Gençler için "seyyar ofisler"

Dijital teknolojinin ve esnek çalışma stillerinin patlamasıyla birlikte, gençler yeni bir "ofis" kavramı yaratıyor. Artık dört duvar arasına hapsolmayan birçok genç, kendilerine ders çalışma ve çalışma konusunda ilham veren yaratıcı çalışma alanlarına sahip sessiz kafeleri tercih ediyor. Kafelerin rahatlığı, kolaylığı ve açık ortamı, odaklanmalarına, yaratıcı olmalarına ve yeni fikirler üretmelerine yardımcı olarak bu mekanları enerjik "mobil ofislere" dönüştürüyor.

Birkaç dakikalığına gözlerini dizüstü bilgisayar ekranından ayıran Nguyen Phuong Anh (2000 doğumlu, Nong Trang ilçesi), sabah ışığının masasına vurduğu pencereden dışarı bakarak kahvesini yudumladı. Sessiz, havadar açık alan ve hafif fon müziği, Phuong Anh'ı rahatlattı ve ona ilham verdi. Kısa bir aradan sonra Phuong Anh çevrimiçi işine geri döndü: meslektaşlarıyla e-posta alışverişi yaptı, personel kayıtlarını güncelledi, yaklaşan çalışma haftası için planlama yaptı...

Phuong Anh şu anda Ho Chi Minh şehrindeki bir finans şirketinde idari ve insan kaynakları alanında uzaktan çalışma modelini izleyerek çevrimiçi çalışıyor. Takım toplantılarından belge işlemeye, meslektaşlarla iletişimden ilerleme raporlamasına kadar tüm görevler çevrimiçi platformlar üzerinden yapılıyor; bu da Phuong Anh'ın sadece bir dizüstü bilgisayar ve internet bağlantısıyla her yerden çalışmasına olanak tanıyor. Ancak uzaktan çalışma aynı zamanda yüksek konsantrasyon ve disiplin gerektiriyor. Bu nedenle Phuong Anh, iş gününe başlamak için genellikle kahve dükkanlarını tercih ediyor. Phuong Anh için kahve dükkanları sadece tanıdık durak noktaları değil, aynı zamanda verimli, rahat ve ilham verici bir çalışma ortamı olan "mobil ofisi" haline geldi.

Nguyen Phuong Anh (Nong Trang mahallesi), kafedeki açık alanı konsantrasyon, yaratıcılık ve iş performansını artırmak için değerlendirdi.

Phuong Anh şunları paylaştı: "Kafe ortamı, evden çalışmaya kıyasla daha iyi konsantre olmama yardımcı oluyor ve her gün yeni bir his yaratıyor. Çalışabiliyorum, yeni beceriler öğrenebiliyorum, arkadaşlarla buluşabiliyorum... Artık sabit bir ofise bağlı olmadığım için işim çok daha esnek ve yaratıcı hale geliyor."

Bu trendi benimseyenler sadece genç serbest çalışanlar veya uzaktan çalışanlar değil; birçok ofis çalışanı da kafeleri "mobil ofis"e dönüştürmeyi tercih ediyor. Esnek ve verimli iş iletişimi ihtiyacı arttıkça, çalışma ekipleri geleneksel toplantı odaları yerine toplantılar ve görev yönetimi için genellikle kafeleri kullanıyor. Bunlardan biri de Bayan Nguyen Thi Hang Nga (Viet Tri mahallesi).

Bayan Nga şu anda henüz inşaat halinde olan yeni bir hastanede ofis çalışanı olarak görev yapmaktadır. İşinin gereği olarak, çeşitli alanlardaki meslektaşlarıyla sürekli koordinasyon halindedir: idari ve insan kaynakları müdürü, iletişim ve pazarlama müdürü ve operasyonel prosedürlerin geliştirilmesinden sorumlu kişi. Hastanede sabit bir toplantı odası beklemek yerine, Bayan Nga'nın ekibi ilerlemeyi güncellemek ve günlük işleri görüşmek için bir kafeyi toplantı yeri olarak seçmektedir.

Sessiz bir ortamda, herkes işini takip etmek için dizüstü bilgisayarını açar, ancak gerektiğinde kolayca iletişim kurabilir. Bu tür çalışma oturumları, ekibin zamandan tasarruf etmesine, görevleri ele almada daha proaktif olmasına ve hastanenin resmi açılışına hazırlıkların telaşı içinde rahat bir ruh halini korumasına yardımcı olur.

Bayan Nguyen Thi Hang Nga (Viet Tri koğuşu) ve meslektaşları, yeni hastanenin açılış gününe hazırlık yaparken bir kafede iş konularını görüşüyorlar.

Bayan Nga'ya göre, ofis dışında çalışmak ekibin seyahat süresinden tasarruf etmesine, iş sürecini kısaltmasına ve daha açık bir tartışma ortamı yaratmasına yardımcı oluyor. "Bir kafede otururken herkes fikirlerini daha kolay paylaşabiliyor ve birbirine geri bildirim verebiliyor. Özellikle hastanenin son teslim tarihlerine yetişmek için acele ettiği bu dönemde, enerjimde önemli bir artış hissediyorum," diye ekledi.

Günümüzde birçok genç arasında "mobil ofis" tercihi giderek yaygınlaşıyor. Bu açık alanlar sadece esneklik ve konfor sunmakla kalmıyor, aynı zamanda iş verimliliğini artırmaya, yaratıcılığı teşvik etmeye ve geleneksel ofis ortamlarıyla sıkça ilişkilendirilen kısıtlanma hissini azaltmaya da yardımcı oluyor. Phuong Anh gibi uzaktan çalışanlar veya Nga gibi ofis çalışanları için "mobil ofisler", odaklanmayı, bağlantıyı ve verimliliği korumak için mükemmel bir seçim. Bu trend, modern ve dinamik bir çalışma biçimini yansıtıyor ve gençlerin iş yerindeki değişikliklere hızlı uyum sağlama yeteneğini gösteriyor.

Birçok kafede, çevrimiçi çalışması gerekenler için ayrılmış alanlar da bulunmaktadır; bu da hem odaklanmış hem de rahat tartışmalara veya grup toplantılarına olanak tanır. Bu modelin çeşitli avantajları vardır: hoş bir atmosfer yaratmak, yaratıcı alanı genişletmek, esnekliği artırmak ve daha proaktif çalışmayı sağlamak. Bununla birlikte, "mobil ofisler"in bazı zorlukları da vardır; örneğin, yoğun saatlerde gürültü, internet bağlantısına bağımlılık ve kişisel disiplin eksikliği durumunda dikkat dağıtıcı unsurlar riski. Yine de, birçok genç, uyum sağlama ve esnek düşünmeyi gerektiren modern çalışma ortamında bunu uygun bir seçenek olarak görmektedir.

"Mobil ofislerin" popülaritesi, çalışma kültürüne yeni bir yaklaşımı yansıtıyor: daha açık, dinamik ve ilhamı teşvik etmek için alanı kullanan bir yaklaşım. Geleneksel ofislerin yerini tamamen almasa da, bu model iş ve yaşam dengesini sağlamaya yardımcı oluyor ve dijital çağda gençlerin yaratıcılığını, uyum yeteneğini ve yenilikçi ruhunu destekliyor.

Thanh An

Kaynak: https://baophutho.vn/van-phong-di-dong-cua-gioi-tre-243335.htm