Birçok işletme, çalışanlarını bir yıllık yoğun çalışmanın ardından motive etmek ve onlara değer vermek amacıyla 13. ay maaşı ve hatta diğer Ay Yeni Yılı ikramiyelerini ödeme uygulamasını sürdürmektedir. Bu ikramiye, 12 aylık normal maaşa ek olarak 13. veya 14. ay maaşı olarak kaydedilebilir veya tek bir Ay Yeni Yılı ikramiyesi olarak birleştirilebilir.
Maliye Bakanlığı'nın 111/2013/TT-BTC sayılı Genelgesi'nin 2. maddesinin 2. fıkrasının e bendine göre, nakit veya ayni olarak, herhangi bir biçimde ödenen ikramiyeler, maaş ve ücretlerden elde edilen gelir olarak kabul edilir ve kişisel gelir vergisine tabidir. Bu nedenle, işletmeler tarafından ödenen Tet ikramiyeleri vergilendirilebilir gelirdir ve vergi hesaplamasında öngörülen şekilde gelire eklenir.
Sadece belirli ikramiyeler vergiden muaftır; bunlar arasında şunlar yer alır: Devlet tarafından verilen fahri unvanlarla ilgili ikramiyeler; Ho Chi Minh Ödülü, Devlet Ödülü; Liyakat Belgeleri ve Rekabet ve Takdir Kanunu kapsamındaki takdir belgeleri.
İşletmeler tarafından ödenen Tet ikramiyeleri bu muafiyet kapsamına girmez.
Çeşitli yerel yönetimler, 2026 yılı için çalışanlarına yönelik Tet Bayramı ikramiye planlarını açıkladı; Khanh Hoa'da kişi başına 350 milyon VND'ye kadar ikramiye verileceği belirtiliyor.
Buna göre, Hanh Hoa vilayetinin İçişleri Bakanlığı, bölgedeki 62.000'den fazla çalışanı olan 764 işletmeye 2025 yılı işgücü ve ücret durumu raporunu ve 2026 yılı Tet ikramiyesi planını sunduğunu açıkladı.
2026 yılındaki At Yılı (Ay Takvimi Yeni Yılı) için Tet ikramiyeleriyle ilgili olarak, 520'den fazla işletme, çalışanlarına kişi başına ortalama 9,4 milyon VND'nin üzerinde bir miktar ödeme yapmayı planlamıştır. Özellikle, yabancı yatırımlı işletmelerin kişi başına ortalama ikramiye miktarı 7,5 milyon VND'nin üzerindedir; en yüksek miktar kişi başına 350 milyon VND, en düşük miktar ise kişi başına 500.000 VND'dir.
Kaynak: https://vtv.vn/thuong-tet-co-phai-dong-thue-thu-nhap-ca-nhan-100251223172452671.htm
Yorum (0)