Güney Kore'deki işlere başvuran başarılı aday sayısını artırmak.

Güney Kore'de 2024 yılı işgücü alım sınavının ilk turunda, 5 farklı sektörde çalışmak üzere 15.400 başarılı adayın seçilmesi bekleniyor.

3 Ocak'ta, Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı Yurtdışı Çalışma Merkezi Müdürü Sayın Dang Huy Hong, Yabancı İşçiler için Çalışma İzin Sistemi (EPS) kapsamında başarılı başvuru sayısının tahmini olduğunu belirtti. 2023'teki ilk alım turuna kıyasla, bu yıl başarılı başvuru sayısının tahmini olarak 3.000'den fazla arttığı ifade edildi.

İşçilerin iki aşamalı bir sınavdan geçmeleri gerekiyor: Korece dil yeterlilik sınavı ve beceri değerlendirmesi. Bay Hong, "Sonraki aşamalardaki işe alım sayısı Güney Kore'den gelen talebe bağlı olacak" dedi.

Çeşitli sektörler için belirlenen iş hedefleri arasında imalat (11.200'den fazla kişi), inşaat (200 kişi), tarım (yaklaşık 900 kişi) ve balıkçılık (yaklaşık 3.000 kişi) yer alıyor. Güney Kore bu yıl, inşaat sektöründe çelik donatı ve marangozluk alanlarında ek işçi alımı yapıyor.

Adaylar, 2017 Korece dil yeterlilik sınavında hile yapılmasını önlemek amacıyla alınan bir önlem olan metal dedektör kapısından geçiyorlar. Fotoğraf: Giang Huy

Başvuru sahiplerinin 18 ile 39 yaş arasında olması ve Güney Kore'den daha önce sınır dışı edilmemiş olması gerekmektedir. Daha önce yasadışı olarak ikamet etmiş ancak gönüllü olarak ülkelerine geri dönmüş olanlar ikametgah belgesi sunmalıdır. Tarım ve balıkçılık sektörlerine başvuranların ayrıca etnik azınlıklara mensup olması ve 2021-2025 dönemi için belirlenen kıyı ve ada bölgelerindeki en yoksul 74 ilçeden veya özellikle dezavantajlı 54 belediyeden birinde ikamet etmesi gerekmektedir.

Sınava kayıtlar Ocak ayı sonunda yapılır ve Korece dil yeterlilik sınavı 5 Mart ile 14 Haziran tarihleri ​​arasında gerçekleştirilir. Bu aşamayı geçen adaylar, 16 Nisan ile 6 Temmuz tarihleri ​​arasında beceri testi ve yetkinlik değerlendirmesine tabi tutulacaklardır. Her iki aşamayı da geçen uygun adaylar, Güney Kore'de iş başvurusunda bulunabilirler. 28 ABD doları (yaklaşık 585.000 VND) kayıt ücreti dışında adaylardan başka bir ücret talep edilmemektedir.

İşçiler Korece dil sınavına girebilmek için üç sınavdan geçiyorlar.

İşçiler, Mayıs 2023'te Korece dil sınav salonuna girmeden önce gerekli prosedürlerden geçiyorlar. Video : Ngoc Thanh

Yabancı işçiler için Çalışma İzin Sistemi (EPS) programı 2004 yılında başlatıldı. Bugüne kadar Vietnam, Güney Kore'ye yaklaşık 127.000 işçi gönderdi. Ekim 2023 itibarıyla, 10.000'i yasadışı olarak ikamet edenler de dahil olmak üzere 36.000'den fazla EPS işçisi ülkede çalışmakta ve yaşamaktadır.

Kasım 2023 sonu itibarıyla, Güney Kore'den dönen ve henüz tazminat talebinde bulunmayan işçiler nedeniyle toplamda 1,8 milyar won (yaklaşık 36 milyar VND) tutarında yaklaşık 1.700 sigorta talebi ödenmemiş durumda kaldı. Yönetmeliklere göre, EPS programı kapsamında çalışanlar, sözleşmelerini tamamlayıp zamanında ülkelerine döndüklerinde Güney Kore'den iki sigorta ödemesi almaya hak kazanırlar: her çalışma yılı için bir aylık temel maaşa denk gelen nihai ödeme ve dönüş uçuş masraflarını karşılamak üzere 400.000 won tutarında bir geri dönüş sigorta ödemesi.

Ödenmemiş ödemelerin bir kısmı, işçilerin miktarın büyük olmaması nedeniyle parayı almak için gerekli prosedürleri tamamlamamalarından, bazılarının adres değiştirmesinden ve Güney Kore'de yasadışı ikamet nedeniyle kimliklerinin bilinmemesinden veya başka programlara geçmelerinden kaynaklanmaktadır. Daha önce Güney Kore, geri dönen işçilere toplamda 2 milyar won'u (yaklaşık 40 milyar VND) aşan 3.330 sigorta tazminatı ödemişti.

2023 yılında Vietnam, yaklaşık 155.000 kişiyi yurtdışına çalışmaya gönderdi; bu, 2022 yılına kıyasla %8,5'in üzerinde bir artış anlamına geliyor. Şu anda yaklaşık 650.000 Vietnamlı işçi, dünyanın dört bir yanındaki 40 ülke ve bölgede çalışmaktadır.

Hong Chieu

Kaynak bağlantısı: https://vnexpress.net/tang-chi-tieu-lao-dong-trung-tuyen-di-han-quoc-4696449.html