Hükümet ile halk arasındaki uçurumu kapatmak.
Beş dağlık ve sınır beldesinin birleşmesiyle oluşan ve birçok zorlukla karşı karşıya olan Xin Man beldesinde, idari hizmetlere olan talep oldukça yüksektir. Daha önce birçok işlem ilçe düzeyine devredilmek zorunda kalıyor, bu da sakinlerin seyahat ve bekleme sürelerinde çok zaman kaybetmesine neden oluyordu. Şimdi ise birçok işlem doğrudan belde düzeyinde hallediliyor, bu da sakinler için zaman ve maliyetleri önemli ölçüde azaltıyor.
Xin Man beldesinde yaşayan Bayan Lu Thi Yen, iki kademeli yerel yönetim modelinin uygulanmasından bu yana idari işlemlerin çok daha kolay hale geldiğini belirtti. İnsanların artık eskisi gibi uzak mesafelere gitmesine gerek kalmadığını, yetkililerin açık ve anlaşılır rehberlik sağladığını ve işlemlerin tamamlanma süresinin de kısaldığını söyledi.
Yerel düzeydeki uygulamalardaki değişiklikler, idari aygıtın yeniden düzenlenmesinin sadece idari katmanları azaltmakla ilgili olmadığını, daha önemli bir hedef olan, halkı merkeze alan hizmet odaklı bir yönetim kurmayı amaçladığını göstermektedir. Hükümet ile halk arasındaki uçurum daraldıkça, yönetim verimliliği ve hizmet kalitesi de kademeli olarak iyileşir.
Birleşmenin ardından Tuyen Quang ili, eski iki ildeki 28 olan departman ve departmana eşdeğer kuruluş sayısını İl Halk Komitesi bünyesindeki 15 idari kuruluşa indirdi; departman ve sektörler içindeki 92 iç birimi de azalttı. Yeniden organize edilen yapı temelden sadeleştirilerek istikrarlı ve sorunsuz bir şekilde işliyor.
İdari aygıtın yeniden düzenlenmesinin yanı sıra, il yönetimi idari reform ve dijital dönüşümle birlikte merkeziyetçilikten uzaklaşmayı ve yetki devrini teşvik etmeye devam etmektedir. Kurumlar ve birimler hızla ve düzenli bir şekilde faaliyete geçmekte; yerel yönetim kapasitesi kademeli olarak geliştirilmekte; siyasi , ulusal savunma ve güvenlik durumları korunmakta; sosyo-ekonomik kalkınma sürdürülmekte ve yetkililerin, Parti üyelerinin ve halkın Parti politikalarına olan güveni güçlendirilmektedir.
İş dünyası açısından da, iki kademeli yerel yönetim modeli yatırım ve iş ortamında olumlu değişiklikler yarattı. Birçok zorluk ve engel yerel düzeyde ele alınıp çözülüyor, bu da sorunların çözümündeki gecikmeleri azaltıyor.
Sao Viet Tuyen Quang Limited Şirketi temsilcisi Bay Vi Tien Hung, yeni modeli uygulamaya koyduktan sonra yerel yönetimden daha net bir destek aldıklarını belirtti. Daha önce birden fazla kademeden başvuru gerektiren ve uzun zaman alan birçok sorun artık hükümet tarafından proaktif bir şekilde ele alınıp doğrudan çözülüyor; bu da işletmelerin maliyetlerini düşürmelerine, operasyonel verimliliklerini artırmalarına ve üretim ve işlerini güvenle genişletmelerine yardımcı oluyor.
Daha fazla merkeziyetsizlik, daha yüksek hesap verebilirlik.
Bu değişiklikler rakamlarla somutlaştı. Sadece bir yıl içinde, Tuyen Quang İl Parti Komitesi 118 liderlik ve rehberlik belgesi yayınladı; İl Halk Konseyi ve İl Halk Komitesi, politikaları ve yönlendirmeleri pratik yönetim çözümlerine dönüştürmek için 205 belge yayınladı. Yeni modelin işleyişindeki zorlukları ve engelleri hızla çözmek için düzinelerce denetim ve yerel birimlerle doğrudan çalışma oturumu düzenlendi.
1 Temmuz 2025'ten bugüne kadar, tüm il genelinde, 1.405 bağlantı noktası ve 145.600'den fazla delegenin katılımıyla, Parti'nin temel belgelerini incelemek ve anlamak amacıyla 9 konferans düzenlenmiştir; böylece görüşler, politikalar ve temel görevler kadrolar ve Parti üyelerinden oluşan ekibe hızlı bir şekilde iletilmiştir.
İdari işlemlerin alınması ve işlenmesi süreci sorunsuz bir şekilde devam etmektedir. İl düzeyinde 84.300'den fazla başvuru alınmış ve işleme alınmış; yaklaşık 61.000 başvuru çözüme kavuşturulmuş olup, bunların %96'sından fazlası planlanandan önce sonuçlandırılmıştır. İlçe düzeyinde ise 448.800'den fazla başvuru alınmış ve işleme alınmış; 445.300'den fazla başvuru çözüme kavuşturulmuş olup, zamanında tamamlanma oranı %99,21 olmuştur. Devlet kurumları arasında elektronik belge alışverişi oranı %100'e ulaşmıştır. Vatandaşların ve işletmelerin idari işlemlerin yürütülmesinden memnuniyet oranı %97,27 olmuştur.
İlk sonuçlar, iki kademeli yerel yönetim yapısının kurulması politikasının, siyasi sistemin örgütsel yapısının reformu için gereken şartlarla tutarlı olduğunu ve aynı zamanda yeni kalkınma aşamasında yönetimin etkinliğini ve verimliliğini artırma şartlarını karşıladığını göstermektedir. Pratik deneyimler ayrıca, yetkinin daha güçlü bir şekilde yerel yönetimlere devredilmesi durumunda, birçok görevin daha hızlı, halkla daha yakın ve daha etkili bir şekilde çözüldüğünü de göstermektedir.
Ancak, yeni modelin uygulanması, ele alınması gereken çok sayıda zorluk ve meydan okumayı da beraberinde getiriyor. Bazı yerleşim birimleri hâlâ merkeziyetçilikten uzaklaşma ve yetki devri konusunda zorluk çekiyor; yerel yönetim kapasitesi henüz yeterli seviyede değil; birçok belediyede fiziksel altyapı ve dijital altyapı eksikliği var; ve ara kademe olan ilçe düzeyinin ortadan kalkmasıyla belediye düzeyindeki yetkililerin iş yükü önemli ölçüde arttı.
Tüm il genelinde, belirlenen kotaya kıyasla 4.500'den fazla memur ve kamu çalışanı eksikliği bulunmaktadır. Yeni kurulan birçok belediye düzeyindeki kamu hizmeti biriminde ortalama sadece 5 personel bulunurken, daha fazla görev devredildikçe iş yükü artmaktadır.
Binh Thuan Mahallesi Halk Komitesi Kültür ve Sosyal İşler Dairesi yetkilisi Bayan Hoang Phuong Thuy, idari yapının yeniden düzenlenmesinin ardından iş yükünün önemli ölçüde arttığını, ancak uzman memur sayısının sınırlı kaldığını belirtti. Yeni modelin uygulanmasına ilişkin bazı kılavuz belgelerin tam olarak tutarlı olmaması, taban düzeyinde uygulamada zorluklara yol açtı. Bununla birlikte, personel ve memurlar, yeni durumun taleplerini karşılamak için bu zorlukların üstesinden gelmek için çaba göstermeye devam ediyor.
İl genelinde tüm düzeylerdeki idari birimlerin yeniden yapılanmasının ve iki düzeyli yerel yönetimlerin işleyişinin bir yıllık uygulamasının değerlendirildiği konferansta, Parti Merkez Komitesi Üyesi ve Tuyen Quang İl Parti Komitesi Sekreteri Yoldaş Hau A Lenh, elde edilen ilk sonuçların, Merkez Komitesinin politikasının doğru ve gerçekliğe uygun olduğunu teyit ettiğini, aynı zamanda il genelindeki tüm siyasi sistemin ve kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının, özellikle de taban kadrolarının sorumluluk duygusunu ve kararlılığını gösterdiğini vurguladı.
Tuyen Quang ili, başarıları sürdürürken zorlukların ve engellerin üstesinden gelmek için aşağıdaki öncelikleri belirlemiştir: organizasyon yapısını daha verimli, etkili ve etkin hale getirmek; yerel yönetim yetkililerinin kalitesini artırmak; idari prosedür reformu ve dijital dönüşümle birlikte yetki devrini ve merkeziyetçilikten uzaklaşmayı teşvik etmek; idari birim yeniden yapılanmasının ardından kamu varlıklarının yönetimini ve verimli kullanımını güçlendirmek; ve siyasi istikrarı koruyarak ulusal savunma ve güvenliği sağlamak.
2021-2030 dönemi için güncellenen Tuyen Quang İl Planlamasının etkin bir şekilde uygulanmasına ve 2050 vizyonuna odaklanılması; ekonomik kalkınmanın kültürel ve sosyal kalkınmayla ilişkilendirilmesi, sosyal güvenliğin sağlanması, sürdürülebilir yoksulluk azaltımı ve halkın yaşam standartlarının iyileştirilmesi; ildeki yavaş ilerleyen ve durmuş projelerin kapsamlı inceleme ve değerlendirmesinin hızlandırılması; zorlukların ve engellerin üstesinden gelmek için derhal çözümler önerilmesi veya yasalara uygun olarak uygun şekilde ele alınması.
Ayrıca, kamu varlıklarının, özellikle de idari aygıt ve birimlerin yeniden yapılanmasından sonra ortaya çıkan fazla varlıkların yönetimini ve verimli kullanımını güçlendirmek; ofislerin, arazilerin ve ekipmanların gözden geçirilmesi, istatistiklerin derlenmesi ve sıkı bir şekilde yönetilmesi; şeffaflığı sağlayarak ve kayıp, israf veya kötüye kullanımı önleyerek, düzenlemelere uygun olarak düzenleme ve işleme planları geliştirilmesi; köylerin ve yerleşim alanlarının iki kademeli yerel yönetim modeline uygun hale getirilmesi için proaktif olarak koşulların hazırlanması; denetim, gözetim ve şikayet ve ihbarların ele alınmasının güçlendirilmesi; yolsuzluk, israf ve olumsuz uygulamaların önlenmesi; ve aygıtın sorunsuz ve verimli bir şekilde çalışmasının sağlanması gerekmektedir.
Henüz aşılması gereken birçok zorluk olsa da, Tuyen Quang'daki ilk sonuçlar, Partinin temel politikalarının doğru yolda olduğunu ve gerçeklikle uyumlu olduğunu göstermiştir. Bu aynı zamanda yeni kalkınma aşamasında modern, sadeleştirilmiş, verimli ve halk dostu bir yönetim sistemi kurmak için önemli bir temel oluşturmaktadır.
Kaynak: https://nhandan.vn/tinh-gon-bo-may-nang-cao-chat-luong-phuc-vu-nhan-dan-post962353.html
Yorum (0)