
Ay Yeni Yılı tatilinden sonra, Na Duong Kömür Şirketi'ndeki (Na Duong beldesi) çalışma ortamı ciddi ve düzenliydi. İşçiler vardiyalarına zamanında geldiler ve uzun aradan sonra üretime hızla devam ettiler. Şirket yönetimi ve sendika bir Yeni Yıl kutlaması düzenledi ve çalışanlara şans parası verdi. Maddi değeri yüksek olmasa da, bu Yeni Yıl hediyesi moral yükseltici bir etki yaratarak ilk vardiyadan itibaren neşeli bir atmosfer oluşturdu.
Na Duong Kömür Şirketi Genel Müdür Yardımcısı Bay Nguyen Dang Hiep şunları söyledi: "Ayın ilk ayının yedinci gününden itibaren şirket personeli ve işçileri işe geri dönmeye başladı. Şirket, yıl başından itibaren her ay ve çeyrek için proaktif olarak üretim yönetim planları geliştirdi; her atölye ve üretim ekibine belirli üretim hedefleri ve iş yükleri atadı ve her ekibin sorumlusunu belirledi. Organizasyonel yeniden yapılanmanın yanı sıra, şirket birimlerin üretimi artırmasına, sondaj, kazı ve nakliyeyi proaktif olarak yönetmeye ve aşamalar arasında sürekliliği sağlamaya odaklandı… Bu çözümlerin senkronize bir şekilde uygulanması sayesinde şirket, yıl başından beri istikrarlı bir üretim seviyesini koruyarak planlanan üretim hedeflerini tamamlamayı ve aşmayı hedefliyor."

Bao Long Co., Ltd.'de (Ky Lua Mahallesi), yeni yılın ilk ayının 9. gününün sabahında, 120 işçi makineleri çalıştırmak ve tüm üretim ve montaj hattı sistemini işletmek üzere zamanında hazır bulunarak yeni yılın başlangıcını işaretledi. Şirket, 2026 yılında 202.000 ürün üretmeyi ve 155 milyar VND gelir elde etmeyi hedefliyor. Yeni yılın ilk gününde, şirket yönetimi bizzat atölyeleri ziyaret ederek işçilere yeni yıl tebriklerini iletti ve şans parası zarfları hediye etti.
Bao Long Co., Ltd.'de 27 yıllık deneyime sahip özverili bir çalışan olan Bayan Nong Thi Thanh Huyen (Tam Thanh mahallesi) şunları söyledi: "2026'ya girerken, istikrarlı bir iş ve bol siparişlerle gelirimizin artmasını umuyoruz. Tet bayramından sonra işe dönüşün ilk gününde yapılan şirket açılış töreni, birimimizin güzel bir kültürel geleneği haline geldi. Bu sadece yılın başında bir sevinç kaynağı değil, aynı zamanda çalışanlar için bir motivasyon kaynağı olup, siparişleri erken tamamlamak için rekabet etme ve çabalama azmi yaratıyor."
Dong Banh Çimento Anonim Şirketi'nde üretim istikrarlı bir şekilde devam etmekte olup, siparişlerin karşılanmasını sağlamak için üretim hatları sürekli olarak çalışmaktadır. Dong Banh Çimento Anonim Şirketi İdari İşler Başkanı Bay Nguyen Van Doan şunları belirtti: Şirket şu anda 401 işçi istihdam etmektedir. Şirket, 2026 yılında 829.750 ton klinker; 1.250.000 ton çimento üretmeyi, 1.170 milyar VND gelir elde etmeyi ve devlet bütçesine 35 milyar VND katkıda bulunmayı hedeflemektedir. Bu hedeflere ulaşmak ve istikrarlı üretimi sağlamak için şirket, 2026 yılının başından itibaren özel bir plan geliştirmiştir. Özellikle, şirketin üretim tesisi Tet Bayramı boyunca faaliyetlerini sürdürmüştür. Tet Bayramı'nda olan tüm işçiler ve idari ve ofis personeli, ilk ayın 5. gününde işe geri dönmüştür. Ayrıca şirket, her pozisyon için uygun personeli görevlendirmiştir. Verimliliği artırmak için üretim süreçlerini iyileştirmeye yönelik çözümler düzenli olarak geliştirilmektedir; Üretim hattındaki temel ekipmanlara yatırım yapın ve bunları modernize edin; böylece verimliliği artırın, hammadde ve yakıt tüketimini azaltın...
Bildirildiğine göre, ilde şu anda toplam kayıtlı sermayesi 58.300 milyar VND'nin üzerinde olan yaklaşık 5.700 işletme faaliyet gösteriyor. 2026 At Yılı Ay Yeni Yılı tatilinin hemen ardından, çoğu işletme büyüme hedeflerine ulaşmak ve bunları aşmak için büyük bir coşku ve kararlılıkla üretime ve ticari faaliyetlerine yeniden başladı.
İl Ticaret Birliği Daimi Başkan Yardımcısı Sayın Dao Trong Tam şunları söyledi: "Şu anda İl Ticaret Birliği'nin birçok üretim ve iş sektöründe faaliyet gösteren 600'den fazla üye işletmesi bulunmaktadır. Gözlemlerimize göre, ayın ilk ayının 6. gününden itibaren birliğin bazı üye işletmeleri üretime yeniden başlamış, üretim hatlarını tekrar faaliyete geçirmiştir; bazı işletmeler ise işçilerin Tet Bayramı boyunca çalışmasını sağlamıştır. Diğer işletmelerde ise işçiler, her işletmenin kendi düzenlemelerine bağlı olarak daha sonra işe dönmüştür. Faaliyete yeniden başlama zamanlaması aynı olmasa da, üretim yeniden başladıktan hemen sonra fabrikalarda ve işletmelerde çalışma ortamı çok hareketli ve istikrarlı olmuş, yeni yıla canlı bir ruh katmıştır."
Her üretim hattı, her ekip ve grubun vardiyalarına zamanında başlaması, yeni yıla hareketli ama düzenli bir başlangıç görüntüsü yaratıyor. Yılın başından itibaren makinelerin bu erken ve hareketli ritmi, işletmenin üretim organizasyonundaki proaktif yaklaşımını yansıtmakla kalmıyor, aynı zamanda işçilerin hakları ve refahı dikkatle göz önünde bulundurulduğunda duyulan güveni ve bağlılığı da gösteriyor.
Kaynak: https://baolangson.vn/vung-nhip-san-xuat-5079141.html







Yorum (0)