
İşletmeler ve çalışanlar arasında faydalı bir köprü.
Hanoi İçişleri Dairesi Müdür Yardımcısı Nguyen Tay Nam'a göre, şehir iki kademeli yerel yönetim sistemini uygulamaya koyduktan hemen sonra, İçişleri Dairesi, Şehir Halk Komitesine, iki kademeli yerel yönetim sisteminin uygulanmasıyla tutarlı olacak şekilde, 2025 yılının son altı ayında işgücü piyasasını destekleme ve geliştirme ile işçiler için iş yaratma planı hazırlamasını tavsiye etti.
Tien Thang beldesinde seyyar iş fuarı düzenlemek, işgücü piyasasının gelişimini teşvik etmenin ve belde ile çevresindeki işletmeleri ve işçileri desteklemenin çözümlerinden biri olarak pratik bir öneme sahiptir. Bu, işçileri işletmeler, üretim ve ticaret kuruluşları ve eğitim merkezleriyle buluşturmanın yanı sıra, genç işçilerin işgücü piyasasına erişmeleri, işgücü piyasası hakkında bilgi edinmeleri ve böylece temel bilgi ve becerileri öğrenmeleri ve iş piyasasındaki dalgalanmalara uyum sağlama yeteneği kazanmaları için de iyi bir fırsattır.
Tien Thang beldesinde düzenlenen iş fuarı, ağırlıklı olarak eski Me Linh ilçesi ve eski Dong Anh ve Soc Son ilçeleri gibi bazı komşu ilçelerde bulunan 30 işletme ve birimi bir araya getirerek, çeşitli pozisyon ve mesleklerde cazip maaşlarla 2.180 iş ilanı, eğitim fırsatı ve yurtdışı istihdam olanağı sundu. Özellikle: 678 pozisyon üniversite veya yüksekokul diplomasına sahip çalışanlar içindi; 561 pozisyon orta veya teknik becerilere sahip olanlar içindi; ve 941 pozisyon vasıfsız işçiler içindi. Maaşlar 5 milyon VND ile 15 milyon VND veya daha fazlası arasında değişiyordu.

Özellikle, organizatörler iş fuarları ve işletmeler ile çalışanlar arasında yapılan doğrudan görüşmelere ek olarak, lise öğrencilerine yönelik kariyer danışmanlığı faaliyetleri de gerçekleştirdiler; bu faaliyetler kapsamında öğrencilere iş piyasası, yurtdışı istihdam, mesleki eğitim, iş arama becerileri, iş piyasasına katılım becerileri hakkında tavsiyeler ve bilgiler verildi ve çalışanlara yönelik politika ve yasalara ilişkin bilgiler paylaşıldı.
Tien Thang beldesi Halk Komitesi Başkanı Nguyen Minh Hai'ye göre, Tien Thang beldesi, Tu Lap, Tien Thang ve Tam Dong (Me Linh beldesi) olmak üzere üç beldenin tüm doğal alanı ve nüfusunun birleştirilmesiyle kurulmuştur. Şu anda, işçilere istihdam sağlama sorunu hala zorluklarla karşı karşıyadır. İşçiler ihtiyaçlarına uygun iş bulmakta zorlanırken, işverenler işçiye ihtiyaç duyuyor ancak bilgi ve nitelikli iş gücü eksikliği yaşıyor ve meslek eğitim kurumları da öğrenci alımında birçok zorlukla karşılaşıyor; bu durum, işgücü ve istihdam sorunlarının çözümüne yönelik çalışmaları doğrudan etkiliyor.
Bu nedenle, yerel yönetim düzeyinde iş fuarları düzenlemek son derece önemlidir; çünkü bu, bölgedeki sosyal güvenliği sağlamanın etkili çözümlerinden biridir. İşçilere ve işverenlere işgücü arz ve talebi hakkında bilgi sağlayan merkezi bir nokta görevi görür ve koşullarına ve niteliklerine uygun işleri seçmelerini ve bulmalarını sağlar. İş fuarları ayrıca, işgücü ihtiyacı olan işletmeler, iş bulma merkezleri ve meslek eğitim okulları için danışmanlık, kariyer rehberliği, işe alım ve kayıt faaliyetleri düzenleme fırsatları yaratır.
Vietnam Posta ve Telekomünikasyon Taşımacılık ve Depolama Şirketi Kuzey Ulaşım ve Depolama Merkezi Müdürü Bayan Le Kim Anh şunları söyledi: “Bölgede çalışacak 30 posta hizmeti çalışanı (aylık gelir 9-15 milyon VND) ve 10 posta aracı şoförü (aylık gelir yaklaşık 10-15 milyon VND) bulmak amacıyla ilk kez bir iş fuarına katıldık. Merkezimizin standına oldukça fazla insan ilgi gösterdi ve iş bulma konusunda tavsiye ve destek istedi. Bu da iş fuarının işletmeler ve çalışanlar arasında gerçekten faydalı bir köprü olduğunu gösteriyor.”
İş fuarlarının etkinliğinin sürdürülmesi
Tien Thang Komünü Kadınlar Birliği şubesinden 2025 Tien Thang Komünü İş Fuarı hakkında bilgi alan 50 yaşındaki Vu Thi Lan Hanım (Tien Thang Komünü), diğer birkaç üye ile birlikte, ailelerini geçindirmek için ek gelir elde etmek amacıyla, yaşlarına uygun ve evlerine yakın mevsimlik işler bulma umuduyla fuara büyük bir heyecanla katıldı.

Tien Thang beldesinden 19 yaşındaki Nguyen Ngoc Anh şunları söyledi: "Buraya geldiğimde, personelden coşkulu tavsiyeler aldım ve yaşıma uygun birçok iş buldum; örneğin, giyim işçisi, ofis çalışanı, muhasebeci... Umarım bana uygun bir iş bulurum."
İş fuarını izleyen 71 yaşındaki Bay Nguyen Huy Moc (Tien Thang beldesi), şunları söyledi: "Bu iş fuarının çok profesyonelce organize edildiğini ve son derece anlamlı olduğunu düşünüyorum. Beldedeki insanların işletmelere erişmesine ve onlarla etkileşim kurmasına yardımcı olarak, yeteneklerine uygun bir iş bulma şanslarını artırıyor."

Hanoi İstihdam Hizmetleri Merkezi Müdür Yardımcısı Vu Quang Thanh'a göre, 2025 yılında Tien Thang Komünü İş Fuarı'ndaki etkinlikler oldukça canlıydı ve her kesimden çok sayıda insanı kendine çekti. Komünde çalışanların işe alım ihtiyaçlarını anlamak için yapılan anketler sonucunda, ana talebin sanayi üretimi, ticaret ve hizmet sektörlerinde olduğu belirlendi. Özellikle, iş fuarı sadece bir günle sınırlı kalmadı; sonrasında işletmelerin tüm işe alım ihtiyaçları iletilmeye devam etti. Çalışanlar, istedikleri iş pozisyonlarını bulmak için işletmelerle proaktif bir şekilde iletişim kurabildiler.
Kaynak: https://hanoimoi.vn/nhieu-co-hoi-viec-lam-cho-nguoi-dan-xa-tien-thang-718716.html








Yorum (0)