Amazon припинить політику дистанційної роботи до 2025 року

Після чотирьох років дозволу на роботу співробітникам з дому, генеральний директор інтернет-ритейлера Amazon Енді Джассі оголосив, що компанія повернеться до своєї політики роботи, що існувала до пандемії Covid-19, яка вимагає від співробітників бути присутніми в компанії п'ять днів на тиждень, починаючи з наступного року.

Співробітники Amazon оголосили страйк на знак протесту проти політики повернення до роботи у січні 2023 року. Фото: GETTY IMAGES

У зверненні до співробітників 16 вересня генеральний директор Джассі зазначив, що в останні місяці керівництво компанії розглядало питання покращення координації та зміцнення внутрішніх зв'язків, щоб досягти найкращих результатів для клієнтів та бізнесу. Щоб вирішити цю проблему, компанія вирішила повернути співробітників до роботи п'ять днів на тиждень, замість трьох, як зараз. Очікується, що ця політика набуде чинності 2 січня 2025 року.

Генеральний директор інтернет-магазину Amazon, пан Енді Джассі. Фото: GETTY IMAGES

Як і багато інших компаній, співробітники Amazon працювали віддалено під час пандемії Covid-19, оскільки компанія спостерігала різке зростання доходів через бум онлайн-покупок. У 2021 році компанія запровадила політику, яка дозволяє керівникам вирішувати, як працюватимуть їхні команди.

У лютому 2023 року Amazon вимагав від усіх співробітників працювати в офісі три дні на тиждень, що призвело до деяких протестів з боку працівників. Однак генеральний директор Джассі заявив, що співробітники, які незадоволені цією зміною, повинні навчитися адаптуватися.

За словами Джассі, компанія виявила, що співробітники легше навчаються, наслідують, практикують та закріплюють культуру й ідеї Amazon, коли працюють разом особисто. Рішення працювати з офісу протягом останніх 15 місяців зміцнило віру компанії в переваги. Джассі також сказав, що Amazon збільшить відсоток індивідуальних співробітників до кінця першого кварталу 2025 року. Співробітники з затвердженими винятками зможуть працювати віддалено.

Тим часом, історик економіки Дрор Полег припускає, що нова політика Amazon покликана спонукати деяких співробітників залишити компанію. За даними New York Times, деякі співробітники Amazon виглядали розчарованими закликом повернутися до офісу, висловлюючи невдоволення та розчарування у внутрішніх каналах обміну повідомленнями.

ХАНЬ ХУНГ

Джерело: https://www.sggp.org.vn/amazon-cham-dut-chinh-sach-lam-viec-tu-xa-tu-nam-2025-post759318.html