Temel maaşı aylık 2,53 milyon VND'ye yükseltin.
161/2026/ND-CP sayılı Hükümet Kararnamesine göre, 1 Temmuz'dan itibaren temel maaş aylık 2,34 milyon VND'den 2,53 milyon VND'ye yükseltilecektir.
Yeni temel maaş seviyesi, merkezden yerel yönetimlere kadar tüm memurlar ve devlet memurları; kamu hizmeti birimlerindeki kamu çalışanları; idari kurumlarda ve kamu hizmeti birimlerinde çalışan sözleşmeli işçiler; ve devlet bütçesinden fon alan derneklerde çalışanlar için geçerlidir.
Ayrıca, bu politika, subaylar, profesyonel askerler, savunma çalışanları ve savunma memurları da dahil olmak üzere silahlı kuvvetler mensuplarını; Halk Kamu Güvenliği'nde maaş alan subay ve astsubayları; kriptografik kuruluşlarda çalışanları; köylerde ve yerleşim bölgelerinde çalışan astsubayları, askere alınan askerleri ve yarı zamanlı işçileri de kapsamaktadır.
Kararnamede, maaş skalalarında, ödeneklerde ve diğer düzenlemelerin uygulanmasında maaşların hesaplanmasında esas alınan temel maaş belirlenmiştir.
Emekli maaşları ve sosyal güvenlik ödemeleri %8 oranında artacak.
1 Temmuz'dan itibaren geçerli olmak üzere, 162/2026/ND-CP sayılı Kararname, emekli maaşlarında, sosyal güvenlik yardımlarında ve aylık ödeneklerde %8'lik bir artış öngörmektedir.
Buna göre, şu anda emekli maaşı, sosyal güvenlik yardımı ve aylık ödenek alan tüm bireyler, mevcut haklarına %8 oranında zam alacaklardır.
Genel artışa ek olarak, hükümet düşük gelir düzeyine sahip olanlar için destek politikalarını uygulamaya devam ediyor. Özellikle, %8'lik düzenlemenin ardından, aylık 3,5 milyon VND veya daha az gelire sahip olanlar, kişi başına aylık ek 300.000 VND alacaklar.
Ödeme tutarı 3,5 milyon VND'nin üzerinde ancak ayarlama sonrasında 3,8 milyon VND/ay'ın altında kalan durumlarda, ödeme tutarı 3,8 milyon VND/ay'a yükseltilecektir.
Yapılan ayarlamalar sonucunda belirlenecek emekli maaşı ve ödenek seviyeleri, sonraki ayarlamaların hesaplanmasında temel teşkil edecek ve artan yaşam maliyetleri bağlamında emeklilerin ve düzenli ödenek alanların yaşamlarını iyileştirmeye katkıda bulunacaktır...
Öğretmenlere sağlanan tercihli ödenekleri önemli ölçüde artırın.
Bir diğer önemli politika ise, kamu eğitim kurumlarındaki öğretmenler, eğitim yöneticileri ve eğitim destek personeli için tercihli ödenek rejimini düzenleyen 182/2026/ND-CP sayılı Kararnamedir.
Önceki düzenlemelere kıyasla, birçok öğretmen grubunun tercihli ödeneklerinde önemli bir artış görüldü.
Özellikle, okul öncesi ve ilkokul öğretmenleri %45 oranında tercihli mesleki ödenek almaktadır. Etnik azınlık ve dağlık bölgelerdeki, ada belediyelerindeki veya sınır belediyelerindeki I. ve II. Bölge olarak sınıflandırılan belediyelerde okul öncesi ve ilkokullarda çalışan öğretmenler için bu ödenek %60'a çıkarılmıştır.
Üstün yetenekli spor okullarında, üstün yetenekli sanat okullarında veya etnik yatılı okullarda çalışan öğretmenler ve eğitim yöneticileri de %60 oranında ödenek almaya hak kazanırlar.
Özellikle, en yüksek tercihli ödenek oranı olan %80, etnik yatılı okullar, özel liseler, üniversite öncesi okullar, Dostluk Okulu 80, Dostluk Okulu T78, Viet Bac Dağ Lisesi, engelliler için okullar ve sınıflar ile diğer bazı özel eğitim kurumlarındaki öğretmen ve yöneticilere uygulanmaktadır.
Kararnamede ayrıca, sosyo-ekonomik koşulların özellikle zor olduğu bölgelerde bulunan okul öncesi, ilkokul, ortaokul, meslek lisesi ve özel okullarda görev yapan öğretmenlere %80 oranında ek ödenek sağlanmaktadır.
182 sayılı Kararname 7 Temmuz'dan itibaren yürürlüğe girecek, ancak yeni mesleki teşvik ödenekleri 1 Ocak 2026'dan itibaren uygulanacak.
Kaynak: https://tienphong.vn/tang-luong-tu-hom-nay-post1854032.tpo
