İdari prosedürleri gözden geçirmeye ve basitleştirmeye devam edin

İdari prosedürler, doğumdan ölüme kadar herkesin hayatında uğraşmak zorunda kaldığı bir konudur. Basit ve kullanışlı idari prosedürler, kuruluşların ve bireylerin iş fırsatlarını yakalamasına yardımcı olur, ancak idari prosedürler aynı zamanda işletmelerin iflas etmesine ve bireylerin iş bulamamasına neden olan sebeplerden biri de olabilir.

İdari prosedürler, devlet kurumları ve yetkili kişiler tarafından bireyler ve kuruluşlarla ilgili belirli bir görevi çözmek için belirlenen prosedürler, uygulama yöntemleri, belgeler, gereklilikler ve koşullardır. İdari prosedürleri anlamak buna benzer, ancak belirli bir idari prosedürü uygulamak genellikle kurumlar ve bireyler için kolay değildir. İdari prosedürler, resmi belge ve evraklarla ilişkili ve birçok devlet kurumu, yetkilisi ve memur tarafından uygulanan birçok farklı türde idari hukuk tarafından düzenlenir. Her devlet kurumunun farklı yönetmelikleri olduğunu ve kamu görevlerini yerine getirirken yetkililerin ve memurların da idari prosedürleri çözmek için farklı anlayışlara sahip olduğunu belirtmeye gerek yok. Bazen devlet kurumları ve yetkili kişiler, kendilerini korumak için, kurumların ve bireylerin uygulamasını zorlaştıran prosedürler, yöntemler, belgeler, gereklilikler ve koşullar hakkında yönetmelikler yayınlamak zorunda kalırlar.

Gerçekte, idari usullere ilişkin düzenlemeleri istismar ederek sorun ve taciz yaratan, idari usullerle ilgili işleri çözmek isteyen kurum ve kişilerin "eğitim" ücreti ödemesini gerektiren, halkın çoğu zaman "küçük yolsuzluk" olarak adlandırdığı yetkililer hâlâ mevcuttur... Bu nedenle, özellikle idari usuller olmak üzere idari reformlara odaklanma ve rekabet gücünü artırma görevi, 22. Ninh Binh İl Parti Kongresi (2020-2025 dönemi) Kararı'nda ortaya konulan temel programlardan biridir.

Son yıllarda, İl Halk Komitesi, İdari Reform Programı'nın 6 alanında özel ve kapsamlı görevler üstlenerek, idari prosedürlerin gözden geçirilmesi, azaltılması ve basitleştirilmesinin uygulanmasına öncülük etmeye ve yönlendirmeye odaklanmıştır. İl Halk Komitesi, 20 Ocak 2022 tarihinde, 2022 yılında ildeki idari prosedürlerin gözden geçirilmesi ve değerlendirilmesi planı hakkında 98/QD-UBND sayılı Kararı yayınlamıştır. Buna göre, kurumlar, birimler ve yerel yönetimler, idari prosedür kayıtlarının tutulması sürecinde kurumlar ve bireyler için zorluklara neden olan gereksiz, uygunsuz, hantal ve karmaşık idari prosedür yönetmeliklerini derhal tespit etmek, değişiklik, ekleme, değiştirme veya kaldırma önerilerinde bulunmak amacıyla 26 alanda 71 idari prosedürün gözden geçirilmesini ve değerlendirilmesini organize edecektir.

İnceleme sonucunda, 45/71 idari işlemin sürdürülmesi; 26/71 incelenen idari işlem için sadeleştirme planının onaylanması, Planlama ve Yatırım, Sanayi ve Ticaret, Adalet, Bilgi ve İletişim, Tarım ve Kırsal Kalkınma Bakanlıklarının yetki alanındaki 24 idari işlem için idari işlemlerin işlenme süresinin kısaltılması; Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığının yetki alanındaki 02 idari işlem için belge sayısının azaltılması önerilmiştir.

Ayrıca 2022 yılında İl Halk Komitesi, dairelerin, şubelerin, sektörlerin, ilçe düzeyindeki Halk Komitelerinin ve belediye düzeyindeki Halk Komitelerinin yetki alanındaki idari prosedürleri ilan etmek, değiştirmek ve kaldırmak için 34 karar; dairelerin, şubelerin, sektörlerin, ilçe düzeyindeki Halk Komitelerinin ve belediye düzeyindeki Halk Komitelerinin idari prosedürlerinin yürütülmesine ilişkin iç prosedürleri onaylamak için 34 karar çıkarmıştır. Şu anda, Merkez Hükümeti tarafından öngörülen ve ilde uygulanan toplam idari prosedür sayısı 1.881'dir ve bunlardan 1.492'si il düzeyindeki idari prosedür; 272'si ilçe düzeyindeki idari prosedür; ve 117'si belediye düzeyindeki idari prosedürdür. Tüm idari prosedürler, yönetmeliklere uygun olarak İl Kamu Yönetimi Hizmet Merkezi'nde, tüm düzeylerdeki Kabul ve Sonuç Dairesi'nde ve Ulusal Kamu Hizmeti Portalı ile İl Elektronik Bilgi Portalı'nda kamuya açık olarak yayınlanmaktadır.

Denetim, Ninh Binh ilindeki tüm yönetim kademelerindeki idari prosedürlerin çözüm sonuçlarının temelde doğru ve planlanandan önde olduğunu; idari prosedürlerin gecikme oranının çok düşük olduğunu ve idari prosedürlerin çözümü için 2.858 saatin azaltıldığını göstermektedir. 2022 yılı Ninh Binh İl Kamu Yönetimi Reform Endeksi (PAR INDEX) değerlendirmesi 3 sıra, idari prosedür reformu sonuçları ise 2021 yılına kıyasla 22 sıra artmıştır.

Özellikle, il yönetiminin 2021 ve 2022 yıllarındaki yönetim ve idare sonuçları 1. sırada yer almış ve ülkedeki en iyi beş (5) il ve şehirden biri (1) olmuştur. İldeki kurum, birim ve yerel yönetimler, öneri kutuları uygulamasını sürekli olarak sürdürmekte, vatandaşların geri bildirimlerini ve önerilerini almak için adresler belirlemekte, vatandaşları karşılamak, yorumlarını izlemek ve kaydetmek için yetkililer ve memurlar görevlendirmekte ve idari işlemlerle ilgili yorum almak için telefon numaraları ve adresleri kamuoyuyla paylaşmaktadır.

İl Kamu Yönetimi Hizmet Merkezi, idari süreçlerin uygulanması konusunda kurumların ve vatandaşların sorularını yanıtlamak ve danışmanlık hizmeti vermek için bir telefon santrali sistemi kurmuştur. Bu sayede bilgiler hızlı bir şekilde işlenerek vatandaşların memnuniyeti ve güveni sağlanmıştır. Ayrıca, birçok daire başkanlığı, şube ve yerel yönetim, idari reform konusunda yeni girişim ve çözüm önerilerini desteklemiş, idari süreçlerin yürütülmesinde sürenin kısaltılması, kısaltılması ve kısaltılması, vatandaşlar ve kurumlar için idari süreçleri yürütürken uygun koşullar yaratılması, özellikle de ilde yatırım çekme, ekonomik kalkınma ve sosyal güvenliğin sağlanması alanlarına odaklanılmıştır.

Önümüzdeki dönemde, Parti Komiteleri ve ilin her kademesindeki yetkililer, idari reformların uygulanmasını daha da teşvik etmeli, kurumlar, işletmeler ve bireyler için maliyetleri ve bekleme sürelerini azaltmak amacıyla idari prosedürleri gözden geçirmeye ve basitleştirmeye devam etmelidir. İdari prosedürlerin propaganda, duyuru ve kamuoyuna duyurulması konusunda başarılı bir iş çıkarmalıdır. İl Kamu Yönetimi Hizmet Merkezi ile ilçe ve belediye düzeyindeki Kabul ve Sonuç Teslim Daire Başkanlığı'nın kalitesini ve verimliliğini artırmalıdır. Bilgi teknolojilerinin uygulanmasını güçlendirmeli, dijital dönüşüm sürecini desteklemeli, e-Devlet ve akıllı şehirlerin inşasını yaygınlaştırmalıdır.

Özellikle kurum, birim ve yerel yönetim başkanlarının, işletmeler, kuruluşlar ve bireyler için idari prosedür sorunlarının çözümünü koordine etme görevini yerine getirme sorumluluğunu artırın. İnsanların, kuruluşların ve işletmelerin en kolay görebildiği şey, belirli bir idari prosedürle ilgilenen idari kurumların, hükümetin yönetimden hizmete geçtiğini görmek için gösterdiği yenilikçilik ve ilerlemedir. İnsanların ve işletmelerin her düzeydeki hükümetlerden beklediği şey, idari prosedürlerin teşvik, paylaşım, sempati ve "dikkat, dikkat ve çözüm" vaatleri yerine pratik, kolay ve hızlı bir şekilde çözülmesidir.

Nguyen Dong

[reklam_2]
Kaynak bağlantısı