Зворушлива вечеря наприкінці року для профспілки.

Вперше модель «Профспілкової вечері наприкінці року» була організована одночасно в багатьох населених пунктах та підприємствах по всій країні, згідно з директивою Генеральної конфедерації праці В'єтнаму (VGCL), що стало одним із ключових заходів для турботи про матеріальне та духовне життя членів профспілок та працівників напередодні місячного Нового року Коня 2026.

Згідно з планом Генеральної конфедерації праці В'єтнаму, цьогорічний обід наприкінці року відбудеться безпосередньо на виробничих об'єктах, підприємствах та в житлових районах, де працюють і проживають працівники. Мінімальна підтримка на кожен обід встановлена ​​на рівні 70 000 донгів на особу, використовуючи кошти профспілки та координацію та підтримку підприємств. Виходячи з цього, підрозділи та підприємства проактивно збалансують свої фактичні умови для покращення якості обідів відповідно до своїх масштабів та можливостей.

Профспілкова вечеря наприкінці року під час святкування Нового року Коня за місячним календарем у лікарні E ( Ханой ).

Поряд з покращенням харчування, програма має на меті створити простір для зустрічей наприкінці року, зміцнюючи зв'язок між працівниками, профспілками та роботодавцями, особливо для працівників, які не можуть повернутися додому на Тет (Місячний Новий рік).

За даними Генеральної конфедерації праці В'єтнаму (VGCL), до першого тижня лютого 2026 року багато населених пунктів та підприємств з великою кількістю працівників організували «Профспілкові обіди наприкінці року». У місті Хошимін компанія Vietnam Samho Co., Ltd. організувала обід наприкінці року для понад 8200 працівників. Загальна вартість святкування Тет (Місячного Нового року) для членів профспілки та працівників цього підприємства склала майже 1,55 мільярда донгів, включаючи обід наприкінці року та подарунки до Тету. У провінції Донгнай акціонерне товариство TKG Taekwang Vina організувало обід наприкінці року для понад 34 000 працівників за участю профспілкових лідерів усіх рівнів та представників VGCL.

Окрім великих підприємств, багато низових та місцевих профспілок також активно організовують обіди наприкінці року для своїх членів. У Ханої профспілка району Ба Дінь у співпраці з Ho Tay International Co., Ltd. організувала «Обід профспілки наприкінці року» для понад 400 членів профспілки та працівників компанії. Окрім обіду, програма також надала низовій профспілці можливість зустрітися, обмінятися ідеями та вислухати занепокоєння працівників перед новим роком.

За словами представника профспілки компанії Ho Tay International Co., Ltd., порівняно зі звичайним щоденним харчуванням, яке коштує близько 40 000 донгів на особу, вартість харчування наприкінці року була збільшена до 75 000 донгів на особу, з більш різноманітним меню, включаючи десерти та напої, що забезпечує належне харчування працівників.

Загальна конфедерація праці В'єтнаму (VGCL) оголосила, що «Профспілкова вечеря наприкінці року» є компонентом Плану № 34/KH-TLD щодо організації заходів для турботи про членів профспілок та працівників під час місячного Нового року Коня 2026. План спрямований на більш масштабні та більші ресурси для святкування Тет цього року порівняно з попередніми роками, зосереджуючись на низовій діяльності та безпосередній турботі про окремих працівників.

У провінції Гіалай увечері 7 лютого провінційна профспілка у співпраці з акціонерною компанією «Phu Cat Garment» організувала «Кінціврічну профспілкову вечерю» приблизно для 700 членів профспілки та працівників. Обід, вартість якого становила 200 000 донгів на особу, був профінансований за рахунок надбавки на харчування компанії, власного профспілкового фінансування компанії та підтримки провінційної профспілки.

За даними Генеральної конфедерації праці В'єтнаму, у 2025 році 5132 низові профспілки організували модель «Профспілкового обіду», залучивши понад 2,17 мільйона членів профспілок та працівників із загальним бюджетом понад 148,7 мільярда донгів від профспілкових, підприємницьких та соціальних внесків. Ґрунтуючись на результатах цієї моделі, профспілки дослідили та додали формат «Профспілкового обіду наприкінці року», щоб розширити сферу догляду за працівниками наприкінці року. Ці обіди наприкінці року проводяться безпосередньо на робочому місці, створюючи можливості для участі великої кількості працівників, особливо тих, хто залишається на роботі в дні, що передують Тету (місячному Новому році).

Загальна конфедерація праці В'єтнаму вважає, що серія заходів з турботи про працівників під час Тет, включаючи «Профспілковий обід наприкінці року», не лише задовольняє негайні матеріальні потреби, але й сприяє зміцненню гармонійних і стабільних трудових відносин на підприємствах, допомагає працівникам почуватися впевнено та віддано, а також готується до зустрічі нового року з позитивним настроєм.

АНГЕЛ

Джерело: https://www.sggp.org.vn/am-tinh-bua-com-tat-nien-cong-doan-post838553.html