Bir ilkenin parlak bir örneği

Bayan Nguyen Thi Hong Van gönüllü kan bağışına katılıyor.

Eğitim ortamının dışında, Van Hanım aktif bir gönüllü kan bağışçısı olarak biliniyor. Coşkulu savunuculuğu sayesinde, okuldaki birçok kadro, öğretmen, personel ve hatta veli, sendika ve yerel yönetim tarafından başlatılan kan bağışı programlarına aktif olarak destek verdi. Van Hanım, 20'ye kadar gönüllü kan bağışında bulundu. Kan bağışının faydalarını görmekle kalmıyor, aynı zamanda bu eylemi, ağır hastalara duyduğu sempatiden de kaynaklanıyor.

"Hasta yakınlarımı acil servise getirdiğim zamanlar oldu, kaza geçiren, kan kaybeden ve acil kan nakline ihtiyaç duyan birçok insana tanık oldum, ancak hastanedeki kan bankasında her zaman kan bulunmuyordu, kan gruplarının uyumsuz olmasından bahsetmiyorum bile. Hasta yakınlarının şaşkın yüzlerini, çaresiz bakışlarını ve sağlık ekibinin her dakika, her saniye gösterdiği hevesi görünce... Gerçekten yardım etmek için bir şeyler yapmak istedim ama nasıl yapacağımı bilmiyordum," dedi Van Hanım.

Bayan Van, bir gün okul Nui Sap kasabası Halk Komitesi'nden kan bağışı duyurusu alana kadar bu endişeyi taşıdı. Duyurusunu birimde uygulamaya koyduktan sonra, ilk önce gönüllü olarak katıldı. Başlangıçta, daha önce hiç kan bağışında bulunmamış birçok kişi hâlâ tereddütlüydü, acıdan ve kan kaybının sağlıklarını etkileyeceğinden korkuyordu... Bayan Van, tüm personeli ve öğretmenleri harekete geçirerek "bir kez denemeleri" için teşvik etti ve kan bağışından sonraki prosedürleri ve faydaları anlattı... Psikolojik engelleri aşan ve çoğu üst düzey birimler tarafından başlatılan sonraki kampanyalarda, Bayan Van'ın okulunda her zaman çok sayıda öğretmen kan bağışına katıldı. Taban sendikası, öğretmenlere her zaman pratik hediyelerle eşlik etti ve onları teşvik etti, böylece üyelerin gönüllü çalışmalara katılma motivasyonu arttı.

Bayan Hong Van, 24 yıldır eğitim sektöründe çalışmakta ve "insan yetiştirme" amacı için yorulmadan çalışmaktadır. 2014 yılından bu yana yönetim görevlisi olarak atanmıştır. Müdür olarak, personeli ve öğretmenleri katılıma motive eden faaliyetlerde örnek teşkil etmektedir. Bilgisini ve mesleki uzmanlığını geliştirmek ve meslektaşlarıyla deneyim alışverişinde bulunmak için düzenli olarak kendi başına çalıştığını belirtmekte fayda var.

Mesleğinde, öğrencilerin bağımsız ve yaratıcı düşünme becerilerini geliştirme yönünde öğretim ve öğrenme yöntemlerinde yenilikçiliği savunmaktadır. Okul, aile ve toplum olmak üzere üç eğitim ortamında da etkililiği sağlamak için, yönetim kurulu, eğitim politikaları ve yönergelerini velilere ve öğrencilere aktif olarak duyurmaktadır. Okulun tüm öğretmenleri, ders hazırlamak ve doğrudan sınıfta ders vermek için bilişim teknolojilerini kullanır; iletişim formları ve karnelerin değerlendirilmesi, yorumlanması ve basımında Misa öğrenci bölümünü uygular.

Nui Sap Kasabası İlkokulu "A", 2018-2019 eğitim-öğretim yılından bu yana %100'ün üzerinde bir öğrenci devam oranını korumuş ve hiçbir okul terk etmemiştir. İngilizce konuşma, resim yapma, güzel el yazısı gibi il ve ilçe düzeyinde başarılar elde etmek için çalışmalar yürütmektedir. Son 5 yılda, öğretmenlerin mesleki yeterlilikleri %71,42'den %90,19'a (üniversite düzeyinde) yükselmiştir; ilkokulu bitiren öğrenci oranı %100'dür...

Bayan Van, yeterli sayıda ve istikrarlı niteliklere sahip bir öğretmen ekibi oluşturarak "İlkokul Düzeyinde Mükemmel Öğretmenler" adlı taklit hareketinde "Öğretmenlerin Becerilerinin Kalitesini Geliştirme ve Artırma Önlemleri" girişimini araştırdı. Thoai Son bölgesi Halk Komitesi, her yıl Nui Sap kasabasının "A" İlkokulu topluluğunun görevlerini iyi ile mükemmel arasında tamamlayıp tamamlamadığını değerlendiriyor; Parti ve kitle örgütleri görevlerini başarıyla tamamlayarak "güçlü" unvanını elde ediyor. Taklitteki başarıları ve görevleri mükemmel bir şekilde tamamlaması nedeniyle eğitim sektöründen, kasaba, ilçe ve il düzeyindeki yerel yönetimlerden birçok ödül aldı.

Van Hanım, birimde öğrenciler, personel ve öğretmenler için insanlık ruhunu eğitecek etkinlik ve programlar önerdi. Genellikle, Ekibin küçük ölçekli hareketi, zor koşullardaki öğrencilere çalışma köşeleri sağlamayı ve zorlukların üstesinden gelerek iyi çalışma ruhuna sahip olmalarını sağlamayı amaçlıyordu. Ayrıca, ilçedeki eğitim sektöründeki personel, öğretmen ve çalışanların, üstleri tarafından açık mektup göndermeleri için harekete geçirilmeleri durumunda onlara destek olma konusunda da öncülük etti. Özellikle birimde, yönetim kurulu, sendikanın tatillerde, bayramlarda, hastalık vb. zamanlarda sendika üyelerinin ve işçilerinin maddi ve manevi hayatlarıyla ilgilenme rolünü iyi bir şekilde yerine getirmesi için her zaman koşullar yaratır.

BENİM HANH'IM

Kaynak: https://baoangiang.com.vn/tam-guong-sang-ve-mot-hieu-truong-a417560.html