İş sağlığı ve hijyeni için

2026 İş Sağlığı ve Güvenliği Eylem Ayı, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek için yaygın ve yoğun bir iletişim kampanyası oluşturmayı amaçlamaktadır. Bu sayede, şehirdeki çalışanların sağlığı ve yaşamlarının korunmasında olumlu ve önemli değişiklikler yaratmayı hedeflemektedir.

Enerji sektöründe iş yeri güvenliği gerekliliklerine sıkı sıkıya uyulması en önemli önceliklerden biridir. Fotoğraf: DIEM LE

İçişleri Dairesi Müdür Yardımcısı ve Şehrin İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Daimi Başkan Yardımcısı Nguyen Qui Quy'ye göre, işletmelerden gelen raporlar, 2025 yılında şehirde 240 iş kazası yaşandığını ve bu kazalarda 252 kişinin yaralandığını (10 ölüm ve 38 ağır yaralanma dahil) gösteriyor. Sözleşmesiz işgücü sektöründe ise yerel yetkililerden alınan verilere göre iş kazaları nedeniyle 13 ölüm ve 76 yaralanma kaydedildi.

Nedenlerin analizi, iş kazalarının ağırlıklı olarak madencilik, imalat ve inşaat gibi yüksek riskli sektörlerde yoğunlaştığını göstermektedir. Bu olayların %28,3'ü işveren hatasından, %61,3'ü çalışan hatasından ve %10,4'ü ise objektif nedenlerden kaynaklanmıştır.

Dikkat çekici bir şekilde, şu anda yönetilen 855 tesisin 425'inde zararlı veya tehlikeli unsurlar bulunmakta ve 166.000'den fazla işçi düzenli olarak bu unsurlara maruz kalmaktadır.

Sayın Quy'a göre, bazı sonuçlar elde edilmesine rağmen, bölgedeki iş kazaları durumu karmaşıklığını koruyor ve özellikle inşaat sektöründe belirgin bir düşüş eğilimi göstermiyor. Birçok işletme hala ihmalkar davranıyor ve risk değerlendirmesi, güvenlik eğitimi, işyeri çevre izleme veya çalışanlar için meslek hastalığı taraması gibi uygulamaları tam olarak hayata geçirmemiş durumda...

Bu yılki Eylem Ayı'nın teması "Dijital Çağda Yönetimde Yenilik ve İş Sağlığı ve Güvenliğinin Etkinliğinin Artırılması"dır. Şehir, güvenli çalışma planlarının gözden geçirilmesi, değerlendirilmesi ve geliştirilmesi; yasal düzenlemelere sıkı uyumun sağlanması; işyerindeki tehlikeli faktörlerin etkin bir şekilde kontrol edilmesi ve uzman personelin kapasitesinin artırılması gibi temel görevlere odaklanmaktadır. Bu kapsamda, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek ve çalışanların sağlığı ve yaşamlarına yönelik bakımda olumlu değişiklikler yaratmak amacıyla yoğun bir iletişim kampanyası başlatılmaktadır.

Da Nang Limanı Anonim Şirketi Genel Müdür Yardımcısı Bay Nguyen Dang Song, Da Nang Limanı'nın sekiz yıl üst üste "İşçiler İçin Üstün İşletme" unvanını almaktan onur duyduğunu belirtti. İş Sağlığı ve Güvenliği Eylem Ayı'na yanıt olarak şirket, "üç sıfır" hedefini kararlılıkla uygulamaya koymuştur: sıfır iş kazası; sıfır yangın veya patlama olayı; ve sıfır çevre olayı.

Şirket, iletişim ve gelişmiş kontrolün yanı sıra, yangın önleme ve kontrolü, kurtarma operasyonları ve petrol sızıntısı müdahalesi konularında kapsamlı tatbikatlar yoluyla "pratik yetenekleri" geliştirmeye odaklanarak, çalışanların sahada durumlarla başa çıkma konusunda yetkin hale gelmelerine yardımcı oluyor.

2026 yılında İşçi Bayramı ve İş Sağlığı ve Güvenliği Eylem Ayı, pratik etkinlikler aracılığıyla "insanlar için" ruhunu yaymaya devam edecek ve böylece her iş günü tüm çalışanlar için güvenli ve mutlu bir gün olacak.

Kaynak: https://baodanang.vn/vi-an-toan-ve-sinh-lao-dong-3334524.html