2024 Ay Yeni Yılı 7 gün üst üste tatil olabilir

2019 İş Kanunu'na göre, çalışanlar Ay Yeni Yılı için tam ücretli 5 gün izin hakkına sahiptir. Her yıl, mevcut koşullara bağlı olarak Başbakan belirli izin günlerini belirler.

Ay Yeni Yılı, Yeni Yıl Günü (1 Ocak), Zafer Bayramı (30 Nisan), Uluslararası İşçi Bayramı (1 Mayıs), Ulusal Bayram (2 Eylül ve 1 gün öncesi veya sonrası) ve Hung King'i Anma Günü'ne (ay takvimine göre 10 Mart) ek olarak işçiler için yıl içinde bir tatildir.

Hafta tatili gününün 2019 tarihli İş Kanunu'nun 112. maddesinin 1. fıkrasında belirtilen resmi tatil gününe denk gelmesi halinde, çalışanın takip eden ilk iş gününde telafi hafta tatili kullanma hakkı vardır.

Geleneksel olarak, Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı, Ay Yeni Yılı tatili için bir plan hazırlar ve Başbakan'a değerlendirilmesi ve karara bağlanması için sunar. Önceki yıllardaki başvurulara göre, bu tatil takvimi genellikle eski yıl için 1 gün, yeni yıl için 4 gün veya eski yıl için 2 gün, yeni yıl için 3 gün tatil seçimine göre oluşturulur.

2024 yılında 29 Aralık tarihi 8 Şubat 2024 Perşembe gününe denk gelmektedir. Ayrıca 5 Ocak tarihi de 14 Şubat 2024 Çarşamba gününe denk gelmektedir.

Ay Yeni Yılı tatili haftalık izin günüyle çakıştığı için çalışanlara telafi amaçlı 2 gün izin verilecektir. Böylece, 2024 Ay Yeni Yılı vesilesiyle çalışanlar art arda 7 gün izin kullanabilecektir.

Kesin tatil takvimi Çalışma, Harp Malulleri ve Sosyal İşler Bakanlığı tarafından hazırlanacak ve karara bağlanmak üzere Hükümete sunulacaktır.

2019 tarihli İş Kanunu'nun 104. maddesine göre ikramiye, işverenin bir çalışana üretim ve iş sonuçlarına ve çalışanın iş tamamlama düzeyine göre verdiği bir miktar para, mal veya başka bir biçimdeki ödemedir.

İkramiye düzenlemeleri, işyerinde çalışan temsilcisi örgütü bulunması halinde, işyerindeki çalışan temsilcisi örgütü ile görüşülerek işverence kararlaştırılır ve işyerinde kamuoyuna duyurulur.

Ay Yeni Yılı'nda, eğer işletme iyi gidiyorsa çalışanlarına büyük bir ikramiye verebileceği, eğer işlerin durumu iyi değilse ise çalışanlarına daha az ikramiye verebileceği veya hiç ikramiye veremeyeceği görülebilir.

2024 yılında yılbaşı, 1 Ocak 2024 Pazartesi gününe denk geliyor. Dolayısıyla 2024 yılbaşında çalışanlar 1 gün izinli olacak ve tam maaş alacaklar.

Ancak 30 ve 31 Aralık tarihleri Cumartesi ve Pazar günlerine denk geldiğinden, 2024 Yılbaşı tatili süresince memurlar, memurlar, kamu çalışanları ve kamu kurumlarında çalışanlar üç günlük tatil yapacaklardır.

[reklam_2]
Kaynak bağlantısı