.jpg)
Toplantıda konuşan Şehir Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Tran Anh Tuan, okulun geçmiş dönemdeki sorumluluk duygusunu takdir ederek, yeni Da Nang'ın gelişim potansiyeli doğrultusunda okulun uzun vadeli eğitim hedeflerini yakından takip etmesi gerektiğini vurguladı.
Rektör Yardımcısı, okulun mevcut avantaj ve dezavantajlarını kapsamlı bir şekilde değerlendirerek her alan için eğitim çerçevesini, insan kaynağı, öğrenci, altyapı, iş birliği ve dernek faaliyetlerini net bir şekilde belirlemesini ve böylece net bir oryantasyon rehberi oluşturmasını önerdi.
Aynı zamanda okulun, şehrin genel kalkınma yönelimiyle tutarlılığı sağlayarak, mevcut avantaj ve dezavantajlarını göz önünde bulundurarak her aşama için özel hedefler belirlemesi gerekiyor.
Okulun belirlenen hedeflerden, eğitim türlerine; eğitim nesnelerine; karar gruplarına, politikalara, belirli kişilere; eğitim yöntemlerine; ve eğitim sonrası çıktılara odaklanarak kapsamlı ve ayrıntılı bir planla bunları somutlaştırması gerekir.
Aynı zamanda eğitim yerleriyle ilişkili eğitim kodlarını genişletin; yöneticileri, öğretim görevlilerini, öğretmenleri, özel derslik olanaklarını makul bir şekilde atayın ve insan kaynakları eğitimini iyileştirmeye yönelik bir yol haritası oluşturun.
Eğitimin istihdamla ilişkilendirilmesi, iş piyasasının bulunması, böylece öğrencilere çıktı sağlanması sloganıyla eğitim bağlantısını sağlamak; sağlıklı rekabeti sağlamak, okulun markasını geliştirmek ve oluşturmak.

Aynı zamanda, makul harcamaların sağlanması, mesleki çalışma gerekliliklerinin karşılanması, personel ve öğretim görevlilerinin yaşamlarının önemsenmesi gerekmektedir. Okul, teknik ve ekonomik standartlara dayanarak hizmet fiyatlarını hesaplar ve oluşturur, okulun gerçek koşullara uygun teknik standartlar oluşturması için mali destek sağlar; kamu yatırım kaynakları ve tamamlanması gereken tamamlanmamış konular hakkında özel olarak rapor verir...
Okul, Milli Eğitim Bakanlığı, ilgili daire, şube ve sektörlerin katılımı ve Mesleki Eğitim Bakanlığı'nın danışmanlığında, anahtar mesleklere yönelik programlar ve ders kitapları proaktif olarak hazırlıyor.
Danang Koleji raporuna göre, okulun şu anda 4 kampüsü bulunmakta ve kolej, ortaokul ve ilkokul seviyelerinde yıllık 4.000'den fazla tam zamanlı öğrenciye eğitim verilmektedir. Okulun tamamında 222 personel, öğretmen ve çalışan bulunmaktadır; kurum şunları içermektedir: Yönetim Kurulu, 3 meslek bölümü, 2 merkez ve 10 meslek bölümü.
Okul, kolej, ortaokul ve ilkokul düzeyinde 37 meslek dalında öğrenci kaydediyor ve eğitim veriyor; kayıt oranı her zaman planı karşılıyor ve hatta aşıyor; öğrencilerin mezuniyetten sonra iş bulma oranı artıyor (%96,6'dan fazlası mezuniyetten sonra iş buluyor ve doğru meslekte).
Okul, Da Nang'ın merkez bölgesinde, yurt içinde ve yurt dışında 150'den fazla işletmeyle işbirliği yaparak, eğitim programının iş gereksinimleriyle yakından bağlantılı olmasını sağlıyor.
2026-2030 dönemi hedefi, okulun Orta bölgede yüksek kaliteli mesleki eğitim ve uygulama alanında ulusal bir merkez haline gelmek için yüksek kaliteli okul kriterlerini karşılamaya çalışmasıdır.
Okul, öğretim elemanlarının eğitimi, temel meslekler için program ve müfredat oluşturulması, tesislere yatırım yapılması, eğitim ekipmanlarına yatırım yapılması, yönetimde, öğretim ve öğrenme faaliyetlerinde bilgi teknolojisinin uygulanmasına yatırım yapılması, sanat eğitimi, yönetmeliklerin uygulanması, birleşme sonrası politikalar gibi bir dizi temel konu önerdi....
Kaynak: https://baodanang.vn/xay-dung-truong-cao-dang-da-nang-theo-mo-hinh-chat-luong-cao-3303715.html
Yorum (0)