Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Konut bölgelerinde parti üyelerinin gelişimindeki "tıkanıklığı" ortadan kaldırmak.

(GLO) - Yerleşim bölgelerindeki potansiyel Parti üyesi havuzu küçülüyor, kalite dengesizliği var ve nüfusun bir kesimi Parti'ye katılmak için aktif olarak çaba göstermiyor.

Báo Gia LaiBáo Gia Lai06/02/2026

Bu duruma karşılık olarak, birçok yerel yönetim, "engelleri" ortadan kaldırmaya, çözümleri birleştirmeye ve Parti üyelerinin geliştirilmesi çalışmalarında liderlerin sorumluluğunu artırmaya odaklanan tematik konferanslar düzenledi.

Doğru "darboğazları" belirlemek, onları çözmenin anahtarıdır.

Dien Hong Bölgesi Parti Komitesi tarafından 22 Ocak'ta düzenlenen 2026 yılı parti üyesi geliştirme çalışmaları sempozyumunda, bağlı parti örgütlerinin temsilcileri, özellikle yerleşim bölgelerinde potansiyel üye havuzu oluşturma çalışmalarındaki zorlukları ve engelleri kabul ettiler.

Özellikle, nüfusun bazı kesimleri henüz Parti saflarına katılma çabasının önemini, sorumluluğunu ve onurunu tam olarak kavrayamamıştır.

Partinin gençlik birliği ve dernek üyelerinden gelen gelişim kaynağı, yerleşim bölgelerinde giderek azalmaktadır; çünkü genç işçilerin çoğu uzak yerlerde çalışmaya gitmiş, kalanlar ise çoğunlukla eğitim seviyesi düşük yaşlı kişilerdir.

Bu arada, işletmelerdeki işçi sınıfı büyük ölçüde geçimini sağlamaya odaklanmış durumda ve siyasi eğitim ve gelişmeye yeterince önem vermiyor.

phat-trien-dang-vien-1.jpg
Dien Hong Bölgesi Parti Komitesi, bağlı parti şubelerine parti üyesi geliştirme hedefleri belirledi. Fotoğraf: PD

Phu My Dong beldesinde, gençlerin iş bulmak için ayrılması ve istikrarsız işlerde çalışması gerçeği, Parti üyelerinin geliştirilmesi çalışmalarında bir "darboğaz" olmaya devam ediyor. Nüfusun bir kesiminin ilerleme konusunda net bir motivasyona sahip olmaması, potansiyel adayların kalitesinde eşitsizliğe yol açıyor ve birçok durumda eğitim süresinin uzatılması gerekiyor.

Belediye Parti Komitesi Sekreteri Sayın Tran Van Phuc şunları söyledi: "Evlerinden uzakta çalışan Parti üyelerini yönetmek ve onlara yardımcı olmak hâlâ zor, bu da üye alım süreçlerini ve dosyalarının tamamlanmasını doğrudan etkiliyor."

Bu arada, bazı yerleşim bölgelerindeki Parti şubelerinde, halk arasından öne çıkan kişileri belirleme ve tespit etme süreci düzenli olarak yürütülmüyor ve kitle örgütleriyle koordinasyon hâlâ eksik.

Sınırlamaları açıkça belirledikten sonra, sempozyumlar oybirliğiyle şu temel ilke üzerinde anlaştılar: "Kalite esastır, nicelik önemlidir." Parti şubelerinin referans alabileceği ve uygulayabileceği birçok özel yöntem de paylaşıldı.

Yen Do (Dien Hong mahallesi) 5. yerleşim bölgesindeki Parti Şubesi Sekreteri Bay Do Hoa şunları söyledi: Parti Şubesi, yıllık planlar geliştirmekte ve çeşitli dernek ve kuruluşlara, üstün üyelerini izleme ve eğitim amacıyla görevlendirmektedir.

İşe alım süreci, Politbüro'nun 05-CT/TW sayılı Direktifi ve Parti Merkez Komitesi'nin 28-CT/TW sayılı Direktifi'nin uygulanmasıyla bağlantılıdır. Örnek alma hareketleri aracılığıyla, üstün niteliklere sahip kişiler hızla belirlenir ve Parti'nin tam üyesi olan kişiler, Parti bilinçlendirme eğitim kurslarına katılımlarını doğrudan desteklemek ve kolaylaştırmak üzere görevlendirilir.

Benzer şekilde, Pleiku bölgesindeki 5 numaralı Hoi Thuong yerleşim bölgesinin Parti hücresi, siyasi ve ideolojik propaganda ve eğitim faaliyetlerini artırıyor; şubeleri ve örgütleri faaliyetlerinin içeriğini ve biçimini yenilemeye yönlendiriyor; yerleşim bölgelerinin ve Vatan Cephesi çalışma komitesinin üyeleri hareketlere katılmaya teşvik etmedeki rolünü güçlendiriyor ve yerel Parti üyelerinin geliştirilmesi için kademeli olarak bir kaynak oluşturuyor.

Liderleri sorumlu tutmak

Pleiku Bölgesi Parti Komitesi Sekreteri Nguyen Xuan Phuoc, bu yıl 103 veya daha fazla yeni parti üyesi kazanma hedefiyle, alt kademe parti örgütlerinin sekreterlerinden, üye kazanma sürecini tamamen kitle örgütlerine "devretmek" yerine, doğrudan sürece katılmalarını ve kendi birimlerindeki parti üyesi gelişiminin sonuçlarından Bölge Parti Komitesi Daimi Komitesine karşı sorumlu olmalarını istedi.

Sayın Phuoc, "Bekleme, kaçınma veya sorumluluktan sıyrılma zihniyetini kabul edemeyiz; uzun yıllardır yeni üye kazanmakta başarısız olan herhangi bir Parti örgütü, nedenlerini açıklamalı ve bunları Parti komitesinin sorumluluğu ve şube sekreterinin rolüyle ilişkilendirmelidir," diye vurguladı.

phat-trien-dang-vien-2.jpg
Pleiku Bölgesi Parti Komitesi, bağlı parti şubelerine 2026 yılı için parti üye geliştirme hedefleri belirledi. Fotoğraf: PD

Bu doğrultuda, Parti İnşa Komitesi ve Pleiku mahallesinin yerleşim yeri Parti şubelerine, terhis edilmiş askerler, yerel genç girişimciler ve henüz Parti üyesi olmayan yerleşim yeri gruplarının başkan yardımcıları gibi potansiyel adayları kapsamlı bir şekilde inceleme görevi verildi. Aynı zamanda, devlet dışı işletmelerde Parti üyelerini geliştirme yaklaşımlarını yenilemeleri ve kitlelere proaktif bir şekilde ulaşmaları talimatı verildi.

Bu yıl, Dien Hong Mahallesi Parti Komitesi, 73 veya daha fazla yeni parti üyesi kazanmayı hedefledi. Bu hedefe ulaşmak için, Mahalle Parti Sekreteri Doan Huu Dung, parti teşkilatlarının Parti Tüzüğü çerçevesinde prosedürler konusunda en uygun koşulları oluşturmasını; Mahalle Parti Geliştirme Komitesinin ise taban düzeyinde rehberlik ve denetimi güçlendirmesini istedi.

Vatan Cephesi ve sosyo-politik örgütler, seçkin bireyleri belirleme ve önerme konusunda temel güç olarak tanımlanmaktadır; dernek ve örgütlerin üye önerme konusunda belirli üç aylık hedefleri olmalıdır.

Bu arada, Ia Krêl belediyesi Parti Komitesi, 2026 yılında 45 veya daha fazla yeni Parti üyesi kazanmayı hedefliyor. Buna dayanarak, belediye Parti Komitesi, özellikle liderler olmak üzere Parti örgütlerinin, kadrolarının ve Parti üyelerinin liderlik rolünü ve sorumluluğunu artırmak için çeşitli çözümler önerdi; her Parti üyesinin sorumluluğunu, üye kazanımının sonuçlarına ve Parti örgütlerinin ve üyelerinin değerlendirilmesine ve sıralamasına bağlamak.

Çeşitli bölgelerdeki pratik deneyimlerden görülebileceği üzere, tematik konferanslar, yerleşim alanlarındaki Parti üyelerinin geliştirilmesi çalışmalarında "tıkanıklıkları" ortadan kaldırmanın, anlayışı ve eylemi birleştirmenin "anahtarı" haline gelmiştir.

Kaynak: https://baogialai.com.vn/thao-go-diem-nghen-phat-trien-dang-vien-o-khu-dan-cu-post579399.html


Yorum (0)

Duygularınızı paylaşmak için lütfen bir yorum bırakın!

Aynı konuda

Aynı kategoride

Aynı yazardan

Miras

Figür

İşletmeler

Güncel Olaylar

Siyasi Sistem

Yerel

Ürün

Happy Vietnam
zanaatkarlığın ruhu

zanaatkarlığın ruhu

Perdenin arkasında

Perdenin arkasında

Trang An Festivali

Trang An Festivali