X, politikasının kullanıcı onayına dayalı olduğunu ve platformun güvenlik, emniyet ve kimlik tespiti amacıyla biyometrik bilgileri toplayacağını ve kullanacağını iddia ediyor. Fortune'a göre, platform biyometrik bilginin ne anlama geldiğini açıkça tanımlamasa da, bu terim genellikle yüz tanıma, parmak izi veya ses tanıma gibi biyolojik özelliklere atıfta bulunuyor.
Yeni şartlar kapsamında şirket, kullanıcıların eğitim ve iş deneyimi de dahil olmak üzere kişisel profillerine ilişkin verileri de saklıyor. Elon Musk'ın platformu, bu bilgilerin kullanıcılar için iş bulmak, işverenlerin potansiyel adaylar bulmasına yardımcı olmak ve daha alakalı reklamlar göstermek için kullanıldığını belirtiyor.
Bu durum, şu anda doğrulanmış kuruluşlar için beta aşamasında olan yeni işe alım aracı X Hiring'in önünü açabilir. Mayıs ayında Elon Musk, yetenek işe alım girişimi Laskie'yi satın aldı; bu da X'i Amerikalı milyarderin süper uygulamasına dönüştürme yolunda bir adım olarak görülebilir.
X, kullanıcıların kendi verilerine istedikleri zaman erişebileceklerini, bunları silebileceklerini veya veri ayarlarını değiştirebileceklerini gösterir.
Temmuz ayında açılan bir toplu davada, X'in kullanıcıların izni olmadan biyometrik verileri sakladığı iddia edildi. Davacılar, Elon Musk'ın platformunun X'e yüklenen yüz içeren her fotoğraftan kimlik bilgilerini topladığını ve sakladığını belirtti.
Biyometrik verilerin toplanması, kamu gizliliğine ilişkin endişeler nedeniyle her zaman tartışmalı olmuştur. Kredi kartı numaraları veya sosyal güvenlik numaraları ele geçirildiğinde değiştirilebilirken, bir kişinin biyometrik bilgileri değiştirilemez.
Dijital şirket Succeed Digital'in kurucusu Brad Smith, kullanıcıların biyometrik, mesleki veya eğitimsel verilerinin saklanmasının hem olumlu hem de olumsuz etkileri olabileceğini savunuyor.
Örneğin, parmak izi veya yüz tanıma, daha güvenli ve kullanışlı kullanıcı kimlik doğrulaması sağlar. Ayrıca, eğitim ve meslek bilgileri iş arama sürecini kolaylaştırabilir. Ancak bu verilerin saklanması birçok riski beraberinde getirir. X'in sorumluluğu bu verileri güvende tutmaktır, ancak bunun garantisi yoktur.
Smith, şirketlerin veya hükümetlerin bu bilgileri kullanıcı izni olmadan gözetim amacıyla kötüye kullanabileceğini ve akademik ve iş geçmişinin saklanmasının istemeden ayrımcı uygulamalara yol açabileceğini açıkladı. Algoritmalar bu verileri karar vermek, işe alımlarda önyargı oluşturmak ve ağ kurmak için kullanabilir.
Nvidia'da eski bir mühendis ve araştırma bilimcisi olan Jacopo Pantaleoni, yeni politika değişiklikleri konusunda çok daha kötümser. Biyometrik verilerin toplanması planının tehlikeli bir emsal teşkil ettiğini belirtiyor. Bu işaretlerin kullanımının daha yaygın hale gelmesi durumunda, kullanıcıların çevrimiçi olarak anonim kalmasını imkansız hale getirecek ve çevrimiçi gizlilik kavramını aşındıracak bir sistem oluşturabileceğini savunuyor.
[reklam_2]
Kaynak bağlantısı






Yorum (0)