İş gereksinimlerini karşılamak için bir personel ekibi oluşturmak

Ho Amca'nın "kadrolar tüm işlerin köküdür" ve "tüm başarılar veya başarısızlıklar iyi veya kötü kadroların eseridir" öğretileriyle yoğrulan Tuan Giao bölgesi, kadroların ve parti üyelerinin siyasi bilinç ve kapasitelerini geliştirmeyi her zaman en önemli öncelikli görev olarak görmektedir. Bölge, her yıl, merkezi hükümetin, eyaletin ve bölgenin direktif, karar, sonuç ve yönetmeliklerinin bölgedeki tüm kadro ve parti üyelerine yönelik araştırma, inceleme, yayma ve propagandasını proaktif bir şekilde organize etmektedir. Özellikle, bölgenin üretimde halkın bilincini değiştirme politikasını yayma, verimliliği ve ekonomik değeri artırmak için makademya ve meyve ağaçlarının yetiştirilmesine geçişte kadroları ve parti üyelerini harekete geçirme konusunda önemlidir.

Özellikle, bölge, Parti inşasını ve düzeltmeyi güçlendirme; Parti içindeki siyasi ideoloji, ahlak, yaşam tarzı ve "kendi kendini geliştirme" ve "kendi kendini dönüştürme" tezahürlerinin bozulmasını önleme ve geri püskürtme; kadroları ve Parti üyelerini, bölgedeki gerçek koşullara yakın, pratik eylemlerle Amca Ho'yu incelemek ve takip etmek için kayıt olmaya örgütlemek hakkındaki 4. Merkez Kararı'nın (12. dönem) uygulanmasıyla birlikte Ho Chi Minh'in ideolojisi, ahlakı ve yaşam tarzının incelenmesi ve izlenmesini teşvik etmeye devam ediyor.

Özellikle Tuan Giao, kadroların ve parti üyelerinin mesleki yeterliliklerini, siyasi teorilerini, devlet yönetimlerini vb. geliştirmek için eğitim kurslarına katılmaları için her zaman koşullar yaratır. 2023 yılında ilçe, siyasi teori, taban parti komiteleri için eğitim, kapasite geliştirme eğitimi ve mesleki yeterliliklerini geliştirmek için çalışma vb. konularda eğitim kurslarına katılmak üzere yüzlerce kadroyu gönderdi.

Aynı zamanda, ilçe yönetimi, personel ve parti üyelerine kamu görevlerini yerine getirirken disiplin ve düzene sıkı sıkıya uymalarını; düzenli olarak halkla iç içe olmalarını, bölgedeki durumu, özellikle de tabanda hayal kırıklığına neden olan olayları ve sorunları anlamak için tabandan gelenleri yakından takip etmelerini ve bunları derhal çözmeleri için liderlere bildirmelerini emreder. Bu sayede, son zamanlarda ilçe yönetimi tarafından bir dizi önemli sorun yönetilmiş ve çözülmüştür: Orman yönetimi ve korunması, ormansızlaşma, yasadışı sömürü, orman ürünlerinin taşınması ve depolanmasıyla ilgili sıkı önlemler; bazı bölgelerdeki arazi anlaşmazlıkları; bölgedeki güvenlik ve asayiş olayları... Böylece olumlu bir kamuoyu yaratılarak, halkın parti komiteleri ve yetkililerinin her düzeydeki liderlerine olan güveni güçlendirilmiştir. Ayrıca, ilçe yönetimi, tabanda personel ve parti üyelerinin farkındalığını ve kapasitesini artırmak için beceri gerektiren kitle seferberliği, parti çalışmalarında mesleki beceriler, etnik ve dini çalışmalar konusunda eğitimler düzenlemektedir.

Quai To Komünü Parti Komitesi'nde şu anda yaklaşık 350 Parti üyesi bulunan 26 Parti hücresi bulunmaktadır. Kadro ve Parti üyelerinin kapasitesini geliştirmek amacıyla, komün düzenli olarak kadroları inceleyip siyasi teori ve mesleki uzmanlık eğitimlerine göndermektedir. Son 2 yılda, komünün 30'dan fazla kadrosu, niteliklerini geliştirmek ve mesleki uzmanlık eğitimi almak üzere temel ve orta düzey siyasi teori kurslarına gönderilmiştir. Her yıl, kadro ve Parti üyelerinin tamamı Parti'nin direktif ve kararlarını inceleyip derinlemesine anlamakta; il ve ilçenin yeni politika ve yönergeleri hakkında bilgilendirilmekte ve bilgilendirilmektedir.

Quai To komününün kadroları ve parti üyeleri ayrıca tabandan gelen talepleri düzenli olarak yakından takip eder, halkın acil sorunlarının çözümü konusunda hızlı bir şekilde tavsiyelerde bulunur: Alan temizliği, trafik güvenliği koridorlarına tecavüz, köylerde güvenlik ve düzenin sağlanması... Aynı zamanda, yerelde kampanya ve taklit hareketlerinin yürütülmesinde öncülük ederler; yanlış ve sapkın görüşlere, yozlaşmış ve olumsuz davranışlara karşı mücadele eder ve bunları çürütürler; siyasi nitelikleri, etiği, yaşam tarzını, çalışma tarzını ve görgü kurallarını kendi kendilerine eğitme ve geliştirme bilincine sahiptirler. Bu sayede komün, verilen görevleri her zaman başarıyla tamamlar, ekonominin , kültürün ve toplumun gelişmesinde ve ilçede yeni kırsal alanlar inşa edilmesinde öncülük eder.

Kaynak