Şehir Parti Komitesi Propaganda ve Kitle Seferberliği Komisyonu, 10 Temmuz'da Ho Chi Minh Şehri Kültür, Spor ve Turizm Dairesi ile işbirliği yaparak Ho Chi Minh Şehri'ndeki sosyo -ekonomik konular hakkında bilgi sağlamak amacıyla bir basın toplantısı düzenledi.

Birimleri yönlendirmek için personeli 3 alana yerleştirin
İçişleri Bakanlığı Müdür Yardımcısı Nguyen Ngoc Hang, düzenlediği basın toplantısında, 2 seviyeli yerel yönetim modelinin yaklaşık 2 hafta uygulanmasının ardından, yerel yönetimlerin faaliyetlerinin temelde istikrara kavuştuğunu söyledi. Şehir, çevrimiçi kamu hizmetlerinin %100'ünü Ulusal Kamu Hizmeti Portalı'na entegre etti ve "tek pencere" uygulamasını hayata geçirmek için 18 Haziran'dan itibaren şehrin kendi portal arayüzünü resmen kapattı.
1-9 Temmuz tarihleri arasında şehre yaklaşık 80.000 idari işlem dosyası ulaştı ve bunların 48.000'den fazlası belediye düzeyindeydi. Bilgi sistemleri istikrarlı bir şekilde çalışıyordu ve dijital altyapı temel olarak gereksinimleri karşılıyordu. Bazı mahalle ve belediyelerde hâlâ ekipman eksikliği vardı ve şehir, ilgili birimlere, insanlara ve işletmelere hizmet kalitesini artırmak için tesisleri acilen desteklemeleri ve tamamlamaları talimatını verdi.
İçişleri Bakanlığı'nda, idari sınır birleşmesi yeni prosedürler oluşturmamış veya kişiler ve işletmeler için herhangi bir aksama yaratmamıştır. 1 Temmuz'dan önce İçişleri Bakanlığı, sürekliliği ve şeffaflığı sağlamak amacıyla yetkisi altındaki 162 idari prosedürü (102 il düzeyinde ve 60 belediye düzeyinde) duyurması için Ho Chi Minh Şehri Halk Komitesi'ne başvurmuştur.

Departman ayrıca, belgeleri yönlendirmek ve almak, idari prosedür yerleşim sistemini, mühürleri, kurum adlarını vb. güncellemek için 3 bölgede (eski adıyla Ho Chi Minh City, eski adıyla Binh Duong, eski adıyla Ba Ria - Vung Tau ) personel görevlendirdi. Bu, idari engeller oluşturmadan istikrarlı operasyonları sürdürmeyi amaçlıyor. Şu ana kadar, kişilerden ve işletmelerden herhangi bir olumsuz geri bildirim alınmadı. Aynı zamanda, verileri senkronize etmek, kişilerin belgeleri tekrar göndermek zorunda kalmamasını sağlamak, prosedürleri tekrarlamamak ve birleşmeden sonra ortaya çıkabilecek sorunları izlemeye ve derhal ele almaya devam etmek için ilgili kurum ve birimlerle koordinasyon sağlayın.
Üçüncü çeyrekte 85.000 - 90.000 işçiye ihtiyaç var
İçişleri Bakanlığı, bölgedeki iş gücü ve istihdam durumuyla ilgili olarak, yılın ilk 6 ayında Ho Chi Minh Şehri'nde (yeni) 96.795 kişinin işsizlik maaşı aldığını; bunların %53'ünden fazlasının kadınlardan oluştuğunu (aynı dönemde %20,6 düşüş) belirtti. Mesleki eğitim desteğine ihtiyaç duyan ve bu desteği alan kişi sayısı ise 3.523 kişi oldu (aynı dönemde %5 artış).
Bu dönemde Ho Chi Minh Şehri'nin 3 bölgesindeki işgücü piyasasında hem arz hem de talep açısından birçok olumlu değişim yaşandı. İçişleri Bakanlığı'na bağlı İstihdam Hizmet Merkezleri'nin değerlendirmesine göre, 3. çeyrekte işletmelerin işgücü talebinin yaklaşık 85.000-90.000 kişi olması bekleniyor.
Yeni birleşen bölgelerden gelen çalışan akını, bol miktarda insan kaynağı yaratılmasına katkıda bulunmuştur. Ancak bu geçiş, çalışanların mevcut becerileri ile işletmelerin yeni gereksinimleri arasındaki uyumsuzluk nedeniyle bazı zorluklar da doğurmaktadır.

İşleri birbirine bağlamaya ve işgücü piyasasını istikrara kavuşturmaya yönelik çözümler
İçişleri Bakanlığı, yeni dönemde örgütsel dönüşüm ve sosyo-ekonomik kalkınma sürecinde "hiç kimse geride bırakılmıyor" sloganıyla Ho Chi Minh Kenti Halk Komitesi'ne, geleneksel ve çevrimiçi arz-talep bağlantı kanallarının teşvik edilmesini; özellikle işsizler, örgütsel yeniden yapılanmadan etkilenen işçiler ve yeni mezunlar için İş Hizmet Merkezleri'nde, mahalle ve komün kümelerinde periyodik iş değişimleri düzenlenmesini tavsiye ediyor.
Aynı zamanda İçişleri Bakanlığı, insanlara istihdam olanaklarını çeşitlendirmeyi amaçlayan diğer yerel yönetimler, devlet işletmeleri, doğrudan yabancı yatırım işletmeleri ve işçileri yurtdışına çalışmaya gönderen programlarla bağlantılarını genişletti.
Ho Chi Minh Şehri Halk Komitesi, örgütsel yeniden yapılanma sonrasında kadrolar, memurlar, kamu çalışanları, yarı zamanlı çalışanlar ve işlerinden ayrılan işçiler için, Ho Chi Minh Şehri'ndeki siyasi sistemin örgütsel yeniden yapılanması sonrasında kadrolar, memurlar, kamu çalışanları, yarı zamanlı çalışanlar ve işçiler için kariyer dönüşümü için mesleki eğitim; iş tanıtımı; sosyal konutların satın alınması ve taksitle satın alınmasını destekleme Projesini onayladı. Bu proje aşağıdaki politikalarla yürütülecektir: Kariyer dönüşümü yönelimiyle ilişkili iş tanıtımı desteği; kariyer dönüşümüyle ilişkili mesleki eğitim desteği; istihdamı çözmek için kredi desteği; sosyal konutların satın alınması ve taksitle satın alınması desteği.
Kaynak: https://www.sggp.org.vn/tphcm-tiep-nhan-gan-80000-ho-so-sau-sap-nhap-post803269.html






Yorum (0)