Büyük vizyon, Pebsteel için sürdürülebilir bir gelecek yaratıyor

2024 yılı, Pebsteel'deki 1.400'den fazla çalışanın yanı sıra Vietnam'daki ön mühendislikli çelik endüstrisi için önemli bir yıl. Bu, 30 yıllık aralıksız liderlik yolculuğunu kutlamak ve Pebsteel'in ön mühendislikli çelik endüstrisi için özellikle Vietnam pazarında ve genel olarak Asya- Pasifik bölgesinde sürdürülebilir bir miras oluşturmak için bir dönüm noktası.

30 yıllık sürekli yaratım ve sürdürülebilir gelişim  

Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Sami Kteily'ye göre, Pebsteel'in sayısız etkileyici başarısı arasında onu en çok gururlandıran şeylerden biri, şirketin 30 yıl önce Vietnam'da kurulması kararıydı. O dönemde, önceden tasarlanmış çelik yapı konsepti Vietnam pazarında henüz çok yeniydi. Pebsteel'in endüstriyel inşaat alanında uygulanan Avrupa'nın modern standartlarını karşılayan önceden tasarlanmış çelik yapı teknolojisiyle ortaya çıkması, yerli ve yabancı yatırımcıların Vietnam pazarının yanı sıra Asya- Pasifik bölgesindeki yatırım projeleri konusunda kendilerini güvende hissetmelerini sağladı.

Sayın Sami Kteily, Pebsteel'in son 30 yılda elde ettiği etkileyici başarılardan gurur duyuyor.

Şirket, istikrarlı bir büyüme oranı ve pozitif kârlılıklarla sektördeki lider konumunu korumuştur. Pebsteel, iki büyük dalgayı istikrarlı bir şekilde atlatmıştır: Asya (1997-1998) ve küresel (2007-2009) ekonomik krizleri ve Covid-19 pandemisi. Bu zorlu durumun ortasında, Pebsteel yöneticileri, diğer birçok işletme gibi personel azaltımına gitmek ve harcamaları kısmak yerine, şirket kaynaklarının istikrarını sağlamak için çalışan sayısını koruyup personele tam maaş ve ikramiye ödemeye hızla karar vermişlerdir.

Pebsteel, 50'den fazla ülkedeki müşterilerine en etkili şekilde hizmet verebilmek için Güneydoğu Asya genelinde toplam 12 ofisi ile sürekli olarak büyümektedir. 2008'de patlak veren ekonomik kriz sırasında bile Pebsteel, pazarını hızla altı ASEAN ülkesine genişletmiştir. İş ofislerini genişletme, pazarlama ve eğitim maliyetlerini artırma, sürekli yeni ürün grupları tedarik etme, çalışan maaşlarını düşürmek yerine kâr marjlarını düşürmeyi kabul etme ve maliyetleri düşürme stratejisi sayesinde Pebsteel, küresel ekonominin tüm karmaşık dalgalanmalarına rağmen sektör lideri konumunu koruyabilmektedir.

6.000'den fazla sağlam ve dayanıklı projeye imza atan Pebsteel, iş ortaklarıyla güçlü ve sadık ilişkiler kurmuştur. Projenin her aşamasında, proje tamamlandıktan sonra bile kesintisiz destek sağlanmaktadır.

Liderlik vizyonu – sürdürülebilir ve başarılı bir gelecek için kilit faktör

Son 30 yıldır kendilerini aşabilmek ve sektör liderliğini koruyabilmek için, Kurucu Ortak ve Genel Müdür Sayın Adib Kouteili, başarılarının, yalnızca teknik uzmanlığa değil, aynı zamanda her danışmanlıkta duygusal zekaya da dayanarak, müşterilerin en uygun çözümü bulmalarına her zaman destek olmaktan kaynaklandığına inanıyor.

Sayın Adib Kouteili, Pebsteel'de "hiçbir şey imkansız değildir" ruhunun önemli rolünü defalarca vurguladı.

"Hiçbir şey imkansız değildir" ruhu, Pebsteel'in tüm eylemlerinde her zaman yol gösterici ilkedir. Bu ilkeye, sıkı çalışma ve en yeni standartları uygulayarak en modern teknikleri benimsemek ve yenilik yapmak için sürekli çaba eşlik eder. Mühendisler, müşterilerin ihtiyaçlarını her zaman dinler ve müşterilerin karşılaştığı her zorlu soruna çözüm bulmaya odaklanır. Pebsteel, bu strateji sayesinde rakiplerine kıyasla fark yaratabilmektedir.

Önceden tasarlanmış çelik endüstrisi için sürdürülebilir bir gelecek yaratma konusunda 30 yıldır öncü olan Pebsteel, dünya çapındaki müşterilerinin lider ve sorumlu, güvenilir ortağı rolünü hak ediyor.

Web sitesi: https://pebsteel.com/vi/hanhtrinh30nam/

Kaynak: https://baodautu.vn/tam-nhin-lon-kien-tao-nen-tuong-lai-ben-vung-cho-pebsteel-d227467.html