Sorumluluktan fırsata

68 sayılı Kararın yayınlanmasının ardından Hükümet, derhal 138/NQ-CP ve 139/NQ-CP sayılı Kararları yayımladı; Ulusal Meclis, politikanın geliştirilmesi, tamamlanması ve uygulanması için gereklilikleri, görevleri ve zaman çizelgelerini özetleyen 198/2025/QH15 sayılı Kararı yayımladı. Devam eden 15. Ulusal Meclis'in 9. Oturumunda, delegeler özel ekonominin geliştirilmesi için bazı özel mekanizmalar ve politikalar hakkındaki bir Kararı onaylamak üzere oy kullandı.

Açıkça görüldüğü üzere, Politbüro , Hükümet ve Ulusal Meclis'in kararları senkronize ve kapsamlı olup, iş dünyası için önemli bir itici güç ve büyük bir teşvik kaynağı olmuştur. "Temel" atılmış olsa da, mevcut zorluk, bu önemli kararları somut, son derece uygulanabilir mekanizmalar ve politikalar haline getirerek, işletmelerin ve hane halkı girişimlerinin potansiyelini en üst düzeye çıkarmaktır.

Yen Bai'de şu anda yaklaşık 3.500 işletme bulunmaktadır; bunların arasında 2.270'ten fazla limited şirket (%65,79), 759 anonim şirket (%21,96), yaklaşık 400 özel işletme (%10,5), 50 doğrudan yabancı yatırım işletmesi (%1,44), yerel yönetim tarafından yönetilen %100 devlet sermayeli 8 işletme (%0,23) ve merkezi hükümet tarafından yönetilen %100 devlet sermayeli 3 işletme (%0,08) yer almaktadır.

Her yıl, iş dünyası eyalet bütçesine toplam dengeli gelirin %60'ından fazlasını katkıda bulunuyor. Dahası, bu işletmeler 50.000'den fazla çalışana istikrarlı istihdam ve gelir sağlıyor. Dağlık bir bölgede, iç kesimlerde yer almasına ve önemli bir potansiyel veya avantaja sahip olmamasına rağmen, yerel yönetimin özverisi, vizyonu ve desteği, birçok özel işletmenin hem ölçek hem de teknoloji açısından gelişmesini, ulusal markalar oluşturmasını ve küresel pazarlara ulaşmasını sağlamıştır.

Bu sonuçlar ve başarılar, iş dünyasının yorulmak bilmeyen çabalarının ve liderlerin ve tüm hükümet kademelerinin özel çözüm ve eylemlerle gösterdiği ilgi ve desteğin ürünüdür. Özellikle, il, piyasa değer zinciri boyunca her türlü üretim, işletme ve mal ve hizmet tedarikinin gelişimini teşvik etmiş; katma değeri artırmak ve tüketici pazarlarını genişletmek için ekonomik sektörler (devlet işletmeleri, kolektif işletmeler, yabancı yatırımlı işletmeler ve özel işletmeler) arasında güçlü, adil ve şeffaf bir gelişmeyi desteklemiştir.

Aynı zamanda, kurumsal bir kültür oluşturmalı; yeniliği teşvik etmeli, rekabet gücünü artırmalı ve üretim, iş ve kurumsal yönetimde ileri bilim ve teknolojiye erişip bunları uygulamalıyız. İşgücü piyasasını geliştirmeli, yüksek nitelikli insan kaynakları yetiştirmeli ve uzmanlaşmış ve derinlemesine bilgiye sahip bir işgücü oluşturmalıyız.

Ayrıca Yen Bai, işletmelerin araziye, sermayeye ve nitelikli insan kaynaklarına erişimini desteklemek ve küçük ve orta ölçekli işletmelerin dijital dönüşümünü destekleyerek operasyonlarını optimize etmelerine, üretim ve iş verimliliğini artırmalarına yardımcı olmak için özel politikalar uygulamıştır. Buna ek olarak, il "Halk ve İşletmelerle Hafta Sonu" hareketini ve "İş Adamları Kahvesi" programını sürdürmekte ve işletmeler ve kooperatiflerle toplantılar ve diyaloglar düzenleyerek zorlukları hızlı bir şekilde anlayıp çözmekte, yatırım çekmek ve işletmeleri geliştirmek için elverişli koşullar yaratmaktadır.

Ancak, ildeki özel sektör hâlâ gelişimini engelleyen birçok engelle karşı karşıya olup, ölçek ve rekabet gücünde atılımlar gerçekleştirememektedir. Mikro, küçük ve orta ölçekli işletmelerin (KOBİ'ler) çoğu finansal kaynaklar, yönetim becerileri ve teknolojik ve inovasyon yetenekleri açısından sınırlıdır; işgücü verimliliği, operasyonel verimlilik ve rekabet gücü yüksek değildir; iş düşüncesinde stratejik vizyon eksikliği vardır ve devlet işletmeleri ve yabancı doğrudan yatırım işletmeleriyle bağlantı eksikliği mevcuttur…

Bu nedenle, 68 sayılı Karara uygun olarak özel sektörün atılım yapmasının önündeki "engelleri" ortadan kaldırmak, yerel yönetimler, iş dünyası ve özellikle özel işletmeler için hayati bir sorumluluk haline gelmektedir. İl yönetimi, merkezi hükümet politikalarından ve mekanizmalarından azami ölçüde yararlanmalı, aynı zamanda uygunsuz idari prosedürleri ortadan kaldırmaya, işletmeleri engelleyen ve zorluk yaratan hantal ve aşırı resmi prosedürleri en aza indirmeye devam etmelidir.

Aynı zamanda, eyaletin senkronize ve tutarlı bir mekanizma ve politikayı mükemmelleştirmeye devam etmesi; işletmelere ve işletme sahiplerine politika bilgisi, piyasa bilgisi ve idari prosedür desteği sağlaması; elverişli ve sağlıklı bir yatırım ve iş ortamı yaratması ve özel işletmelerin tedarik zincirine katılımı için tüm koşulları oluşturması gerekmektedir. Dahası, devlet aygıtının yeniden yapılandırılması, iki kademeli yerel yönetim modelinin kurulması ve "yönetim hükümeti"nden "hizmet hükümeti"ne tam geçiş, yeni bir dönemi açmakta ve özel ekonominin gelişmesi için alanı genişletmektedir.

Merkezi ve yerel yönetimlerin ilgisinin yanı sıra, özel işletmelerin de proaktif bir şekilde dönüşüm geçirmeleri, bilgi teknolojilerine hızla erişerek bunları işlerine uygulamaları ve yeni trendlere ayak uydurmaları; uzun vadeli bir vizyon oluşturmak ve entegrasyon bağlamında rekabet gücünü artırmak için alınan kararların getirdiği fırsatları etkin bir şekilde kullanmaları gerekmektedir. Bu çözümler, darboğazları ortadan kaldırmanın, kaynakları harekete geçirmenin ve özel sektörün "yükselişe geçmesi" ve daha ileriye ulaşması için yeni bir ivme yaratmanın "anahtarı"dır; ulusal kalkınma çağında çift haneli büyümeyi hedeflemektedir.

İl yönetimi, özellikle yatırım, inşaat, kaynaklar, çevre, arazi, vergilendirme ve gümrük alanlarında idari prosedürleri basitleştirerek, idari reform, yatırım ortamının iyileştirilmesi ve işletmelerin karşılaştığı zorlukların giderilmesine ve desteklenmesine sürekli olarak odaklanmıştır. İdari reform, işletme desteği, yatırım ve iş ortamının iyileştirilmesi ve ekonomik yönetim alanlarındaki üstün çabaları sayesinde, Yen Bai 2024 yılında Devlet İdare Kurumlarının Hizmetlerinden Memnuniyet Endeksi'nde (SIPAS endeksi) ve Kamu Yönetimi Reform Endeksi'nde (PAR endeksi) 63 il ve şehir arasında 9. sırada yer almıştır.

Thanh Chi

Kaynak: https://baoyenbai.com.vn/12/351426/Tu-trong-trach-den-co-hoi.aspx