İş gereksinimlerini karşılamak için bir personel ekibi oluşturmak

Ho Amca'nın "kadrolar tüm işlerin köküdür" ve "tüm işlerin başarısı veya başarısızlığı iyi veya kötü kadrolara bağlıdır" öğretileriyle yoğrulan Tuan Giao bölgesi, kadroların ve parti üyelerinin siyasi bilinç ve kapasitelerini geliştirmeyi her zaman en önemli öncelikli görev olarak görmektedir. Bölge, her yıl, merkezi hükümetin, eyaletin ve bölgenin direktif, karar, sonuç ve yönetmeliklerinin bölgedeki tüm kadro ve parti üyelerine yönelik araştırma, inceleme, yayma ve propagandasını proaktif bir şekilde organize etmektedir. Özellikle, bölgenin üretimde halkın bilincini değiştirme politikasını yayma, verimliliği ve ekonomik değeri artırmak için makademya ve meyve ağaçlarının yetiştirilmesine geçişte kadroları ve parti üyelerini harekete geçirme konusunda önemlidir.

Özellikle, bölge, Parti inşasını ve düzeltmeyi güçlendirme; Parti içindeki siyasi ideoloji, ahlak, yaşam tarzı ve "kendi kendini geliştirme" ve "kendi kendini dönüştürme" tezahürlerinin bozulmasını önleme ve geri püskürtme; kadroları ve Parti üyelerini, bölgedeki gerçek koşullara yakın, Amca Ho'yu pratik eylemlerle incelemek ve takip etmek için kayıt olmaya örgütlemek hakkındaki 4. Merkez Kararı'nın (12. dönem) uygulanmasıyla birlikte Ho Chi Minh'in ideolojisi, ahlakı ve yaşam tarzının incelenmesi ve izlenmesini teşvik etmeye devam ediyor.

Özellikle Tuan Giao, kadroların ve parti üyelerinin mesleki yeterliliklerini, siyasi teorilerini, devlet yönetimlerini vb. geliştirmek için eğitim kurslarına katılmaları için her zaman koşullar yaratır. 2023 yılında ilçe, siyasi teori, taban parti komiteleri için eğitim, kapasite geliştirme eğitimi ve mesleki yeterliliklerini geliştirmek için çalışma vb. konularda eğitim kurslarına katılmak üzere yüzlerce kadroyu gönderdi.

Aynı zamanda, ilçe, kadro ve parti üyelerinden oluşan ekibe, kamu görevlerini yerine getirirken disiplin ve düzene titizlikle uymaları talimatını verir; düzenli olarak halkla iç içe olur, bölgedeki durumu, özellikle de kritik vakaları ve tabanda hayal kırıklığına neden olan sorunları anlamak için tabanı yakından takip eder ve bunları derhal çözmeleri için liderlere bildirir ve tavsiyelerde bulunur. Bu sayede, son zamanlarda ilçe tarafından bir dizi çözülmemiş sorun yönetilmiş ve çözülmüştür: Orman yönetimi ve korunması, ormansızlaşma, yasadışı sömürü, orman ürünlerinin taşınması ve depolanmasıyla ilgili sıkı önlemler; bazı bölgelerdeki arazi anlaşmazlıkları; bölgedeki güvenlik ve asayiş olayları... Böylece olumlu bir kamuoyu yaratılır ve halkın parti komiteleri ve yetkililerinin her düzeydeki liderlerine olan güveni güçlendirilir. Ayrıca, ilçe, tabandaki kadro ve parti üyelerinin farkındalığını ve kapasitesini artırmak için beceri gerektiren kitle seferberliği, parti çalışmalarında mesleki beceriler, etnik ve dini çalışmalar konusunda eğitimler düzenlemektedir.

Quai To Komünü Parti Komitesi'nin şu anda yaklaşık 350 üyesi bulunan 26 Parti hücresi bulunmaktadır. Kadro ve Parti üyelerinin kapasitesini geliştirmek amacıyla, komün düzenli olarak kadroları inceleyip siyasi teori ve mesleki uzmanlık eğitimlerine göndermektedir. Son 2 yılda, komünün 30'dan fazla kadrosu, niteliklerini geliştirmek ve mesleki uzmanlık eğitimi almak üzere temel ve orta düzey siyasi teori derslerine gönderilmiştir. Her yıl, kadro ve Parti üyelerinin %100'ü Parti'nin direktif ve kararlarını inceleyip kavramakta; il ve ilçenin yeni politika ve yönergeleri hakkında bilgilendirilmekte ve bilgilendirilmektedir.

Quai To komününün kadroları ve parti üyeleri de düzenli olarak tabana yakın durur, halkın acil sorunlarının çözümü konusunda tavsiyelerde bulunur: Alan temizliği, trafik güvenliği koridorlarına tecavüz, köylerde güvenlik ve düzenin sağlanması... Aynı zamanda, yerelde kampanya ve taklit hareketlerinin yürütülmesinde öncülük ederler; yanlış ve sapkın görüşlere, yozlaşmış ve olumsuz davranışlara karşı mücadele eder ve bunları çürütürler; siyasi nitelikleri, ahlakı, yaşam tarzını, çalışma tarzını ve görgü kurallarını kendi kendilerine eğitme ve geliştirme bilincine sahiptirler. Bu sayede komün, verilen görevleri her zaman başarıyla tamamlar, ekonomik , kültürel ve sosyal kalkınmada öncülük eder ve ilçede yeni kırsal alanlar inşa eder.

Kaynak