Burada kalın ve ek gelir elde edin.
Fukang Teknoloji Şirketi'nde (Quang Chau Sanayi Parkı) çalışan Hoang Van Thang, 15 metrekarelik küçük kiralık odasında telefonla oğlunu kontrol ediyor. Thang ve eşi Lang Son ilinden olup yaklaşık beş yıldır Bac Ninh'deki sanayi parkında çalışıyorlar. Üç yaşındaki oğulları, baba tarafından dedesi ve ninesi tarafından bakılmak üzere memleketlerine gönderiliyor. Aylık toplam gelirleri yaklaşık 17 milyon VND. Yaşam giderlerini düşüp mali durumlarını dikkatlice yönettikten sonra, her ay çocuklarına bakmak ve gelecek için tasarruf etmek üzere 7-8 milyon VND'yi memleketlerine gönderebiliyorlar. Bu yıl Tet (Ay Yeni Yılı) için eve gidip gitmeyeceği sorulduğunda Thang, hüzünlü bir şekilde şunları söyledi: "Tet zamanı ve herkes ailesiyle bir araya gelmek, büyükannelerini ve büyükbabalarını ziyaret etmek istiyor, ayrıca yaklaşık 200 km'lik mesafe de çok uzak değil. Ama gelirim ancak masraflarımı karşılamaya yetiyor ve eve gitmek hediye ve diğer şeyler almak anlamına gelir ki bu da pahalı olur. Ve eğer şirket bu yıl Tet boyunca çalışmamı isterse, kalıp iyi bir ek gelir elde etmek için sözleşme imzalayabilirim."
 |
İl İşçi Sendikası Başkan Yardımcısı Bay Le Duc Tho, Tet Bayramı'nı kiralık konaklama alanında kutlamak için kalan işçilere hediyeler takdim etti. |
İl genelindeki sanayi bölgelerinde ve kümelenmelerde çalışan göçmen işçiler için Ay Yeni Yılı hem neşe ve aile birleşmelerini getiriyor, hem de karmaşık duygular uyandırıyor. Goertek Vina Bilim ve Teknoloji Şirketi'nde (Que Vo Sanayi Bölgesi) çalışan Bayan Nong Thi Lan ile, kiralık odasının yakınındaki bir dükkanda küçük oğlu için kıyafet seçerken karşılaştık. Her bir kıyafet 120.000 VND tutuyordu, ancak iki tane almaya karar vermeden önce uzun süre tereddüt etti. Memleketindeki kocası sağlık sorunları yaşıyor, bu yüzden hayvancılıkla ve aile işleriyle meşgul. Tet'ten bahsederken Bayan Lan üzüntüsünü gizleyemedi. "Oğlumu çok özlüyorum, ama bu yıl Tet bayramı için eve gitmek muhtemelen zor olacak," dedi. "İkramiyemi, geçen ayki maaşımı ve yaklaşık 20 milyon VND'lik birikimimi Tet masrafları için aileme göndermeyi planlıyorum. Kiralık odada kaldığım süre boyunca üzülmeye vaktim olmayacak çünkü geçen yıl olduğu gibi, özlemimi gidermek ve ek gelir elde etmek için ek bir iş bulacağım."
Bay Thang ve Bayan Lan'ın düşünceleri, il içindeki sanayi bölgelerinde çalışan ve uzak illerden gelen on binlerce işçinin ortak duygularını yansıtıyor. Gerçekte, iş bulmak veya eve dönmek için otobüs bileti almak imkansız değil, ancak hepsi ailelerine öncelik vermek için kalmayı tercih ediyor. Bu nedenle, daha iyi bir gelecek için para biriktirmek ve güvence altına almak amacıyla Tet (Ay Yeni Yılı) bayramını kiralık odalarında geçirmeyi kabul ediyorlar. Tet sırasında ek iş bulanlar için, normal günlük ücretlerinin iki veya üç katı olan gelir, zorlukların üstesinden gelmelerine ve memleket özlemini hafifletmelerine yardımcı olan büyük bir teşvik kaynağı oluyor.
Tet, aile bağlarının güçlendiği bir zaman.
Şu anda eyalette sanayi bölgelerinde çalışan yaklaşık 600.000 işçi bulunmakta olup, bunların %60'ı diğer eyaletlerden gelmektedir. İşçiler, şirket emirlerini karşılamak için fazla mesai yapmak, ek gelir elde etmek için mevsimlik çalışmak veya ailevi nedenlerden dolayı Tet (Ay Yeni Yılı) boyunca kiralık konaklama yerlerinde kalmaktadırlar. İşçi haklarının temsilcisi ve koruyucusu olarak, "Sendika Tet Pazarı", "Ücretsiz Tezgahlar", "Tet Buluşması" ve "Sendika Yıl Sonu Yemeği" gibi genel Tet programlarına ek olarak, Eyalet İşçi Federasyonu bu yıl da göçmen işçilere öncelik verilmesi için fon ayırmaya ve yerel sendikaları yönlendirmeye devam etmektedir.
| Şu anda eyalette sanayi bölgelerinde yaklaşık 600.000 işçi çalışıyor ve bunların %60'ı diğer eyaletlerden geliyor. Bu yıl, "Sendika Tet Pazarı", "Ücretsiz Tezgahlar", "Aile Buluşması Tet Bayramı" ve "Sendika Yıl Sonu Yemeği" gibi genel Tet programlarına ek olarak, Eyalet İşçi Federasyonu göçmen işçilere öncelik verilmesi için fon ayırmaya ve yerel sendikaları bu yönde yönlendirmeye devam ediyor. |
İl İşçi Sendikası Başkan Yardımcısı Bay Le Duc Tho'ya göre, bu Ay Yeni Yılı (At Yılı) boyunca sendika, uzak illerden gelen işçilerin aileleriyle bir araya gelmeleri için 25.000 otobüs bileti (her biri 200.000 VND değerinde) sağlamak üzere fon ayırdı. Sendika üyelerinin ve işçilerin, Tet bayramı boyunca iş yerlerinde ve işletmelerinde çalışıp evlerine dönmek yerine bulundukları yerde kalmaları durumuna bağlı olarak, yerel işçi sendikaları sıcak ve neşeli etkinlikler düzenleyecektir. Birçok sendika üyesi ve işçinin Tet bayramı için evlerine dönemediği durumlarda, İl İşçi Sendikası, "Evden Uzakta Değil Tet" programını (üçüncü kez üst üste) birçok anlamlı etkinlikle düzenlemeye devam edecektir; bunlar arasında kiralık konutlarda yaşayan dezavantajlı işçilere Tet hediyeleri vermek, banh chung (geleneksel Vietnam pirinç kekleri) yapımını organize etmek ve yıl sonu yemeği düzenlemek yer almaktadır. Sayın Tho, "Bu anlamlı bir etkinlik; çünkü işçiler Tet bayramı için evlerine dönemeseler bile, yeni yıldan önce aile bağlarının yakınlığını ve sıcaklığını, sendikanın teşvikini ve desteğini hissedebiliyorlar" dedi.
Sendikanın çabalarının yanı sıra, işletmenin proaktif yaklaşımı, işçilerin Tet (Ay Yeni Yılı) bayramını gönül rahatlığıyla kutlayabilmelerini sağlamada çok önemli bir faktördür. Birçok işletmede, Tet bayramı sırasında işçilere gösterilen özen, uzun süredir devam eden bir kültürel gelenek haline gelmiştir. Örneğin, Yen Phong Sanayi Parkı'ndaki Samsung Display Vietnam Co., Ltd. (SDV) sendikasında, 26.000'den fazla işçiye Tet bayramı boyunca gösterilecek özen planı erken bir aşamada hayata geçirildi. Üretim sonuçlarına dayalı Tet ikramiyelerine ek olarak, işletme, yerel sendika ile koordinasyon içinde, zor durumda olan işçilerin listesini derleyerek zamanında destek sağladı; ve geride kalan işçilerin de bayram havasını hissedebilmeleri için birçok kültürel etkinlik düzenledi. Bunlar arasında iş yerinin, şirket arazisinin ve yurtların süslenmesi; yeni yılı karşılamak için neşeli mesajlar içeren şans parası zarflarının verilmesi; ve özel Tet yemekleri düzenlenmesi yer almaktadır. Şirketin sendika başkanı Bay Hoang Anh Tuan şunları paylaştı: "İşçilerin moralini yükseltmek için sendika, Yönetim Kuruluna Tet (Ay Yeni Yılı) için evlerine dönen çalışanlar için bir veda programı düzenlemesini tavsiye etti ve uzak illerden gelen işçilerin aileleriyle Tet'i kutlamak üzere evlerine dönmeleri için ulaşım imkanlarını gözden geçirdi ve organize etti."
Tet (Ay Yeni Yılı) yaklaşıyor. Birçok göçmen işçi için eve dönüş yolculuğu ilkbaharın ilk günlerinden sonraya ertelenebilir. Ancak Bac Ninh eyaletindeki sanayi bölgelerinde, sendikaların, işletmelerin ve ev sahiplerinin ortak çabaları sayesinde işçiler yine de Yeni Yılı coşkuyla kutlayabiliyorlar. Hediye paketleri, bir araya gelme yemekleri, hayır amaçlı ulaşım veya göçmen işçilere yönelik nazik cesaretlendirici sözler, işletmelerin takdirlerini gösterme ve çalışanları uzun vadede şirkette kalmaya motive etme yollarıdır.
Kaynak: https://baobacninhtv.vn/tet-am-cua-cong-nhan-xa-que-postid437683.bbg
Yorum (0)