temizledik. Etraftaki birçok plastik şişe ve çöpü toplayıp poşetlere koydum. Bu aktivite sayesinde çevreyi temiz tutma, çöp atmama ve çöpleri kaynağında ayırma konusunda daha bilinçli oldum. Bu sayede deniz ortamını korumanın da anlamlı bir aktivite olduğunu görüyorum; çöp toplamak, çevrenin daha yeşil, daha temiz ve daha güzel olmasına yardımcı olacak."

Yaklaşık 20 yıldır VWS'de çalışan 39 yaşındaki Huynh Ngoc Bao, bu sefer tüm ailesini de geziye getirdi. Bay Bao, "Şirket her yıl çalışanlar için bir tatil düzenliyor. Ancak bu yıl, çöp toplama etkinliğiyle birleşince geziyi çok daha anlamlı buluyorum. Özellikle şans, grup etkinliklerinde birincilik ödülü aldıklarında ekibime güldü." dedi. Bay Bao, temiz bir yaşam ortamının insan sağlığının temeli olduğunu da sözlerine ekledi. Çevre kirlenirse, gelecek neslin hayatları bundan etkilenecektir. Dolayısıyla bu deneyim, çocuklar için sadece bir dinlenme değil, aynı zamanda pratik bir ders niteliğindedir.

Plajda oynanan grup oyunlarından kahkaha dolu bir gala yemeğine kadar, bu gezi farklı departmanlardan yüzlerce insanı birbirine bağlayan bir bağ haline geldi. Artık liderler ve çalışanlar arasında bir uçurum yoktu, sadece dayanışma ve paylaşım ruhu vardı.

Bağlanın ve paylaşın, topluluk için el ele verin

Çalışanlar ve işçilerle birlikte plaj temizleme etkinliğine katılan VWS Şirketi Genel Müdür Yardımcısı Bayan Huynh Lan Phuong, şirketin her gezisinin işçilere neşe getirmeyi ve aynı zamanda toplumsal değerlerle bağdaştırılmasını hedeflediğini söyledi. Bayan Phuong, "Yolculuğun sadece dinlenmekle sınırlı kalmasını istemiyoruz. Toplanan bir plastik poşet küçük olabilir, ancak önemli olan eylemin farkındalıkta bir değişim yaratması. İşçiler ve aileleri bunu doğrudan deneyimlediğinde, bu ruh eve taşınacak ve arkadaşlarına ve topluma yayılacaktır," dedi.

Bayan Phuong'a göre, VWS'nin gelişim stratejisinde çalışanlar öncelik merkezidir. Şirket, çalışanların özellikle stresli ve toksik bir ortamda çalıştığının bilincindedir, bu nedenle refahlarını korumak en önemli öncelik olmalıdır. VWS, yalnızca maaş ve ikramiyelerle değil, yaz gezileri, doğum günleri, yıl sonu partileri, kadın ve çocuklara özel tatiller, değerli Tet hediyeleri gibi etkinliklerle de çalışanların manevi hayatına yatırım yapmaktadır. Şirket ayrıca, özellikle kadın çalışanlar olmak üzere, üstün başarı gösteren kişileri düzenli ve zamanında ödüllendirmektedir.

VWS liderleri, "Şirketimiz zor zamanlarda bile herkesin refahını sağlama konusunda ısrarcı. Çalışanların ancak tam olarak ilgilenildiğinde, bağlılıklarında kendilerini güvende hissedeceklerine ve şirkete uzun süre eşlik edebileceklerine inanıyoruz," diye vurguladılar.

Kısa bir süre sonra Vinh Hy Körfezi'ndeki Coc Plajı VWS Şirketi üyeleri tarafından temizlendi.

VWS, çalışanların hayatlarını korumanın yanı sıra, gittiği her yerde temizlik yaparak çevre koruma ruhunu da yaymayı hedefliyor. Bayan Phuong'a göre, her çalışanın ailesi atıkları kaynağında ayırma ve çevreyi küçük şeylerden koruma alışkanlığı edinirse, bu hızla yaygın bir yaşam biçimi haline gelecektir. Bayan Phuong, "Birçok ülkede atıkları ayırma alışkanlığı edinmek onlarca yıl alıyor. Vietnam'da ise bireylerden gruplara kadar herkes bu konuda fikir birliğine varırsa, bu süre kesinlikle kısalacaktır," diye umuyor.

VWS Sendika temsilcisi, her seyahatin işçiler için dinlenip kaynaşma ve ardından daha büyük bir coşkuyla işe dönme fırsatı olduğunu belirtti. Sendika temsilcisi, "İşçilerin ruhuna özen göstermenin, sürdürülebilir iş gelişimi için içsel bir güç yarattığına inanıyoruz. VWS, sendikanın işçiler için tatil programları düzenlemesi için her zaman destek olur ve koşullar yaratır. Fon eksikliği olması durumunda, şirket tüm işçilerin ve ailelerinin katılımını sağlamak için gerekli desteği sağlamaya isteklidir," dedi.

VWS liderleri şunları söyledi: Şirket, çalışanlar için her zaman birçok anlamlı avantaj sağlıyor. VWS, tüm çalışanların saygı gördüğü, takdir edildiği ve paylaşıldığı bir çalışma ortamı yaratmak istiyor. Bu aynı zamanda daha fazla bağlılık duymalarını ve şirketi ikinci bir yuva olarak görmelerini sağlamanın bir yolu.

VWS Şirketi, Ho Chi Minh Şehri'nin günlük atıklarının %50'sinden fazlasını (önceden) modern teknolojiyle işlemenin yanı sıra, toplumsal faaliyetler aracılığıyla, gelecek nesiller için yeşil bir gelecek adına çevre koruma konusunda anlamlı mesajları sürekli olarak teyit etmektedir.

OPTİK BİLİM

Kaynak: https://www.sggp.org.vn/vws-dua-400-gia-dinh-cong-nhan-vien-nghi-duong-va-chung-tay-lam-sach-bai-bien-vinh-hy-post808982.html