Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Temel düzeyde bilişim personeli sıkıntısı yaşanıyor.

İki kademeli yerel yönetim modelinin uygulanmasının üzerinden neredeyse bir yıl geçmesine rağmen, olumlu yönlerinin yanı sıra, şehrin dört bir yanındaki mahalle ve belediyelerde bilgi teknolojisi insan kaynakları konusunda birçok sınırlama ve engel hala mevcut.

Báo Đà NẵngBáo Đà Nẵng08/06/2026

2(3).jpg
Dak Pring Komünü Kamu İdari Hizmet Merkezi personeli, halka hizmet etmek amacıyla çevrimiçi başvuruları işliyor ve alıyor. Fotoğraf: TRONG HUY

Zorlukları belirlemek

Bilim ve Teknoloji Dairesi Müdür Yardımcısı Tran Ngoc Thach'a göre, şehrin politikası her belediye ve mahallenin iki bilişim personeliyle sözleşme yapmasını öngörüyor. Bugüne kadar, 93 belediye ve mahalleden 88'i şehrin politikasına uygun olarak bir veya iki bilişim personeli görevlendirmiş durumda (93 belediye ve mahalleden 44'ü bir personel görevlendirmiş), geri kalan 5 belediye ve mahalle ise dijital dönüşüm ve bilişim uygulamaları üzerinde çalışacak personel alımı yapıyor.

“İki kademeli yerel yönetim sisteminin işletilmesinin ilk aşamasında, yerel düzeyde bilim ve teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşümle ilgili iş yükü oldukça büyük ve tahsis edilen personel sayısı hala düşük, bu da iş yükü üzerinde baskı yaratıyor. Birçok belediye ve mahallede insan kaynakları eksikliği var veya dijital dönüşüm ve bilgi teknolojilerinin uygulanmasından sorumlu personel henüz zamanında görevlendirilmedi. Bazı dağlık belediyelerde ise hava koşulları ve arazi yapısı internet bağlantısının hızını ve istikrarını etkiliyor,” dedi Bay Tran Ngoc Thach.

Bu arada, Dien Ban Mahallesi Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Pham Van Ba, iki kademeli yerel yönetim sisteminin yürürlüğe girmesinden hemen sonra mahallede bilgi teknolojileri alanında sadece bir kişinin çalıştığını belirtti. Bu durum, özellikle bilim, teknoloji, inovasyon ve ulusal dijital dönüşümün geliştirilmesinde atılımlara ilişkin 57-NQ/TW sayılı Kararın uygulanmasında mahallenin tüm faaliyetlerini önemli ölçüde etkiledi. Bilgi teknolojileri, dijital dönüşüm, inovasyon, idari reform, sosyal yardım çalışmaları ve taban düzeyindeki güncelleme ve eğitimle ilgili alanların uygulanması neredeyse imkansız hale geldi.

1 Haziran'dan itibaren, memurların sözleşmelerini düzenleyen 173/2025/ND-CP sayılı Hükümet Kararnamesi uyarınca sözleşmelerin imzalanmasıyla Dien Ban ilçesi yeterli sayıda bilişim personeline sahip olacak. Bu ekleme, bilişim personeli eksikliğinden kaynaklanan sınırlamaları esasen ortadan kaldıracaktır.

Bunlar da ilginizi çekebilir
Ngoc Hoi Komünü: İki kademeli yerel yönetim sisteminin uygulanmasının üzerinden bir yıl geçtikten sonra birçok olağanüstü sonuç elde edildi.
Ngoc Hoi Komünü: İki kademeli yerel yönetim sisteminin uygulanmasının üzerinden bir yıl geçtikten sonra birçok olağanüstü sonuç elde edildi.İki kademeli yerel yönetim sisteminin uygulanmasının üzerinden bir yıl geçtikten sonra, Ngoc Hoi beldesi, birçok olağanüstü sonuçla yeni yapının etkinliğini kademeli olarak kanıtladı. Sistem istikrarlı ve sorunsuz bir şekilde işliyor, görevler eş zamanlı olarak yerine getiriliyor ve bu da bölgenin bir sonraki aşamada atılım yapması için önemli bir temel oluşturuyor.
Hanoi ve Ho Chi Minh Şehri Halk Konseyleri koordinasyonu güçlendiriyor ve deneyim alışverişinde bulunuyor.
Hanoi ve Ho Chi Minh Şehri Halk Konseyleri koordinasyonu güçlendiriyor ve deneyim alışverişinde bulunuyor.23 Haziran sabahı Hanoi'de, Hanoi Şehir Halk Konseyi, Ho Chi Minh Şehir Halk Konseyi'nden bir heyetle Halk Konseyi'nin işleyişine ilişkin deneyim alışverişinde bulunmak ve bilgi paylaşmak amacıyla bir çalışma toplantısı düzenledi.
Halkın işlerini geciktirmeyin.
Halkın işlerini geciktirmeyin.İki kademeli yerel yönetim modelinin uygulanmasının üzerinden bir yıl geçtikten sonra, Chau Phong beldesi şu anda yaklaşık 40 personel açığıyla 56.000'den fazla kişinin iş yükünü karşılıyor. Bununla birlikte, yeni sistem, halkın işlerinde gecikmeleri önlemeyi ve hizmet etkinliğinin bir ölçütü olarak vatandaş memnuniyetini kullanmayı amaçlayarak sorunsuz bir şekilde işlemeye devam ediyor.

Avương Briu Quân beldesi Halk Komitesi Başkanı'na göre, iki kademeli yerel yönetim modelinin uygulanması, başarılarının yanı sıra, bir süre sonra personel yönetiminde bazı eksiklikleri de ortaya çıkarmıştır. Özellikle, beldedeki Parti ve Vietnam Vatan Cephesi bünyesindeki dijital dönüşümden sorumlu memurların bilişim teknolojileri alanında mesleki yeterlilikleri yetersizdir.

Bazı yetkililerin ve kamu görevlilerinin teknolojiye erişim ve kullanım konusundaki yetkinlik ve beceri düzeyi, sosyal beceriler, yönetim becerileri ve dijital becerilerden yoksundur; işleriyle ilgili yazılımları düzenli veya etkili bir şekilde kullanmazlar. Bu sınırlamalar, yerel siyasi görevlerin yürütülmesinde ve uygulanmasında zorluklara ve engellere yol açan bir zincirleme reaksiyon etkisi yaratmaktadır.

5(1).jpg
Hoa Tien beldesinde bir bilişim teknolojisi eğitim kursu. Fotoğraf: TRONG HUY

Ekibi en kısa sürede güçlendirin.

Hung Son beldesi Halk Komitesi Başkanı Zoram Buon'a göre, şu anda yetkililerin bir kısmı yeni hükümetin gereksinimlerini karşılayacak mesleki niteliklere sahip değil; proje yönetimi, finans, arazi ve bilgi teknolojisi alanlarında uzman personel eksikliği var.

Thanh Khe gibi merkezi bölgelerde bile, özellikle dijital teknoloji, yapay zeka ve büyük veri alanlarında yüksek nitelikli insan kaynakları eksikliği yaşanıyor ve bu da uygulamada zorluklara yol açıyor. Bilim, teknoloji ve inovasyon için mali kaynaklar sınırlı ve toplumsal seferberlik henüz güçlü değil. Veri sistemi senkronize değil ve veri bağlantısı ve paylaşımı sınırlı, bu da dijital dönüşümün etkinliğini etkiliyor.

İçişleri Bakanlığı'ndan gelen bir rapora göre, iki kademeli yerel yönetim sisteminin uygulanması, bazı mahalle ve belediyelerde memur ve devlet memuru sayısında yerel eksiklikler ve fazlalıklarla karşı karşıya kalmaya devam ediyor; bilgi teknolojisi, ekonomik yönetim, şehir planlaması, arazi yönetimi ve çevre gibi belirli alanlarda yüksek uzmanlık gerektiren personel eksikliği yaşanıyor. Belediye düzeyindeki memur ve devlet memurlarının kapasiteleri dengesiz olup, bazı devlet memurları görevlerinin gerekliliklerini karşılamıyor.

Vietnam, ABD şirketlerini yüksek teknoloji alanındaki yatırımlarını genişletmeye teşvik ediyor.
Vietnam, ABD şirketlerini yüksek teknoloji alanındaki yatırımlarını genişletmeye teşvik ediyor.26 Haziran sabahı, Hükümet Merkezi'nde Başbakan Yardımcısı Ho Quoc Dung, Coherent Group (ABD) Tedarik Zinciri Direktörü Jeff Place'i kabul etti. Görüşmede Başbakan Yardımcısı, Vietnam'ın ABD şirketlerini özellikle yüksek teknoloji, inovasyon ve yarı iletken sektörlerinde yatırımlarını genişletmeye teşvik ettiğini belirtti.
ABD işletmelerini yüksek teknoloji sektörlerine yatırım yapmaya teşvik edin.
ABD işletmelerini yüksek teknoloji sektörlerine yatırım yapmaya teşvik edin.Başbakan Yardımcısı Ho Quoc Dung, Vietnam'ın ABD şirketlerinin özellikle yüksek teknoloji sektörlerinde ve yüksek katma değerli sektörlerde faaliyetlerini genişletmeye devam etmesini memnuniyetle karşıladığını söyledi.
Vietnam ve Amerika Birleşik Devletleri, savaşın sonuçlarıyla mücadele konusunda işbirliğini güçlendiriyor.
Vietnam ve Amerika Birleşik Devletleri, savaşın sonuçlarıyla mücadele konusunda işbirliğini güçlendiriyor.VTV.vn - 22 Haziran'da Genel Sekreter ve Cumhurbaşkanı To Lam, ABD Donanması Geçici Sekreteri Hung Cao'yu kabul etti.

Bu durumu ele almak için, Şehir Halk Komitesi, 1342/DA-UBND sayılı Projeyi ve çok sayıda rehber belgeyi yayınlayarak, belirlenen kotadan daha az sayıda memur ve kamu görevlisi bulunan yerleşim yerlerine memur ve kamu görevlisi yerleştirilmesini ve işe alınmasını teşvik etti. Şehir, hem yüz yüze hem de çevrimiçi olarak, köy ve mahalle düzeyindeki memurlar için birçok eğitim kursu düzenleyerek, yerel memurların sistem işletim kapasitesini ve dijital becerilerini geliştirdi. Şehir ayrıca, köy ve mahallelere destek olmak üzere 138 gönüllü öğrencinin bilişim teknolojisi alanında görevlendirilmesini sağladı ve köy ve mahallelerde iş sözleşmesiyle bilişim personeli istihdamı politikasının uygulanmasını yönlendirdi.

İçişleri Dairesi Başkanı'na göre, uzun vadede, Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi, "2030 ve sonrasına kadar mahalle, belde ve özel bölge düzeyindeki kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının kalitesini iyileştirmeye yönelik mevcut durumu değerlendirme ve çözüm önerileri içeren bir Proje ve Karar" yayınlayacaktır. Bu, kademeli olarak taban düzeyindeki kadroların kalitesini artıracak, iki kademeli yerel yönetim mekanizmasının daha sorunsuz ve etkili bir şekilde işlemesini sağlayacak ve yeni dönemin gereksinimlerini karşılayacaktır.

Kaynak: https://baodanang.vn/thieu-nhan-luc-cong-nghe-thong-tin-o-co-so-3339712.html

Kategoriye göre trendler

En Çok Okunanlar

Google Trends

Aynı yazardan

Miras

Figür

İşletmeler

Güncel Olaylar

Siyasi Sistem

Yerel

Ürün

Happy Vietnam
deniz üzerinde gün batımı

deniz üzerinde gün batımı

Xơ Đăng etnik grubunun (Ca Dong kolu) köyü

Xơ Đăng etnik grubunun (Ca Dong kolu) köyü

Hmong Flüt Derneği

Hmong Flüt Derneği