2024 Sosyal Sigorta Kanunu'nun Uygulanması: İlk Sonuçlar

3 aydan fazla bir sürenin ardından, Sosyal Sigortalar Kanunu (SI) No. 41/2024/QH15 (2024'te değiştirilen SI Kanunu) başlangıçta olumlu sonuçlar getirmiş, sosyal güvenliğin etkinliğinin artırılmasına ve SI katılımcılarının haklarının giderek daha fazla güvence altına alınmasına katkıda bulunmuştur.

Tay Ninh İl Sosyal Sigortası liderleri, Trang Bang Endüstri Parkı'ndaki işçilere Sosyal Sigorta Kanunu'nu duyurdu

Yüksek bir sorumluluk duygusuyla, tüm Vietnam Sosyal Güvenlik sistemi, 2024 Sosyal Güvenlik Kanunu hükümlerini ciddi, eşzamanlı ve etkili bir şekilde uygulamaya odaklanmıştır. 2024 Sosyal Güvenlik Kanunu'nun yürürlüğe girmesinden önce ve hemen sonra (1 Temmuz 2025), Vietnam Sosyal Güvenlik, yerel Sosyal Güvenlik birimlerinin yeni düzenlemeleri doğru bir şekilde kavraması ve uygulaması için kapsamlı bir şekilde anlaşılması ve yönlendirilmesi; sosyal güvenlikle ilgili idari prosedür ve süreçlerin derhal gözden geçirilmesi ve basitleştirilmesi; politika katılımcıları ve yararlanıcıları için maksimum kolaylık sağlamak amacıyla sosyal güvenlik rejimlerinin yönetimine ilişkin profesyonel yazılımların güncellenmesi amacıyla birçok belge yayınlamıştır.

Eylül 2025 sonu itibarıyla ülke genelinde sosyal sigortaya katılan kişi sayısı yaklaşık 19,9 milyona ulaşmış olup, bu sayı 2024'ün aynı dönemine göre yaklaşık 798 bin kişi artmıştır. Bunlardan yaklaşık 17,7 milyonu zorunlu sosyal sigortaya, 2,13 milyondan fazlası ise gönüllü sosyal sigortaya katılmıştır. İşsizlik sigortasına (İŞK) katılan kişi sayısı ise 16 milyonu aşmış olup, bu sayı 2024'ün aynı dönemine göre 694,3 bin kişi artmıştır.

Sosyal sigorta ve işsizlik sigortası ödemelerinin yapılandırılması ve ödenmesi konusunda, ülke genelinde 144 bini aşkın kişinin sosyal sigorta ödemeleri her ay çözülmekte, 5,3 milyondan fazla kişi hastalık izni almakta, yaklaşık 981 bin 500 kişi doğum yardımı almakta ve 587 bini aşkın kişi işsizlik yardımı almaktadır.

Özellikle, tek seferlik sosyal sigorta yardımı talep edenlerin sayısında keskin bir düşüş yaşanmıştır (2024'ün aynı dönemine kıyasla yaklaşık %23). Bununla birlikte, değiştirilen Sosyal Sigorta Kanunu'nun yeni politikalarına olan ilgi ve öğrenme düzeyi artmakta ve bu durum, insanların sosyal sigortanın yaşamdaki rolü ve önemi konusundaki farkındalıklarında belirgin bir değişim olduğunu göstermektedir.

Sosyal sigorta primlerini ödeme süresinin 20 yıldan 15 yıla indirilmesi, özellikle sosyal sigortaya kısa süredir katılım gösteren birçok kişi için emeklilik fonlarına erişim fırsatı yarattı. Ayrıca, gönüllü sosyal sigorta katılımcıları için tamamlayıcı doğum yardımı düzenlemesi (doğum yapan birçok kişi 2 milyon VND destek aldı), birçok kişiyi mutlu ediyor çünkü emeklilik fonlarından yararlanma gibi uzun vadeli bir hedefe ek olarak, pratik ve insani bir kısa vadeli rejimden de yararlanıyorlar.

Sosyal emeklilik ödeneği alma yaşının ayarlanması ve emekli olma yaşına gelmiş ancak emeklilik ödemeleri için yeterli zamanı olmayanlar için aylık ödemelerin eklenmesi de büyük memnuniyetle karşılanmaktadır. Uygulama, özellikle yaşlılar, yoksullar ve yoksulluk sınırındakiler olmak üzere birçok çalışanın politikaya zamanında ve uygun bir şekilde erişebildiğini ve faydalanabildiğini göstermektedir.

2024 yılında Sosyal Sigortalar Kanunu'nda yapılan yeni düzenlemelere göre, zorunlu sosyal sigortaya katılan kişiler kapsamı genişletilmiştir: kayıtlı ticari hanelerin işletme sahipleri; belediye, köy ve yerleşim yeri düzeyindeki meslek dışı çalışanlar; işletme yöneticileri, kontrolörler, devlet sermayesi temsilcileri, kanun hükümlerine göre işletme sermayesi temsilcileri vb. çalışanların kendilerini güvende hissetmelerine yardımcı olmak ve aylık gelirlerinin bir kısmının sosyal sigorta ödemesi için kesilmesini, pratik ve uzun vadeli faydalar getiren bir birikim olarak değerlendirmek.

Vatandaşların beklentilerine uygun önemli değişiklikler içeren 2024 Sosyal Sigorta Kanunu'nun yürürlüğe girmesiyle birlikte farkındalıkta daha olumlu değişimlerin yaşanmaya devam etmesi, vatandaşların ve işletmelerin sosyal sigorta kanunlarına uyum konusunda bilinçlenmesinin giderek artması bekleniyor.

Sosyal Sigorta Kanunu'nun uygulanması hâlâ birçok zorlukla karşı karşıya olsa da, Vietnam Sosyal Sigorta Kurumu, Sosyal Sigorta Kanunu'nu etkili bir şekilde uygulamak için büyük bir kararlılıkla yenilik yapmaya ve çabalamaya devam ediyor. Böyle bir başarıya ulaşmak için, başta yerel parti komiteleri ve yetkilileri olmak üzere tüm siyasi sistemin güçlü katılımının yanı sıra halkın ve işletmelerin aktif desteği gerekiyor.

Tuan Thanh

Kaynak: https://baolongan.vn/trien-khai-luat-bao-hiem-xa-hoi-2024-nhung-ket-qua-buoc-dau-a205423.html