VPBank'ın bu yıl İnsan Kaynakları Geliştirme Kongresi tarafından onurlandırılması, bankanın yalnızca finans ve bankacılık alanında değil, aynı zamanda insan kaynakları geliştirme stratejisinde de öncü konumunu bir kez daha teyit ederek, başarılı bir organizasyon yaratmıştır. Bunlar aynı zamanda VPBank'ı bir "yetenek yuvası", yüksek kaliteli insan kaynaklarını çekmek, geliştirmek ve elde tutmak için bir yer haline getirme yolculuğunun önemli unsurlarıdır.
VPBank'ın insan kaynakları stratejisi - "Yeteneklerin Evi" - üç temel üzerine kuruludur: insan, organizasyon ve kültür. Rekabetçi ücretlendirme, kariyer geliştirme fırsatları, şirket içi kültür geliştirme ve çalışan deneyimini iyileştirme gibi birçok program ve çaba yoluyla yetenekleri çekmeye, geliştirmeye ve elde tutmaya odaklanır.
Öne çıkan nokta, dört açıdan kapsamlı bir "VPBanker Refah" modelinin oluşturulmasıdır: sağlık programları, spor teşviki, öğrenme kültürü ve beceri geliştirmenin teşvik edilmesiyle fiziksel ve entelektüel refah; psikolojik destek programları, stres yönetimi ve çalışanların ailelerine bakım politikalarıyla adil, insani ve açık bir ortamla manevi refah; net, şeffaf, rekabetçi, çok katmanlı bir maaş, ödenek ve refah sistemiyle finansal refah; ve her yıl okul inşa etmekten, geçici konutları kaldırmaya, doğal afetlere destek vermeye ve büyük ölçekli yardım programlarına eşlik etmeye kadar düzinelerce sosyal sorumluluk faaliyetiyle gösterilen toplumsal refah.
VPOlympic, VPCommandos, VPBank Got Talent gibi canlı kültürel, sportif ve sanatsal faaliyetler ve birçok büyük eğlence ve spor etkinliğinin sponsorluğu da ilham verici ve toplulukla bağlantı kuran bir çalışma ortamının yaratılmasına katkıda bulunmaktadır.
VPBank, her çalışanın kapsamlı bir şekilde gelişmesi için sürekli olarak en uygun koşulları yaratan, insan odaklı bir kuruluş olma taahhüdünü teyit eder. Bu, VPBank'ı, yeteneklerin en iyi versiyonlarına ulaşmaları için çekildiği, beslendiği ve geliştirildiği, etkili ve ilham verici bir çalışma ortamına sahip örnek bir işletme haline getirmeye katkıda bulunan insani ve sürdürülebilir bir stratejidir.
1993 yılında kurulan VPBank, 2025 yılının ikinci çeyreğinin sonunda 1,1 milyar VND'yi aşan toplam varlıkları, kendine özgü ve genişleyen finansal ekosistemi ve Vietnam'ın en büyük 3 bankası ile Asya'nın en büyük 100 bankası arasında yer alma yönündeki stratejik vizyonuyla Vietnam'ın önde gelen bankalarından biri haline gelmiştir. Kalkınma yolculuğunda, insan gelişimi bankanın büyüme stratejisinde vazgeçilmez bir faktördür.
VPBank, "refah içindeki insanlardan" oluşan bir ekiple temelleri atarak büyümeye devam edecek.
"Refah içinde bir kuruluş" olarak, bankanın kararlılıkla sürdürdüğü "Refah İçinde Bir Vietnam İçin" asil misyonunu gerçekleştirmektedir.
1992 yılında kurulan HRD Kongresi, kariyer ve insan kaynakları alanında dünyanın en büyük etkinliklerinden biri olup, 133'ten fazla ülkeden üst düzey yöneticileri ve uzmanları bir araya getiriyor.
Kuruluş, her yıl, saygın uluslararası uzmanlardan oluşan bir jüri eşliğinde, titiz bir değerlendirme süreciyle Küresel İK Mükemmellik Ödülleri'ni düzenliyor. Ödülün değerlendirme kriterleri, İK stratejisinde vizyonu eyleme dönüştürme becerisine, İK stratejisini iş hedefleriyle sıkı bir şekilde ilişkilendirmeye ve geleceğe yönelik kapasite geliştirerek uyum sağlamaya ve atılım yapmaya hazır bir kuruluş inşa etmeye odaklanıyor.
VPBank Hakkında
Vietnam'ın ilk anonim ticari bankalarından biri olan VPBank, son 30 yıldır sürdürülebilir bir büyüme oranı yakalamıştır. VPBank, toplam aktifleri, operasyonel verimliliği ve kârlılığı açısından lider ticari bankalar arasında yer almakta olup, perakende ve KOBİ segmentlerinde güçlü bir konuma sahiptir. VPBank aynı zamanda, müşterilerine en iyi ve en hızlı finansal ürün ve hizmetleri sunmak için dijital dönüşümde de öncüdür.
30 Haziran 2025 itibarıyla VPBank'ın toplam konsolide varlıkları 1,1 milyar VND'yi aşmış olup, Vietnam'ın en büyük anonim ticari bankaları arasında yer almaktadır. Banka, 152.000 milyar VND'yi aşan toplam öz sermayesiyle sermaye tabanı açısından da lider grupta yer almaktadır. VPBank, uzun vadeli ve sürdürülebilir büyüme için sağlam bir temel oluşturarak bilançosunu güçlendirmeye devam etmektedir. VPBank'ın tüm finansal ekosisteminin toplam insan kaynağı 27.300'den fazladır ve bunların 15.600'den fazlası ana bankada bulunmaktadır.
Kaynak: https://www.vpbank.com.vn/tin-tuc/thong-cao-bao-chi/2025/vpbank-duoc-vinh-danh-ngan-hang-co-thuong-hieu-tuyen-dung-duoc-yeu-thich-nhat-viet-nam-2025






Yorum (0)