Інституційний стартовий майданчик для Хошиміна на шляху до нових висот.

* Д-р Нгуєн Дик Кієн, колишній заступник голови Економічного комітету Національних зборів, колишній керівник Економічної консультативної групи Прем'єр-міністра:

Розробити привабливі механізми для залучення інвестицій у науку і технології.

Видання Політбюро Резолюції 09 про будівництво та розвиток Хошиміна в нову еру, яка глибоко втілює девіз «Хошимін для всієї країни, вся країна для Хошиміна», є важливим кроком, що окреслює стратегічне бачення того, як Хошимін стане глобальним містом з комплексним розвитком.

Однак, щоб досягти цієї мети, Хошиміну необхідно змінити свою модель зростання, щоб найкраще використати свій потенціал. Зокрема, воно має перейти до нової моделі розвитку, яка використовує високотехнологічні галузі промисловості, чисту енергію, високотехнологічні послуги та інновації як рушійні сили зростання, замість того, щоб продовжувати розвиватися за традиційною промисловою моделлю, спираючись на переробку, дешеву робочу силу та землемісткі галузі промисловості.

Хошимін має великий ринок, центральне розташування в ключовому економічному регіоні Південного регіону, розвинену морську портову та логістичну систему, а також потужні можливості для залучення інвестицій. Хошимін також має значну перевагу з точки зору високоякісних людських ресурсів, особливо інтелектуалів, експертів з технологій та молодої робочої сили. За умови правильного використання, це найважливіші рушійні сили для прориву міста в найближчий період.

* Доцент доктор Буй Хоай Сон, член Національних зборів 16-го скликання:

Культура формує статус міста, названого на честь президента Хо Ши Міна.

Резолюція 09 Політбюро про будівництво та розвиток Хошиміна в нову епоху не лише відкриває бачення глобального мегаполісу, але й висуває дуже глибоку вимогу: всебічний розвиток культури та людей міста, щоб воно перетворилося на цивілізоване, сучасне, співчутливе місто, гідне назвати його на честь президента Хо Ши Міна.

У Резолюції 09 наголошується на вимозі побудови цивілізованої, сучасної та співчутливої культури й людей для міста Хошимін. Ми розглядаємо це не лише як завдання культурного сектору, а й як фундаментальний напрямок усієї моделі розвитку.

Глобальне місто не можна вимірювати лише хмарочосами, лініями метро, фінансовими центрами, високотехнологічними зонами чи темпами зростання ВВП. Глобальне місто має вимірюватися якістю життя його мешканців, громадськими просторами, безпекою, добротою, креативністю, толерантністю, а також тим, як місто зберігає свої спогади та відкриває можливості для кожної людини.

Чим сучаснішим стає Хошимін, тим більше йому потрібно зберігати свою культурну глибину. Урбанізація не повинна порушувати пам'ять громади. Глобалізація не повинна применшувати ідентичність. Економічне зростання не повинно відсувати цінності співчуття та солідарності на другий план. Два слова «співчуття та солідарність» слід вважати особливим культурним надбанням Хошиміна. Саме це співчуття та солідарність роблять це місто таким привабливим, приваблюючи багатьох людей залишатися тут, працювати, прив'язуватися до нього та з теплотою згадувати його навіть після того, як вони його покидають.

* Доцент, доктор Дінь Чонг Тхінь, економічний експерт, Академія фінансів:

Довгострокове бачення розвитку міста

Резолюція 09 визначила комплексну та новаторську дорожню карту для будівництва та розвитку міста Хошимін з основними групами рішень, від інновацій моделі зростання, вдосконалення інституцій, планування інфраструктури до розвитку культури та людей. По-перше, Резолюція 09 чітко демонструє потужний прорив в інституціях.

Повноваження децентралізовані та ретельно делеговані кожній установі та рівню, а також автономія видавати правові акти для вирішення питань, що виникають з місцевої практики, навіть за відсутності нормативних актів від центральних органів.

Резолюція також дозволяє Хошиміну проактивно впроваджувати нові механізми та політики у форматі контрольованого тестування (пісочниці), самостійно розробляти набір стандартів якості, що перевершують національні стандарти, та запроваджувати контрольовану соціалізацію певних професійних етапів виконання адміністративних процедур.

Крім того, Резолюція 09 визначила Хошимін як піонера у переході до моделі зростання, що базується на економіці знань, цифровій трансформації та інноваційній екосистемі.

Примітно, що приватний сектор визначено як «найважливішу рушійну силу» в рамках нової структури зростання, з метою забезпечення приблизно 40% ВВП міста до 2030 року. Це також означає, що в новій моделі зростання приватний сектор не перебуває «на узбіччі» політики, а стає співтворчою силою зростання, інновацій та конкурентоспроможності мегаполіса.

* Доктор Хо Нгок Данг, Академія кадрів міста Хошимін:

Рішуче перейти до стратегічного лідерства.

Хошиміну необхідно швидко конкретизувати Резолюцію 09 Політбюро про будівництво та розвиток Хошиміна в нову еру, зосередившись на першочерговому реформуванні методів керівництва партії з метою посилення ролі стратегічного планування та вдосконалення інституцій.

Відповідно, партійне будівництво та політична система не можуть продовжувати функціонувати за моделлю «ієрархічного управління», а повинні рішуче зміститися в бік «стратегічного лідерства – управління на основі даних – обслуговування, орієнтоване на результат».

Ще однією важливою вимогою є створення команди посадовців, здатних керувати мегаполісами. Місцеві чиновники повинні не лише виконувати суто адміністративні завдання, а й мати здатність до «управління містом на місцях».

Потрібна нова, стратегічно важлива резолюція, щоб створити модель, де партія матиме достатній лідерський потенціал, уряд матиме достатні повноваження для дій, посадовці матимуть достатні можливості для реалізації політики, народ матиме достатні засоби для моніторингу, а ресурси будуть достатньо потужними, щоб Хошимін міг розвинутися до свого законного положення як провідного економічного двигуна та найбільшого мегаполісу країни.

* Пан Ву Сон, магістр наук, Інститут досліджень та консалтингу регіонального розвитку, Економічний університет Хошиміна:

Просторовий розвиток міст на основі регіонального мислення.

Резолюція 09 Політбюро демонструє довгострокове бачення, ставить Хошимін у центр зростання всього південно-східного регіону та країни, замість того, щоб розвиватися відповідно до попереднього адміністративного менталітету кордонів. Я вважаю, що дух Резолюції 09 дуже правильний і точний, оскільки вона розглядає регіональну інфраструктуру як рушійну силу розвитку.

Коли кільцеві дороги, швидкісні магістралі, міські залізниці та портова логістика будуть синхронно з'єднані, Хошимін зменшить тиск на центральну частину міста, одночасно формуючи нові полюси зростання для високотехнологічних галузей, фінансових послуг, логістики та інновацій.

З точки зору планування, вкрай важливо, щоб місто швидко змінило свій підхід від «планування внутрішньої частини міста» до «інтегрованого міського планування». Це вимагає справжнього механізму координації між населеними пунктами в регіоні, особливо в таких сферах, як транспорт, землекористування, промисловий розвиток та розподіл населення. Якщо кожен населений пункт продовжуватиме розвиватися незалежно, буде важко створити загальну синергію.

Крім того, Хошиміну необхідно надати пріоритет створенню спільної бази даних планування, сприянню цифровій трансформації в управлінні містами та покращенню якості прогнозів розвитку населення та інфраструктури. Планування має бути на крок попереду та мати довгострокову стабільність, щоб зміцнити довіру інвесторів.

* Пан Нгуєн Бао Мін, магістр наук, секретар молодіжної спілки В’єтнамського національного університету міста Хошимін:

Піонерська сила у перетворенні Хошиміна на центр знань.

Резолюція 09 Політбюро відкриває багато очікувань та можливостей для молоді та студентів у Хошиміні на найближчий період. Оскільки Хошимін прагне стати головним центром освіти, навчання та розвитку високоякісних людських ресурсів у регіоні, молодь та студенти матимуть можливість отримати доступ до програм підвищення кваліфікації та сучасного, міжнародно стандартизованого навчального середовища прямо тут, у В'єтнамі.

Зусилля Хошиміна щодо сприяння зв'язкам між школами, підприємствами та дослідницькими інститутами також допоможуть студентам брати більшу участь у практичних проектах, прикладних дослідженнях та інноваційних стартапах.

Крім того, політика впровадження проривних механізмів залучення, навчання та використання талантів створить більше мотивації для молоді, щоб вона наважилася йти шляхом наукових досліджень, інновацій та довгострокового внеску. Сьогоднішнє покоління молоді безперечно може стати піонерською силою, яка в майбутньому зробить Хошимін провідним центром знань, інновацій та розвитку людських ресурсів у регіоні.

Команда репортерів

Джерело: https://www.sggp.org.vn/be-phong-the-che-de-tphcm-vuon-tam-post854717.html