
Yeni Parti Komitesi için personel seçimi ve tanıtımı, 12. Parti Merkez Komitesi'nin 19 Mayıs 2018 tarihli 26-NQ/TW sayılı Kararı; 4 Ağustos 2017 tarihli 89-QD/TW sayılı Tüzüğünde, 2 Ocak 2020 tarihli 214-QD/TW sayılı Tüzüğünde, 21 Ekim 2021 tarihli 271-QD/TU sayılı Tüzüğünde, İl Parti Komitesi Daimi Komitesi'nin 26 Mayıs 2022 tarihli 484-QD/TU sayılı Kararında belirtilen kadro standartları ve kadro çalışmalarına karar veren yetkili makamların yönetmelikleri iyice kavranmalıdır.
Parti komitesi üyelerinin her düzeydeki standartları, genel standartları ve her düzeydeki özel standartları içerir.
Genel standartlara ilişkin olarak, Parti komitelerinin her kademesindeki üyeler esas itibarıyla 12. Politbüro'nun 4 Ağustos 2017 tarihli 89-QD/TW sayılı Tüzüğü'ne uymaktadır; bu Tüzükte aşağıdaki standartlar vurgulanmaktadır:
(1) Güçlü bir siyasi duruş sergilemek, Parti, Devlet ve halkın çıkarlarına mutlak bir bağlılık göstermek; Marksizm-Leninizm'e, Ho Chi Minh düşüncesine, Parti'nin yenilenme politikasına, ulusal bağımsızlık ve sosyalizm hedefine bağlı kalmak. Parti'nin ideolojik temellerini, Anayasa'yı ve Devlet yasalarını korumak için kararlılıkla mücadele etmek.
(2) Ahlaki niteliklere, örnek ve temiz bir yaşam tarzına sahip olmak; Parti tüzüğüne, demokratik merkeziyetçilik, özeleştiri ve eleştiri ilkelerine titizlikle uymak; örgütsel disiplin anlayışına ve çalışmalarında yüksek sorumluluk duygusuna sahip olmak, iç dayanışmayı sağlamak; çalışkan, tutumlu, dürüst, tarafsız olmak; varlık ve gelirlerini dürüst ve şeffaf bir şekilde beyan etmek; fırsatçı, güç düşkünü, yerel, hizipçi, yolsuz, olumsuz, "grup çıkarları" peşinde koşmamak... Eşinin, çocuklarının, akrabalarının mevki ve otoritesini kişisel çıkarları için istismar etmesine izin vermemek.
(3) Partinin ilkeleri ve politikalarının, Devletin politikaları ve yasalarının uygulanmasını somutlaştırma ve etkili bir biçimde örgütleme kapasitesine sahip olmak; yenilikçi düşünceye, vizyona, bilimsel ve etkili çalışma yöntemlerine sahip olmak; sözü eylemle birleştirmek, proaktif olmak, yaratıcı olmak, düşünmeye cesaret etmek, konuşmaya cesaret etmek, yapmaya cesaret etmek, sorumluluk almaya cesaret etmek; atanan alanda ve çalışma sahasında başarılara, çalışma sonuçlarına ve belirli "ürünlere" sahip olmak.
(4) Parti ve Devlet mevzuatına uygun, görev ve yetkileri haiz, mesleki yeterliliklere, siyasal teoriye ve devlet yöneticiliğine sahip olmak; gerekli ve yeterli bilişim ve yabancı dil bilgisine sahip olmak.
(5) Parti Komitesine, Parti Komitesi, hükümet, Vatan Cephesi, sosyo-politik örgütlerin yönetici kadrolarına (üst mevkiler) seçilmek üzere sunulan kadroların, genel olarak, mevcut kadroda veya eşdeğer bir görevde en az 2 yıl (24 ay) çalışmış olması; özel durumlarda ise kadro atama yetkisine sahip Parti Komitesi tarafından değerlendirilip kararlaştırılacak şekilde en az 1 yıl (12 ay) görev yapmış olması gerekir.
(6) Görevlerini yerine getirebilecek kadar sağlıklı olmak; Parti tüzüğüne göre atanma ve adaylık yaşına gelmiş olmak.
( Hai Duong İl Parti Komitesi Daimi Komitesi'nin 15 Temmuz 2024 tarihli ve 227-KH/TU sayılı Planına göre, 2025-2030 dönemi 18. İl Parti Kongresi'ne yönelik taban ve üst düzey Parti Kongreleri düzenlenmesi )
NINH TUAN[reklam_2]
Source: https://baohaiduong.vn/tieu-chuan-cap-uy-vien-trong-lua-chon-nhan-su-dai-hoi-dang-bo-cac-cap-nhiem-ky-2025-2030-388571.html







Yorum (0)