Ha Tinh Gençliği, İl Halk Komitesi Başkanı ile yapılacak diyalog konferansına ilişkin beklentilerini iletti

Ha Tinh Gençliği, İl Halk Komitesi Başkanı ile gerçekleştirilen diyalog konferansı arifesinde, sunulan öneri ve tavsiyelerin gençliğin kapsamlı gelişimi ve vatan ve ülke inşası hedefine yönelik somut yönlendirme ve çözümler içermesi yönündeki beklenti ve umutlarını dile getirdi.

Bilgi ve İletişim Bakanlığı Gençlik Birliği Sekreteri Bay Bui Quang Thin: Gençler için dijital kapasiteyi geliştirmeye devam edin

Gençler, gençlikleri, coşkuları, öncü ruhları ve hızlı uyum yetenekleriyle dijital dönüşüme yaklaşabilir ve bilgi teknolojilerini her alanda uygulayabilirler. Ha Tinh gençliği, son zamanlarda dijital dönüşümdeki öncü rollerini aktif olarak destekleyerek, medeni, modern, entegre ve gelişmiş yerleşim yerleri, kurumlar ve birimler inşa etmeye katkıda bulunmaktadır.

Bu genel hareket içerisinde, Bilgi ve İletişim Dairesi Gençlik Birliği ve ben, düzenli olarak dijital dönüşüm, dijital çağda bilgi güvenliği, dolandırıcılığın önlenmesi ve siber uzaydaki kötü ve zehirli bilgilerin çürütülmesi konularında temel bilgiler veriyoruz... Gençlik Birliği ve halk için.

Ancak gerçekte, dijital dönüşüm faaliyetlerinin uygulanmasında gençlerin öncü rolünü daha da ileriye taşımak için hâlâ birçok zorluk bulunmaktadır. Bunun nedeni, dijital dönüşüm sürecine hizmet eden tesis ve altyapının henüz benzer olmaması, birçok makine ve bilgi teknolojisi ekipmanının henüz senkronize edilmemiş olması ve düzenli olarak güncellenmemiş olmasıdır. Bazı uzak bölgeler henüz yüksek hızlı internet ağını tam olarak kapsayamadığından, nüfusun bir kısmı ve gençler için bilgi teknolojisine ve dijital dönüşüme erişim sınırlı kalmaktadır. Ayrıca, genel olarak insan kaynağı istihdamı ve bilgi teknolojileri alanında yüksek nitelikli insan kaynağının çekilmesi pratik gereklilikleri karşılamamaktadır.

Umuyoruz ki, eyalette gençler için dijital kapasiteyi artıracak politikalar ve çözümler olacak, güçlü dijital dönüşüm bağlamında gençleri destekleyecek; dijital dönüşüme hizmet edecek insan kaynaklarını eğitmek ve çekmek için mekanizmalar ve çözümler olmaya devam edecek ve gelecekte genç insan kaynaklarının kalitesini artıracaktır.

Bayan Ho Hong Hoa - İlçe Gençlik Birliği Sekreter Yardımcısı, Nghi Xuan İlçe Gençlik Birliği Konseyi Başkanı: Gençlik birliği ekibine ve gençlik birliği kadrolarına tabandan gereken önemi verin.

Ha Tinh Gençliği, İl Halk Komitesi Başkanı ile yapılacak diyalog konferansına ilişkin beklentilerini iletti

Gençlik hareketine dahil olduğum için, Gençlik Birliği, Dernek ve Takım kadrolarının il düzeyinden tabana kadar giderek daha standart hale geldiğini, profesyonel kalitelerinin arttığını ve görevin gereklerini karşıladığını şahsen görüyorum. Ancak, Gençlik Birliği'nde çalışan kadroların da kendilerine özgü özellikleri var ve belirli standartlar ve gereklilikler gerektiriyorlar. Özellikle gençleri harekete geçirebilme yeteneği, coşku, öncü ruh, zorluklardan ve sıkıntılardan korkmama, fedakarlık yapmaya ve katkıda bulunmaya hazır olma gibi... Gençlik Birliği kadroları, yaş sınırlamalarıyla ilgili düzenlemeler nedeniyle sık sık dalgalanmalar yaşıyor ve bu da her düzeydeki uzmanlaşmış Gençlik Birliği kurumlarında kadro sıkıntısına yol açıyor.

Ayrıca, okullarda takım lideri olarak çalışan öğretmenler de birçok zorlukla karşı karşıyadır. Takım lideri olarak çalışan öğretmenlerin çoğu uzun yıllardır görev yapmaktadır ve birçoğu Milli Eğitim Bakanlığı tarafından belirlenen süre sınırından daha uzun süredir takım lideri olarak görev yapmaktadır. Ancak olgunlaşıp yöneticilik görevini üstlenmeleri için gerekli düzenlemeleri yapmak oldukça zordur. Bazı öğretmenler çok yaşlıdır veya sağlık sorunları nedeniyle bu görevleri üstlenememektedir.

Bu gerçeklikten hareketle, il başkanlarının, daire başkanlıklarının ve şubelerinin Gençlik Birliği çalışmalarını pratik gereksinimleri karşılayan kadroları çekmek, uygun işe alım mekanizmaları kurmak ve seçmek için çözümlere sahip olmalarını; aynı zamanda, uygun insan kaynaklarını çözmek ve düzenlemek için oryantasyonlar yapılmasını, okullarda takım lideri olacak öğretmenleri ayarlamak için yaş ve uzmanlık sağlanmasını, Gençlik Birliği, Takımlar ve gençlik hareketinin ildeki çalışmalarının daha da büyümesini teşvik etmesini umuyorum.

Nguyen Thanh Luan - Cordyceps üretimi için gençlik ekonomik modeli sahibi (Huong Son bölgesi): Talebi teşvik etmek, gençleri bilim ve teknolojiyi ve dijital dönüşümü üretimde uygulamaya yönlendirmek ve desteklemek için çözümlere ihtiyaç var.

Ha Tinh Gençliği, İl Halk Komitesi Başkanı ile yapılacak diyalog konferansına ilişkin beklentilerini iletti

Memleketimde iş kurmuş ve kurmakta olan genç biri olarak, il ve ilçe yönetimlerine iletmek istediğim bazı dilek ve önerilerim var. İlk olarak, sermaye kaynaklarının yetersizliği; bu, iş kuran gençler için en önemli sorun. Günümüzde, gençlerin iş kurmak için sermayeye erişimi birçok engel nedeniyle zor. İş kuran gençlerin sermaye ihtiyaçlarını karşılayacak çözümlere ihtiyaç var; çeşitli sermaye kaynaklarına ve gençlere kolay erişime sahip olmak gerekiyor.

Değinmek istediğim bir diğer konu ise ürünlerin üretim ve tüketiminde teknolojinin uygulanması. Şu anda birçok gençlik ekonomisi modeli, 3 ve 4 yıldızlı OCOP standartlarını karşılayan ürünlere sahip, ancak gerçekte bunların çoğu, tüketilmesi zor, çoğunlukla geleneksel satış kanalları aracılığıyla satılan ve geniş kitlelere ulaşamayan tarım ve zirai ürünler. Bu nedenle, İl Halk Komitesi, departmanları ve şubelerinin talebi canlandıracak çözümlere sahip olmasını ve gençleri bilim ve teknolojiyi, dijital dönüşümü üretimde uygulama ve gençlik ekonomisi modellerinin ürünlerini tanıtma ve tüketme konusunda desteklemeye odaklanmasını umuyorum.

Yorum (0)