2030 yılına kadar en az 35.000 Vietnamlı demiryolu işçisine eğitim verilecek

Başbakan Yardımcısı Le Thanh Long, 2035 yılına kadar Vietnam demiryolları için insan kaynaklarının eğitimi ve geliştirilmesine ilişkin Projeyi (Proje) onaylayan 9 Ekim 2025 tarihli 2230/QD-TTg sayılı Kararı imzaladı. Proje, 2045 vizyonuna sahip.

Proje kapsamında 2031-2035 döneminde en az 70 bin insan kaynağına eğitim verilmesi hedefleniyor.

Projenin amacı; yüksek hızlı demiryolları, elektrikli ulusal demiryolları ve şehir içi demiryolları projelerinin hayata geçirilmesi için gerekli şartları karşılayacak, mesleki yeterliliklere, mesleki becerilere ve yüksek teknoloji kapasitesine sahip senkron demiryolu işgücünün oluşturulması; teknolojiyi kademeli olarak alıp ustalaştırmak, ulusal rekabet gücünü artırmak, modern, özerk ve sürdürülebilir bir demiryolu endüstrisinin gelişmesine katkıda bulunmaktır.

2025 - 2030 döneminde en az 35.000 insan kaynağının eğitilmesi

2025-2030 dönemi için özel hedefler: En az 35.000 insan kaynağı yetiştirmek, yüksek hızlı demiryolları, elektrikli demiryolları, şehir içi demiryolları projelerinin hayata geçirilmesi ve eğitim kurumlarının öğretim insan kaynağının desteklenmesi ihtiyaçlarını karşılayacak nitelikte nitelikli insan kaynağı yetiştirmeye odaklanmak, özellikle:

Lisansüstü düzeyde yaklaşık 1.000 kişi, bunların yaklaşık 80'i doktoralı, yaklaşık 920'si yüksek lisanslı (bunlardan 60'ı doktoralı, 150'si yüksek lisanslı öğretim görevlisidir); üniversite düzeyinde yaklaşık 14.000 kişi; yüksekokul düzeyinde yaklaşık 11.000 kişi ve orta düzeyde yaklaşık 9.000 kişi bulunmaktadır.

Demiryolu inşaat mühendisliği yaklaşık 4.700 kişi; inşaat mühendisliği yaklaşık 16.300 kişi; demiryolu bilgi - sinyalizasyon yaklaşık 3.700 kişi; demiryolu elektrik ve enerji sistemleri yaklaşık 1.100 kişi; lokomotifler - vagonlar yaklaşık 1.700 kişi; inşaat ekonomisi ve demiryolu taşımacılığı ekonomisi yaklaşık 1.500 kişi; demiryolu taşımacılığı işletmeciliği yaklaşık 6.000 kişi.

Şehir içi demiryollarının işletme, işletme ve bakım ihtiyaçlarını karşılamak üzere yaklaşık 5.000 kişiye eğitim ve mesleki gelişim imkanı sağlanacaktır. Demiryollarının devlet tarafından işletilmesini sağlayan kurum ve birimlerdeki kadrolar, memurlar, kamu çalışanları ve uzmanlar için demiryolları yönetimi, geliştirilmesi ve işletilmesi konusunda bilgi ve mesleki beceri eğitimi sağlanacaktır.

Yaklaşık 1.000 kişilik proje yönetim ekibine demiryolu proje yönetimi konusunda bilgi ve mesleki beceri eğitimi verilmesi...

2045 yılına kadar, Bölgede çok sayıda eğitim merkezi oluşturmak ve modern demiryolu teknolojisini aktarmak

Proje kapsamında 2031-2035 döneminde en az 70.000 insan kaynağı eğitilecek, yüksek hızlı demiryolu projelerinin, elektrikli ulusal demiryollarının, şehir içi demiryollarının hayata geçirilmesi için gerekli olan nitelikli insan kaynağının eğitimi artırılacak ve eğitim kurumlarının öğretim insan kaynakları desteklenecektir.

Lisansüstü düzeyde yaklaşık 2.000 kişi, bunların yaklaşık 100'ü doktora, yaklaşık 1.900'ü yüksek lisans; üniversite düzeyinde yaklaşık 18.000 kişi; yüksekokul düzeyinde yaklaşık 30.000 kişi ve orta düzeyde yaklaşık 20.000 kişi bulunmaktadır.

Demiryolu inşaat mühendisliği yaklaşık 12.300 kişi; inşaat mühendisliği yaklaşık 21.400 kişi; demiryolu bilgi - sinyalizasyon yaklaşık 9.300 kişi; demiryolu elektrik ve enerji sistemleri yaklaşık 7.600 kişi; lokomotifler - vagonlar yaklaşık 8.000 kişi; inşaat ekonomisi ve demiryolu taşımacılığı ekonomisi yaklaşık 2.100 kişi; demiryolu taşımacılığı işletmeciliği yaklaşık 9.300 kişi.

Demiryolu hatlarının işletilmesi, işletilmesi ve bakımı için gerekli şartların sağlanması amacıyla en az 40.000 kişiye eğitim ve mesleki gelişim sağlanması: Yüksek hızlı demiryollarında yaklaşık 13.800 kişi, ulusal demiryollarında yaklaşık 5.000 kişi, şehir içi demiryollarında yaklaşık 21.200 kişi...

2045 yılına kadar, demiryolu projelerinin uygulanması, demiryolu hatlarının işletilmesi, işletilmesi ve bakımı için gerekli gerçek ihtiyaçları karşılamak üzere ilave insan kaynaklarının yetiştirilmesi ve geliştirilmesine devam edilmesi; çok sayıda eğitim merkezinin oluşturulması ve bölgede modern demiryolu teknolojisinin aktarılması hedeflenmektedir.

6 görev ve çözüm

Yukarıdaki hedeflere ulaşmak için Proje aşağıdaki görevleri ve çözümleri ortaya koymaktadır:

1. Demiryolu insan kaynaklarının geliştirilmesine yönelik kurum ve politikaların mükemmelleştirilmesi.

2. Eğitim ve araştırma tesislerinin kapasitesinin güçlendirilmesi.

3. İnsan kaynaklarının eğitimi ve geliştirilmesi.

4. Demiryolu sektöründe araştırma, uygulama, teknoloji transferi ve uzmanlaşma için insan kaynağının geliştirilmesi.

5. Demiryolu insan kaynaklarının eğitimi ve geliştirilmesinde uluslararası işbirliğini teşvik etmek.

6. Yatırım kaynaklarının seferberliğinin ve çeşitlendirilmesinin güçlendirilmesi, demiryolu insan kaynaklarının eğitimi ve geliştirilmesi için kamu-özel sektör ortaklığının artırılması.

Kaynak: https://hanoimoi.vn/tu-nay-den-2030-dao-tao-it-nhat-35-000-nhan-luc-duong-sat-viet-nam-719054.html