Vietnam ve Almanya 'işgücü dolaşımını' teşvik ediyor.

Vietnam Haber Ajansı'nın Almanya muhabirinin bildirdiğine göre, 9 Aralık'ta Vietnam İçişleri Bakanlığı, Alman Federal Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı ve Leipzig şehir yönetimiyle koordinasyon içinde, iki ülke arasındaki diplomatik ilişkilerin kurulmasının 50. yıldönümünü anma etkinlikleri serisinin önemli bir parçası olarak "Vietnam-Almanya Çalışma İşbirliği Forumu"nu düzenledi.

Báo Tin Tức•10/12/2025

Fotoğraf alt yazısı — İçişleri Bakan Yardımcısı Vu Chien Thang, Forumun açılış konuşmasını yaptı. Fotoğraf: Thu Hang/VNA Almanya muhabiri.

Vietnam İçişleri Bakanlığı'ndan Bakan Yardımcısı Vu Chien Thang başkanlığındaki üst düzey bir heyet foruma katıldı ve eş başkanlık yaptı. Foruma ayrıca Vietnam'ın Almanya Büyükelçisi Nguyen Dac Thanh; Federal Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı (BMAS) Devlet Sekreteri Leonie Gebers; Leipzig Belediye Başkan Yardımcısı ( ekonomi ve çalışma işlerinden sorumlu) Clemens Schülke ve her iki ülkeden yüzlerce kurum, dernek, işletme ve meslek eğitim kuruluşu temsilcisi katıldı.

"Altın Nüfus Yapısı" ve Stratejik Ortaklıklardan Doğan Fırsatlar

Forumun açılış konuşmasında, Bakan Yardımcısı Vu Chien Thang, Vietnam-Almanya Stratejik Ortaklığının kapsamlı ve derinlemesine bir şekilde geliştiğini vurguladı. Bakan Yardımcısı, Alman ortaklara Vietnam'daki mevcut ekonomik ve sosyal bağlam hakkında temel bilgiler vererek, ülkenin zengin bir tarih ve kültüre sahip, barışsever ve misafirperver bir ulus olduğunu teyit etti. Vietnam'ın dört stratejik sütun üzerine kurulu yeni bir kalkınma evresine girdiğini, dijital dönüşüm, kurumsal reform ve kapsamlı uluslararası entegrasyonda atılımlara öncelik verdiğini vurguladı. Özellikle 2025, Vietnam'ın hükümet aygıtını kararlılıkla sadeleştirmesi, iki kademeli yerel yönetim sistemini kurması ve yönetimin odağını "halkın hizmetine ve kalkınmanın teşvikine" kaydırmasıyla idari reformda önemli bir dönüm noktası oluşturmaktadır.

İnsan kaynakları potansiyeli konusunda, Bakan Yardımcısı Vu Chien Thang, Vietnam'ın şu anda 101,8 milyonluk nüfusuyla (Kasım 2025 itibarıyla) "altın demografik yapı" döneminde olduğunu ve bunun %68'inin çalışma çağında olduğunu belirtti. Vietnam'ın genç iş gücü, çalışkanlığı, zekası, güçlü mesleki becerileri ve öğrenme isteğiyle tanınıyor ve bu da Vietnam'ın "insan kaynakları diplomasisi" stratejisini ve uluslararası iş birliğini etkin bir şekilde uygulaması için sağlam bir temel oluşturuyor.

Almanya'nın yaşlanan nüfusu ve nitelikli işgücü eksikliğiyle karşı karşıya olduğu zorluklara ilişkin görüşlerini paylaşan Bakan Yardımcısı Vu Chien Thang, iki ülke arasındaki insan kaynakları işbirliğinin stratejik olarak birbirini tamamlayıcı nitelikte olduğunu ve her iki tarafa da pratik faydalar sağladığını belirtti.

Kaliteyi iyileştirmeye odaklanın.

Forumda, Bakan Yardımcısı Vu Chien Thang, Vietnam'ın uluslararası işgücü işbirliğine ilişkin tutarlı duruşunu teyit etti: "Niceliğin peşinde değil, niteliğe odaklanıyoruz." Vietnam, Almanya'ya yüksek vasıflı, disiplinli, kültürel anlayışa sahip ve en önemlisi, katı dil gereksinimlerini karşılayan işçiler göndermeye kararlıdır.

İçişleri Bakanlığı yetkilileri, "beyin göçü" yerine "insan kaynakları dolaşımı" kavramını ortaya koydu. Buna göre, Almanya'ya çalışmaya giden Vietnamlı işçiler sadece Alman ekonomisine katkıda bulunmakla kalmıyor, aynı zamanda daha sonra ülkelerini inşa etmek için kullanabilecekleri beceriler ve modern endüstriyel çalışma ahlakı da biriktiriyor ve iki ülke arasında güçlü bir dostluk köprüsü oluşturuyorlar.

"Darboğazları" çözmek

Forumda konuşan İçişleri Bakanlığına bağlı Yurtdışı İşgücü Yönetimi Dairesi (DOLAB) Vekil Direktörü Vu Truong Giang, "Uluslararası Yetenekler İçin El Ele" ve Vivantes ile yürütülen proje gibi programlar aracılığıyla Almanya'da çalışan yaklaşık 2.000 nitelikli işçiyle elde edilen başarıları değerlendirdi.

Ancak, iş birliği potansiyelinden tam olarak yararlanmak için, Yurtdışı İşgücü Yönetimi Dairesi temsilcileri ve delegeler, Alman işgücü piyasasının yanlış bilgilendirme nedeniyle bozulmamasını sağlamak amacıyla nitelikli mesleki eğitim danışmanlık şirketlerinin lisanslandırılmasıyla ilgili mevcut temel "darboğazları" ele almaya odaklandılar; B1-B2 seviyelerinde Almanca dil eğitimi; Almanya'da çalışırken kültürel farklılıklara hazırlık; Vietnam yeterliliklerinin tanınması sürecinin hızlandırılması ve basitleştirilmesi; yetkili Alman devlet kurumu BMAS, eyalet hükümetleri, işe alım şirketleri ve işçiler arasında maliyet paylaşım yöntemleri; ve işçilerin sömürülmemesini ve adil muamele görmesini sağlayan adil entegrasyon konusu. Özellikle Forum, aracıları en aza indirmek ve "adil işe alım"ı hedeflemek için resmi ve şeffaf bağlantı kanalları oluşturmanın önemini vurguladı.

Forumda ayrıca BMAS Devlet Sekreteri Leonie Gebers ve Leipzig Belediye Başkan Yardımcısı Clemens Schülke, Vietnamlı işgücünün kalitesini yüksek düzeyde takdir ederek, Almanya'nın yeni Nitelikli İşçi Göçmenlik Yasası'ndan yararlanarak Vietnamlı işçilerin gelip çalışması ve entegre olması için en uygun koşulları yaratmak amacıyla Vietnam tarafıyla yakın işbirliği yapma sözü verdiler.

Forumun sonunda, her iki ülkeden ortaklar, anlaşmaları hayata geçirmek için her iki ülkedeki eğitim kurumları ve işletmeler arasındaki bağlantıları güçlendirme konusunda mutabık kaldılar ve işgücü işbirliğini Vietnam-Almanya Stratejik Ortaklığının önemli bir ayağı haline getirdiler.

Kaynak: https://baotintuc.vn/kinh-te/viet-nam-duc-thuc-day-vong-tuan-hoan-nhan-luc-20251210094908962.htm