Quang Nam neden 3 önemli liderlik pozisyonunu görevden aldı?

il düzeyindeki Halk Komitesi.jpg — İl Halk Meclisi delegeleri ise görevin düşürülmesi yönünde oy kullandı.

Özellikle Parti Merkez Komitesi eski üyesi, İl Parti Komitesi eski Sekreteri yoldaş Phan Viet Cuong istifa dilekçesi vermiş ve Politbüro tarafından 1 Ocak 2024 tarihinden itibaren İl Parti Komitesi Sekreterliği, İl Halk Konseyi Parti Delegasyonu Sekreterliği, İl Halk Konseyi Başkanlığı görevlerinden istifa etmesi ve 1 Temmuz 2024 tarihinden itibaren rejime göre emekliye ayrılması onaylanmıştır.

İl Halk Konseyi, bugünkü toplantısında oybirliğiyle, yoldaş Phan Viet Cuong'un İl Halk Konseyi Başkanlığı görevinden ayrılmasına ve 2021-2026 dönemi için İl Halk Konseyi delegesi olarak görev yapmasının durdurulmasına karar verdi. Merkez Yürütme Kurulu, daha önce 31 Ocak 2024'te de yoldaş Phan Viet Cuong'u 13. Parti Merkez Komitesi üyeliğinden ihraç etmişti.

Yoldaş Le Tri Thanh'a ilişkin olarak, İl Parti Daimi Komitesi'nden alınan bilgiye göre, İl Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Tran Van Tan, 31 Aralık 2022'de rüşvet almak suçundan tutuklandıktan sonra; 2023'te Merkez Denetleme Komitesi (MKE) tarafından yapılan bir teftişin ardından, Sekretarya, yetkili makamlarca disiplin cezasına çarptırılan Bay Tran Van Tan'ın ve İl Halk Komitesi'ne bağlı birçok uzman kuruluşun yetkilisinin partiden ihraç edilmesini önermiş ve Sekretarya da bu kararı almıştır. Yoldaş Le Tri Thanh'ın kendisi de kınama cezasına çarptırılmıştır.

Liderlik sorumluluğu taşıyan yoldaş Le Tri Thanh, İl Parti Komitesi Sekreter Yardımcılığı, İl Halk Komitesi Parti Komitesi Sekreterliği ve İl Halk Komitesi Başkanlığı görevlerinden gönüllü olarak istifa talebinde bulundu. Sekreterlik, yakın zamanda yoldaş Le Tri Thanh'ın talep üzerine görevlerinden istifa etmesine izin veren bir belge yayınladı. Politbüro'nun 2 Kasım 2021 tarihli 41-QD/TW sayılı, yetkililerin görevden alınması ve istifası hakkındaki Yönetmeliği ve yasal düzenlemeler uyarınca, Quang Nam Eyaleti Halk Konseyi, yoldaş Le Tri Thanh'ın 2021-2026 dönemi için İl Halk Komitesi Başkanlığı görevinden alınması prosedürünü uygulamaya koydu.

Yoldaş Nguyen Hong Quang, Kasım 2023'te Merkez Teftiş Komisyonu tarafından uyarı cezasına çarptırıldı. Ardından yoldaş Nguyen Hong Quang, İl Parti Daimi Komitesi Üyeliği ve İl Halk Komitesi Başkan Yardımcılığı görevlerinden istifa talebinde bulundu. Parti tüzüğü uyarınca, İl Parti Daimi Komitesi, yoldaş Nguyen Hong Quang'ın İl Parti Daimi Komitesi Üyeliği görevinden istifa etmesine izin verdi ve İl Halk Konseyi de onu İl Halk Komitesi Başkan Yardımcılığı görevinden aldı.

Müdürün sorumluluğu ile ilgili olarak işten çıkarma ve istifanın değerlendirilmesinin esasları :
1. Kurumların, idareleri, sorumlulukları altındaki birimlerin veya doğrudan doğruya bağlı personelin çok ciddi yolsuzluklara veya olumsuzluklara bulaştığının tespit edilmesi halinde yöneticilerin görevden alınması.
2. Atanmış konum ve yetkilerini yolsuzluk ve olumsuzlukları hoş görmek, örtbas etmek veya bunlara yardımcı olmak için kullanan liderler, ihlallerin niteliğine ve ciddiyetine bağlı olarak istifa için değerlendirilecektir.
3. Kurumda, yönetimi, sorumluluğu altındaki birimde veya doğrudan astlarında yolsuzluk ve olumsuzluk meydana geldiğinde yöneticinin istifa etmesi.
( Politbüro'nun 3 Kasım 2021 tarihli ve 41-QD/TW sayılı Memurların Görevden Alınması ve İstifasına İlişkin Yönetmeliğinin 7. maddesi).

Ayrıca, İl Parti Komitesi Daimi Komitesi'nden alınan bilgilere göre, yoldaşlar Le Tri Thanh ve Nguyen Hong Quang'ın İş Kanunu'na göre emeklilik tarihlerine kadar 5 yıldan fazla çalışma süreleri bulunmaktadır. Bu nedenle, 8 Eylül 2022 tarihli ve 20-TB/TW sayılı Politbüro Sonuç Bildirgesi uyarınca, Politbüro ve Sekreterlik yönetimindeki kadrolar için çalışma düzenleme politikasına ilişkin olarak, İl Parti Komitesi Daimi Komitesi önümüzdeki dönemde yoldaşlar Le Tri Thanh ve Nguyen Hong Quang için uygun pozisyonlarda çalışma imkânı değerlendirecek ve ayarlayacak ve Quang Nam'ın gelişimine katkıda bulunmaya, eğitim almaya ve çabalamaya devam etmeleri için gerekli koşulları yaratacaktır.

Quang Nam İl Parti Sekreteri - Luong Nguyen Minh Triet, Kasım 2023'te Teftiş Komisyonu'nun sonuçlarını ciddi şekilde uygulamaya koymanın yanı sıra, Quang Nam'ın örgütü sağlamlaştırmaya, ekibi istikrara kavuşturmaya, İl Parti Komitesi'nin dayanışma ve birlik geleneğini teşvik etmeye, 2024 görevlerini başarıyla tamamlamak için en yüksek çabayı göstermeye, il planlamasını uygulamaya; aynı zamanda, her düzeyde Parti kongreleri ve 2025-2030 dönemi için İl Parti Kongresi'ni düzenlemek için tüm koşulları aktif olarak hazırlamaya odaklanmaya devam edeceğini doğruladı.

İl Halk Konseyi, İl Halk Komitesi Başkanlığı görevini görevden aldıktan hemen sonra Quang Nam Gazetesi'ne konuşan yoldaş Le Tri Thanh, şunları söyledi: "Doğrudan astlarımın (Bay Tran Van Tan - PV) Parti disiplinini ve yasayı ciddi şekilde ihlal etmelerine ve cezai kovuşturmalara maruz kalmalarına izin verdiğim için sorumluluğumu kabul ederek, disiplin cezasına çarptırılan ve yasayı ihlal eden diğer bazı kadrolarla birlikte; ben de Merkez Komitesi tarafından kınama cezasına çarptırıldım; Kasım 2023'ten itibaren, bulunduğum görevlerden istifa etmek için gönüllü olarak bir mektup yazdım. Önümüzdeki çalışmalar, İl Parti Komitesi Daimi Komitesi'nin atanmasını bekliyor. Ancak, hangi görevde olursam olayım, vatanım Quang Nam'ın kalkınmasına küçük de olsa katkıda bulunmak için her zaman çaba göstereceğim."

İstifa veya işten çıkarılma sonrası kadroların düzenlenmesi Parti tüzüğü, Devlet yasaları ve aşağıdaki yönelimlere göre yapılır:
3.1. Bir memurun kendi isteğiyle erken emeklilik veya istifa talebinde bulunması halinde yetkili makam talebini değerlendirir.
3.2. Görevine devam etmek isteyen memurlar için yetkili makam aşağıdaki hususları dikkate alır ve düzenler:
a) Çalışma süresinin 5 yıldan az olması halinde:
- Parti Merkez Komitesi üyesi kadrolar için Politbüro, her somut olayın özelliğine uygun çalışmaları değerlendirip düzenler.
- Merkezi ve yerel kuruluşlardaki kadrolar, yetkili makamlarca mesleki görev (liderlik veya yöneticilik görevi değil) yapmak üzere değerlendirilip düzenlenecek ve atandıkları kamu görevlisi kadrolarını koruyacaklardır.
b) Kalan çalışma süresinin 5 yıl veya daha fazla olması halinde:
- Yetkili makam, yukarıdaki a bendinde belirtilen esaslara göre çalışmayı değerlendirir ve düzenler.
- Disiplin cezası verildikten sonra, bir memur kendi isteğiyle istifa ederse, yetkili makam, disiplin cezası verildiği zamanki pozisyonuna kıyasla bir kademe düşürme yönünde çalışma düzenlemek için kurum, birim veya bölgedeki gerçek durumu göz önünde bulundurarak her bir özel durumu değerlendirecektir. Yeni pozisyonunda 24 ay çalıştıktan sonra, memur tüm ihlal ve eksikliklerin üstesinden gelirse, görevi mükemmel bir şekilde tamamladığı değerlendirilirse ve standartlar ile koşulları sağlarsa, yetkili makam, planlamayı, atamayı ve mevcut pozisyona veya eşdeğerine yeniden seçilmesini önerecektir.
(8 Eylül 2022 tarihli, 20-TB/TW sayılı Politbüro ve Sekreterya yönetimindeki kadroların iş düzenlemesi politikasına ilişkin Politbüro'nun vardığı sonuca ilişkin duyurunun 3. maddesine göre).

Kaynak