Dak Lak'taki bir ilkokulda ders sırasında öğretmenler ve öğrenciler – Fotoğraf: TR.TAN
Memurlar, kamu çalışanları ve silahlı kuvvetler mensupları için temel maaş ve ikramiye rejimine ilişkin bir düzenlemedir (Kararname 73).
Kadro, memur ve kamu çalışanlarının öngörülen rejimi alabilmeleri için, yerel yönetimler ve birimlerden gerekli işlemleri ivedilikle tamamlayarak 20 Ocak'a kadar bakanlığa bildirmelerini talep ediyoruz. Bu, Tet'in gelişini daha da sevinçli kılıyor.
Bay BACH VAN MANH (Dak Lak İçişleri Bakanlığı Müdürü)
Öğretmen sabırsızlanıyordu.
Krong Bong bölgesinde (Dak Lak) bir öğretmen, Tet'in geldiğini ancak kendisinin ve meslektaşlarının 73. Kararname kapsamındaki ikramiyeler hakkında henüz bilgi almadıklarını söyledi. Hükümetin 73. Kararnameyi çıkardığında, uzak bölgelerdeki birçok öğretmenin çabalarının takdir edilmesinden, özellikle de Tet satın almak için fazladan paraya sahip olmalarından dolayı çok mutlu olduklarını söyledi.
Öğretmen, "Para miktarı çok değil ama ücra bölgelerdeki öğretmenler için çok anlamlı. Ancak henüz elimize ulaşmadı," diye endişelendi.
Bir diğer öğretmen ise 73 sayılı Kararname'nin 2024 yılı ortasında çıkarıldığını ve ikramiyelerin, çalışanların üstün iş başarıları ve yıllık değerlendirme sonuçları ile görev tamamlama düzeylerinin sınıflandırılması esasına göre verildiğini söyledi.
Özellikle yıllık ikramiye fonu, toplam maaş fonunun %10'u olarak belirlendi. Yerel yönetimler ve birimler, mali planı planlamak ve ödemeyi yapmak üzere yetkili makama gönderilecek bir ödül yönetmeliğine sahip olmak için bir araya gelmeli. Öğretmen, "Ancak son tarih neredeyse dolmak üzere ve okul henüz herhangi bir adım atmadı, bu da öğretmenleri çok endişelendiriyor," dedi.
Bay Bach Van Manh, konuyla ilgili yaptığı açıklamada, yerel yönetimin kararnameyi yavaş uygulamasının yerel yönetimler ve birimler arasında karışıklığa yol açtığını itiraf etti.
Ona göre, Dak Lak ili Halk Komitesi, 20 Aralık 2024'te ikramiye rejiminin uygulanmasına ilişkin iki resmi bildiri yayınladı ve tüm kademelerin ikramiye yönetmelikleri geliştirmesine yetki verdi.
Dak Lak İl Halk Komitesi, İçişleri Bakanlığı ve Maliye Bakanlığı'nı, uygulama konusunda kurum ve birimlere proaktif bir şekilde araştırma yapmak ve rehberlik etmekle görevlendirdi. Yetkileri aştığı takdirde, uygulama yönlendirmesi için derhal İl Halk Komitesi'ne rapor verin.
Ancak şimdiye kadar, Buon Ma Thuot Şehri Halk Komitesi ve Krong Nang, Krong Pak ve Ea H'leo bölgeleri Halk Komiteleri gibi yalnızca birkaç yerel yönetim, ikramiye düzenlemelerini tamamlamıştır. Diğer birimler ise ikramiye kaynaklarının tahsisine temel teşkil edecek gerekli prosedürleri henüz tamamlamamıştır.
Yeni düzenlemeler kafamı karıştırdı
Dak Lak Eyaleti Maliye Dairesi Başkan Yardımcısı Sayın Nguyen Tan Thanh, 73 sayılı Kararname kapsamındaki ikramiye ödemeleriyle ilgili olarak, kurumların ve yerel yönetimlerin uygulamaya temel oluşturacak yeni ikramiye düzenlemeleri geliştirmeleri gerektiğini söyledi.
Ancak bu yeni bir kararname olduğundan, yerel yönetimler ve birimler karıştırılmaktadır. Buna göre, 73 sayılı Kararname 1 Temmuz 2024'ten itibaren yürürlüğe girecek ve ertesi yılın 31 Ocak tarihine kadar ikramiye fonu tamamen kullanılmazsa, ertesi yılın ikramiye fonuna aktarılamayacaktır. Bu, 2024'ün ilk 6 ayında on binlerce kişinin ikramiye fonunun, 31 Ocak'a kadar harcanmaması halinde kesileceği anlamına geliyor.
Şimdiye kadar birçok kurum ve birim, yaklaşık 5.000 kişinin ödül almaya hak kazandığı Dak Lak Eğitim ve Öğretim Dairesi de dahil olmak üzere, bu düzenlemeyi uygulamadı. Eğitim ve Öğretim Dairesi Başkanı, İl Halk Komitesi'nin 73 sayılı Kararname uyarınca daire ve şubelere ödül yönetmelikleri geliştirme görevi verdiğini, ancak ödülün fon kaynağının belirtilmediğini belirtti.
Bu lidere göre, 73 sayılı Kararnamenin yürürlüğe girmesinden itibaren görevlerini mükemmel bir şekilde tamamlayanlara yaklaşık 6,2 milyon VND, görevlerini iyi bir şekilde tamamlayanlara ise yaklaşık 5,8 milyon VND ödül verilecek.
"Dak Lak eyaletinin tamamında şu anda görevlerini iyi veya mükemmel bir şekilde tamamlamış yaklaşık 5.000 lise öğretmeni bulunuyor, ancak departmanın ikramiye planlaması için yeterli kaynağı yok. Departman, bu sefer öğretmenleri ödüllendirmek için ek fon talep etme teklifinde bulunuyor," dedi.
Buon Ma Thuot Şehri Halk Komitesi'nin ikramiye düzenlemelerini tamamladığı ve 73 sayılı Kararname uyarınca yaklaşık 5.000 memur ve kamu çalışanına ikramiye ödemelerini uygulamak için 20 milyar VND'den fazla kaynak ayırmaya karar verdiği biliniyor. Bu tutarın 17 milyar VND'den fazlası bu vesileyle öğretmenleri ödüllendirmek için ayrılmış durumda.
Zamana karşı yarış
Dak Lak Maliye Dairesi Müdürü Bay Bui Van Yen, birimin Eğitim ve Öğretim Bakanlığı'ndan bağlı birimleri için ek fon teklifi aldığını ve prosedürleri tamamlamaya çalıştığını söyledi. Bakanlık, İl Halk Komitesi'ne, Eğitim ve Öğretim Bakanlığı'nın öğretmenlere ikramiye ödemesi için fon onayı vermesini teklif ediyor.
Yen, "Bakanlığın birimleri, Ocak 2025'te 73 sayılı Kararname'ye göre finansmanı sağlamak için zamanla yarışıyor. Geç de olsa, öğretmenleri ve çalışanları teşvik edecek bir rejimin sağlanması için çaba göstermeliyiz" dedi.
Daha önce, Eğitim ve Öğretim Dairesi Müdürü Le Thi Thanh Xuan, bağlı kamu hizmet birimleri için 73 sayılı Kararname uyarınca ödüllerin ödenmesi için 2024 yılında ek fon talebinde bulunan bir belge göndermişti. Daire, bağlı birimlerdeki 5.000 yönetici, öğretmen ve çalışana ödül vermek üzere 33 milyar VND ek kaynak talep etmişti.
Can Tho : Öğretmenlere tahmini 12 milyar VND ikramiye
Can Tho Şehri Eğitim ve Öğretim Dairesi'nden alınan bilgiye göre, 16 Ocak'ta Maliye Dairesi, Hükümetin 73. Kararnamesi uyarınca ödüllerin finansman kaynağını onaylayan bir belgeyi Şehir Halk Komitesi'ne gönderdi.
Can Tho Şehri eğitim sektörüyle ilgili olarak, Eğitim ve Öğretim Dairesi'nin talebi üzerine Maliye Dairesi, Şehir Halk Komitesi'nin, 73 sayılı Kararname uyarınca ikramiye rejimini uygulamak üzere Eğitim ve Öğretim Dairesi ve bağlı birimlerine toplam 12 milyar VND'nin üzerinde bir bütçe tahsisini onaylamasını önermektedir.
Maaş reformu için finansman kaynağı şehir bütçesinden sağlanıyor. Can Tho Eğitim ve Öğretim Dairesi'ne göre, şehir tarafından onaylanması halinde, daire öğretmenlere ödül verecek.
Ca Mau: Tet'ten önce bonus almak için güçlü bir yön
Ca Mau Eyaleti Eğitim ve Öğretim Dairesi Müdürü Nguyen Thanh Luan, okulların Hükümetin 73 No'lu Kararnamesine uymaları yönünde talimat veren bir belge bulunduğunu söyledi.
"Şimdiye kadar, öğretmenlerin 73. Kararname uyarınca Tet ikramiyesi aldıklarına dair bir bildirim olmadı. Temel olarak, öğretmenlerin Tet öncesinde 73. Kararname uyarınca ikramiye alabilmeleri için heyecan verici ve neşeli bir atmosfer yaratmak adına sert önlemler almalıyız."
Vo Thi Hong Lisesi'ndeki (Tran Van Thoi Bölgesi) öğretmenler, uzun yıllar öğretmenlik yaptıktan sonra yıl sonu ikramiyelerinden ilk kez haberdar oluyorlar. İkramiye çok büyük olmasa da, yeni yıl öncesinde öğretmenler için çok mutlu ve anlamlı olan ilk resmi "Tet ikramiyesi".
Bu ikramiye, öğretmenlerin daha çok çalışmaları ve katkı sağlamaları için büyük bir teşvik ve motivasyon olacaktır.
Vo Thi Hong Lisesi'ndeki sınıf (Tran Van Thoi bölgesi, Ca Mau ili) - Fotoğraf: T.HUYEN
Da Nang: Prim almayan sözleşmeli öğretmenlere destek
Lien Chieu İlçesi Eğitim ve Öğretim Dairesi Başkanı Nguyen Thanh Lich, 73. Kararname uyarınca ikramiye ödemelerinde dairenin henüz herhangi bir sorun kaydetmediğini söyledi. Lich'e göre, bazı anaokullarında sözleşmeli personele bu ikramiyeyi alma izni verilmiyor, ancak okulların bu ikramiyeyi paylaşma ve destekleme yolları var.
Ngoc Lan Anaokulu Müdürü (Hai Chau Bölgesi, Da Nang) Bayan Nguyen Quoc Thu Tram, her okulun Tet ikramiyelerini farklı bir şekilde dağıttığını belirtti. 73 sayılı Kararname uyarınca, okulun öğretmenleri ve sözleşmeli çalışanları ikramiye alamıyor.
Ancak Ngoc Lan Anaokulu, birlikte paylaşım yöntemini uygulamayı kabul etti. Buna göre, ödül alan öğretmenler, ödül almayan öğretmenlere destek olmak için birlikte katkıda bulunacaklar.
"Şu anda doğum, yemek, temizlik, sağlık ve okul sözleşmeli memur gibi sözleşmeli öğretmenlerimizin sayısı 73 sayılı Kararname gereği bu primi almıyor.
Bazı okullar, şehir düzeyinde deneyime ve inisiyatife sahip öğretmenler, taklitçiler vb. gibi öğretmenlerden oluşan bir grubu, önce oldukça yüksek bir rütbeye, sonra eşit olarak bölüştürür. Ngoc Lan Anaokulu ise aynı içeriği, iyi/orta düzeydeki aylık sıralamanın, yıl içinde ikramiye ödenen ay sayısıyla çarpılıp, para miktarıyla çarpılmasıyla elde edilen değere göre böler.
Okul bu şekilde bölünüyor çünkü yüksek başarı gösterenler genellikle çok sayıda ödül alıyor, devlet başarılarını takdir ediyor ve onlara ödüller veriyor. Bu ödüllerin okulda tüm personel arasında eşit olarak dağıtılması gerekiyor, herkes alabilir ve herkes mutlu olur" dedi Bayan Tram.
Yorum (0)