57-NQ/TW sayılı Kararın uygulanması için Stratejik İnsan Kaynakları İttifakı kurulması

NDO - Ho Chi Minh Ulusal Siyaset Akademisi; Kriptografi Akademisi; Hanoi Bilim ve Teknoloji Üniversitesi; Vietnam Ulusal Üniversitesi Teknoloji Üniversitesi, Hanoi; ve FPT Üniversitesi de dahil olmak üzere beş akademi, üniversite ve kolejin temsilcileri, 57-NQ/TW sayılı Kararın uygulanması için Stratejik İnsan Kaynakları İttifakı'nın kurulmasına yönelik imza törenine katıldı.

5 Temmuz öğleden sonra, Hanoi'de 57-NQ/TW sayılı Kararın Uygulanması için Stratejik İnsan Kaynakları İttifakı'nın lansman töreni gerçekleştirildi.FPT Grubu tarafından çeşitli bakanlıklar, daireler ve birimlerle koordinasyon içinde düzenlenen bu önemli etkinlik, 57-NQ/TW sayılı Kararın uygulanmasını sağlamak için insan kaynaklarının geliştirilmesine katkıda bulunmayı amaçlamaktadır.

Yüksek yetkinliğe sahip, teknolojiye hakim, gerekli bilgi ve becerilerle donatılmış ve 57-NQ/TW sayılı Kararın uygulanmasına katılmaya hazır bir nesil personel yetiştirme amacıyla, akademiler ve üniversiteler, 57-NQ/TW sayılı Kararın uygulanması için Stratejik İnsan Kaynakları İttifakı'nı kurmak ve başlatmak üzere bir anlaşma imzaladılar.

İmza törenine Ho Chi Minh Ulusal Siyaset Akademisi, Kriptografi Akademisi, Hanoi Bilim ve Teknoloji Üniversitesi, Vietnam Ulusal Üniversitesi (Hanoi) ve FPT Üniversitesi dahil olmak üzere beş önde gelen akademi, üniversite ve kolejin temsilcileri katıldı.

Çeşitli güçlü yönlere sahip partilerden oluşan bir ittifak, ülkenin istikrarlı ve sürdürülebilir ilerlemesine büyük katkı sağlayacak önemli bir destek olacaktır.

Bu ittifak , sosyo-ekonomik kalkınma, ulusal dijital dönüşüm ve uluslararası entegrasyonun gereksinimlerini karşılayacak yüksek nitelikli entelektüel ve uzman iş gücünün oluşturulmasına ve geliştirilmesine katkıda bulunacaktır.

İttifak ayrıca, yeni bağlama uygun kamu yönetimi, liderlik ve devlet yönetimi becerilerini geliştirmeye yönelik eğitim programlarını da desteklemektedir. Bu sayede İttifak, araştırma kapasitesinin, inovasyonun ve yapay zekanın eğitim, yönetişim ve politika planlamasında uygulanmasının iyileştirilmesine katkıda bulunmaktadır.

Ayrıca FPT Üniversitesi, yeni bağlamda öğrenciler için hayati önem taşıyan 8 tamamlayıcı bilgi bloğundan oluşan stratejik bir yedek kuvvet eğitim programı duyurdu. Bu bloklar arasında şunlar yer alıyor: Devlet yönetimi ve kamu idaresi; Veri yönetimi ve bilgi güvenliği; Proje yönetimi ve inovasyon yönetimi; Dijital eğitim ve insan kaynakları geliştirme…

Bu program, bilişim teknolojisi öğrencilerinin veri odaklı yönetim düşüncesine sahip, dijital dönüşümü organize edip uygulayabilen ve kamu yönetimi ve yönetişimi konusunda temel bilgiye sahip, yüksek vasıflı profesyoneller olmalarına yardımcı olur. Bunlar, entegrasyon ve kalkınmanın yeni bağlamında önemli ulusal görevleri yerine getirmek için "57 yaşında bir mühendisin" ihtiyaç duyduğu temel niteliklerdir.

Devlet kurumlarına, bakanlıklara, yerel yönetimlere ve işletmelere 57-NQ/TW sayılı Kararın yanı sıra diğer kararların uygulanmasında destek sağlayabilirler. Bu, ulusal ölçekte dijital dönüşüm cephesinde "mücadele etmek" için ana güçle birlikte çalışmaya hazır seçkin bir kuvvettir.

Ayrıca bugün öğleden sonra, ittifak üyeleri İnsan Kaynakları Geliştirme Forumu'nu düzenledi. Bu forum, 57/NQ-TW sayılı Kararın uygulanması için yeni bir ivme kazandırarak, toplumun çeşitli sektör ve güçlerinin temsilcilerinin yüksek kaliteli insan kaynakları eğitim programlarını teşvik etme, ulusal dijital dönüşümün başarısını sağlama ve Vietnam'ı güçlü ve sürdürülebilir bir dijital çağa taşıma konusundaki güçlü kararlılığını gösterdi.

Kaynak: https://nhandan.vn/thanh-lap-lien-minh-nhan-luc-chien-luoc-thuc-thi-nghi-quyet-57-nqtw-post877973.html