Компетенція посадових осіб комуни

Міністерство внутрішніх справ завершило перегляд переліку вакансій у всьому державному секторі. На рівні комун відомство запропонувало 43 посади, включаючи 4 нові. Це викликає багато питань щодо поточного стану посадовців на рівні комун.

Посадовці комуни Фу Тонг займаються адміністративними процедурами для мешканців. Фото: Надано.

За свого життя президент Хо Ши Мін наголошував: рівень комуни є найближчим до народу, основою управління; якщо рівень комуни добре виконує свою роботу, то всі інші завдання будуть виконані. У контексті реорганізації апарату місцевого самоврядування в напрямку оптимізованої, ефективної та результативної структури, рівень комуни став передовою для безпосереднього впровадження політики та директив партії та держави. Тому обсяг і характер роботи зростають, а вимоги до посадовців, відповідно, вищі та складніші.

Насправді, вся політика та керівні принципи впроваджуються на низовому рівні. Тому посадовці комуни повинні бути, перш за все, «багатоталантними», здатними працювати в багатьох різних сферах. Водночас ключові посадовці комуни повинні мати сильний характер, кваліфікацію, навички, досвід та всебічний спосіб мислення. Вони повинні вміти аналізувати, оцінювати та гнучко вирішувати ситуації в межах своїх повноважень; і водночас оперативно виявляти та вирішувати соціально-психологічні характеристики, що виникають у громаді.

Компетентний посадовець комуни повинен бути професійно компетентним, мати науковий погляд, проникливе бачення, бути здатним до комплексного управління, знати, як мобілізувати сили людей, та покладатися на них у виконанні завдань. Він повинен постійно бути поруч з людьми, слухати, що говорять люди, чітко пояснювати їм речі та подавати гарний приклад, щоб завоювати їхню довіру. Коли люди йому довіряють, місцева влада буде сильною, а вся політика буде впроваджуватися безперебійно.

За даними Міністерства внутрішніх справ , станом на кінець 2024 року в країні працювало 212 606 посадовців та державних службовців комунального рівня, з яких 92,4% мали вищу освіту або вище. Що стосується кваліфікації, це обнадійливий показник. Однак насправді, коли посадовцям комун доводиться безпосередньо взаємодіяти та розуміти безліч питань, пов'язаних з думками, життям та почуттями людей, ступінь є лише необхідною умовою. Достатніми умовами для формування якісної команди посадовців також є сміливість, практичний досвід, навички міжособистісного спілкування та здатність розуміти настрої людей.

Насправді, лише знань з підручників недостатньо для вирішення всіх проблем, особливо тих, що виникають щодня. У такі моменти проникливість, критичне мислення та комунікативні навички стають «м’якою зброєю», яка допомагає чиновникам ефективно, належним чином та розумно виконувати роботу. Тому чиновники комунального рівня, які справді хочуть «виконувати свої ролі та опанувати свої обов’язки», повинні мати високе почуття відповідальності, відданість, відданість своїй роботі та терпіння перед обличчям розгубленості та нерозуміння з боку людей.

Розрив між урядом і народом найчіткіше проявляється саме у посадових особах комуни. Їхній характер, компетентність і стиль відображають силу низової адміністрації та є мірилом довіри народу до партії та держави.

Джерело: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202510/ban-linh-can-bo-xa-cee0bd1/