Vietnam Genel Emek Konfederasyonu, Thai Nguyen'deki işçi ve sendika durumunu araştırıyor

10 Eylül öğleden sonra, Başkan Yardımcısı Ngo Duy Hieu liderliğindeki Vietnam Genel Emek Konfederasyonu çalışma heyeti, Thai Nguyen eyaletiyle birlikte emek, işçi ve sendika ilişkilerinin durumu hakkında bir anket programı üzerinde çalıştı ve Vietnam Sendikalarının yeni duruma uyum sağlaması ve gelişmesi için bir Strateji oluşturulmasına hizmet etti.

İl Parti Daimi Komitesi Üyesi, İl Anavatan Cephesi Komitesi Daimi Başkan Yardımcısı Yoldaş Vu Duy Hoang çalışma oturumunda tartıştı.

Heyeti karşılayan ve birlikte çalışan kişiler arasında İl Parti Daimi Komitesi üyesi yoldaş Vu Duy Hoang, İl Anavatan Cephesi Komitesi Daimi Başkan Yardımcısı, İl Emek Federasyonu (LDLĐ) yöneticileri ve bir dizi ilgili daire, şube ve birim temsilcileri vardı.

Toplantıda konuşan yoldaş Ngo Duy Hieu şunları vurguladı: Anket programı, sendika örgütlerinin mevcut durumunu, karşılaştığı zorlukları ve zorlukları kapsamlı bir şekilde değerlendirmeyi; böylece çalışma içerik ve yöntemlerini yenileyecek, işçilerin meşru ve yasal hak ve çıkarlarının korunmasını ve geliştirilmesini sağlayacak çözümler önermeyi amaçlıyor. Bu, derin uluslararası entegrasyon ve emek yapısını, çevreyi ve çalışma ilişkilerini hızla değiştiren 4. Sanayi Devrimi'nin güçlü etkisi bağlamında acil bir gerekliliktir.

Thai Nguyen'de şu anda 198 binden fazla çalışan bulunmaktadır ve bunların 140 binden fazlasını doğrudan yöneten İl İşçi Federasyonu, 487 taban sendikası ile 140 binden fazla sendika üyesine sahiptir. Son yıllarda, bölgedeki işçi, memur, emekçi hareketi ve sendikal faaliyetler birçok olumlu sonuç elde etmiştir: Yaklaşık 1.000 diyalog organize edilmiş; işletmelerin %89,5'i toplu iş sözleşmesi imzalamış; 2023'ten bugüne kadar 18 toplantıyla denetim ve gözetim çalışmaları güçlendirilmiş ve çalışma rejimleri, politikaları ve yasalarıyla ilgili 100'den fazla tavsiye kaydedilmiştir. Bunun yanı sıra, işçi ve emekçilerin manevi ve maddi yaşamlarını korumaya yönelik birçok faaliyet zengin ve çeşitli bir şekilde hayata geçirilmiştir.

Toplantıda Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Başkan Yardımcısı Yoldaş Ngo Duy Hieu konuştu.

Ancak, iş gücü yapısı hızla değişirken, kayıt dışı çalışanların, göçmen işçilerin, küçük işletmelerdeki ve yabancı sermayeli sektörlerdeki çalışanların sayısı hızla artarken, sendikal örgütlenmenin kaynakları sınırlı olduğundan, il düzeyindeki sendikal faaliyetler birçok zorlukla karşı karşıya kalmaktadır. Ayrıca, 4.0 Sanayi Devrimi'nin etkisi, sendikaların yaklaşımlarında ve faaliyetlerinin örgütlenmesinde daha hızlı yenilik yapmalarını ve işçilerin yeni ihtiyaçlarını karşılamalarını gerektirmektedir.

Çalışma grubu daha önce bir dizi yerel işletmede saha araştırması gerçekleştirerek, işçilerin yaşamları, işleri ve taban sendika faaliyetleri hakkında bilgi edinmişti. Thai Nguyen'deki anket sonuçları, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu'nun yeni dönemde sendikal örgütlerin uyarlanması ve geliştirilmesi için bir strateji oluşturmasının önemli dayanaklarından biridir.

Kaynak: https://baothainguyen.vn/tin-moi/202509/tong-lien-doan-lao-dong-viet-nam-khao-sat-tinh-hinh-lao-dong-cong-doan-tai-thai-nguyen-a8418e7/