Ho Chi Minh Şehri, Dien Hong Bölgesi Kamu İdari Hizmet Merkezi yetkilileri, vatandaşlara sıra numarası almaları ve idari işlemleri tamamlamaları konusunda yardımcı oluyor. Fotoğraf: Vu Phuong

Ho Chi Minh Şehri Halk Komitesi Parti Komitesi Başkan Yardımcısı Yoldaş Nguyen Thanh Xuan'a göre, Parti Komitesi genelinde Ho Chi Minh'in ideolojisi, etiği ve tarzının incelenmesi ve örnek alınması giderek daha derin ve somut hale gelmiştir. Birçok içerik, idari reform, dijital dönüşüm ve halka sunulan hizmet kalitesinin iyileştirilmesiyle ilgili projeler ve görevler aracılığıyla somutlaştırılmıştır. Bu yıl takdir edilen 168 kolektif ve birey arasında, birçoğunun önemli pozisyonlarda bulunmamasına rağmen, sistemin sorunsuz işleyişini sağlamada hayati "bağlantılar" oluşturması dikkat çekicidir. Bunlar arasında doğrudan idari belgelerle ilgilenen yetkililer, veri dijitalleştirmesine katılan genç Parti üyeleri ve idari aygıtın yeniden yapılandırılması sırasında zorlu sorunları ısrarla çözen kamu görevlileri yer almaktadır.

Törende kıdemli Parti üyelerinin 45 ve 55 yıllık Parti üyelik rozetlerini almaları görüntüsü, nesiller boyu kadrolar ve Parti üyeleri arasındaki sorumluluk sürekliliği üzerine de derin düşüncelere yol açtı. Halkın Öğretmeni, Hong Bang Uluslararası Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi Temel Diş Hekimliği Bölümü Başkanı Profesör Doktor Hoang Tu Hung, Başkan Ho Chi Minh'den alınacak en büyük derslerden birinin, doğru zamanda harekete geçmek için fırsatları değerlendirmeyi bilmek olduğuna inanıyor. Kararlı eylem gereklidir, ancak doğru düşünceyle yönlendirilmelidir. Doğru yönü belirlemek ve ardından belirlenen hedeflere ulaşmak için kapsamlı bir değerlendirme gereklidir. İki kademeli yerel yönetim modelinin (1 Temmuz 2025'ten itibaren) uygulanmasının üzerinden neredeyse bir yıl geçtikten sonra, Ho Chi Minh Şehri daha sadeleştirilmiş ancak daha verimli bir idari aygıt gerektiren bir aşamaya giriyor. Bununla birlikte, kadroların değerlendirilmesi kriterleri de halka hizmet etme etkinliği, işleri etkili bir şekilde yürütme yeteneği ve sorumluluk alma ruhuna dayanacaktır.

Tan Nhut beldesindeki durum bu değişimi açıkça göstermektedir. 2026 yılının ilk çeyreğinin sonuna kadar Tan Nhut beldesinde 6.200'den fazla başvuru işleme alınmış olup, hem zamanında hem de çevrimiçi başvuru oranları neredeyse %99,5'e ulaşmıştır. Bölge, kamu hizmetlerinin çevrimiçi kullanımını doğrudan belde ofisinde desteklemek için bir model uygulamıştır; bu model, hizmetleri belde Halk Komitesi merkezinde yoğunlaştırmak yerine, yerel yetkililer, gençlik birliği üyeleri ve topluluk dijital teknoloji ekipleri tarafından doğrudan dijital platformların kullanımı konusunda yönlendirilmektedir; bu yönlendirme, VNeID hesaplarına giriş yapmaktan çevrimiçi başvuru göndermeye kadar uzanmaktadır. Sonuç olarak, daha önce teknoloji konusunda tereddüt eden birçok yaşlı veya vasıfsız işçi artık idari işlemleri ikamet yerlerinde proaktif bir şekilde gerçekleştirebilmektedir.

Genç neslin bakış açısından, Nguyen Tat Thanh Üniversitesi Yaratıcı İletişim Fakültesi Gençlik Birliği Sekreteri Yoldaş Pham Bich Tram, bugün Başkan Ho Chi Minh'in örneğini öğrenmenin ve takip etmenin, günlük çalışmalarda sorumluluk duygusuyla başlaması gerektiğine inanmaktadır. Ho Chi Minh Şehrinin hızlandırılmış idari reformu ve dijital dönüşümü bağlamında, gençlerin öncü bir rol oynamaları, mesleki becerilerini, siyasi zekâlarını ve halka daha iyi hizmet etme konusundaki özverilerini geliştirmeleri gerekmektedir.

    Kaynak: https://www.qdnd.vn/chinh-polit/cac-van-de/thuoc-do-pham-chat-nang-luc-can-bo-1042355