Голосуйте за введення складу для переобрання до 14-го Центрального Комітету партії

Центральний Комітет партії на 13-й Центральній конференції 6 жовтня проголосував за введення списків кандидатів на переобрання та кандидатів, які вперше візьмуть участь у 14-му Центральному Комітеті партії.

Згідно з оголошенням Центрального офісу партії, 6 жовтня Центральний Комітет партії відкрив 13-ту Центральну конференцію 13-го скликання. Вранці Центральний Комітет партії обговорив та визначився зміст кадрової роботи.

Голосування делегатів на 13-й Центральній конференції

ФОТО: ДЖІА ХАН

Після цього Центральний Комітет працював у групах, щоб обговорити звіт про введення особистого складу до Центрального Комітету партії 14-го скликання (як офіційних, так і запасних; переобраних та вперше беручи участь у роботі); звіт про введення особистого складу до Ревізійної комісії Центрального Комітету партії 14-го скликання (переобраних та вперше беручи участь у роботі).

У другій половині дня Центральний Комітет працював у залі, обговорюючи доповідну записку про представлення персонального складу Центрального Комітету партії 14-го скликання та персонального складу Центрального Ревізійного Комітету партії 14-го скликання.

Центральний Комітет проголосував за введення кандидатур на переобрання до 14-го Центрального Комітету партії (як офіційних, так і запасних) та кандидатур на переобрання до 14-го Центрального Ревізійного Комітету.

Центральний Комітет партії також проголосував за введення кандидатури для участі вперше у 14-му Центральному комітеті партії (як офіційному, так і запасному) та Ревізійній комісії Центрального комітету партії 14-го скликання.

Потім, Виконавчий комітет Центральний Комітет партії та делегати, які були присутні на конференції, працювали в групах, обговорюючи 6 пунктів.

Зокрема, він включає проект Політичної доповіді, яка має бути подана на 14-му Національному з'їзді партії; проект Зведеної доповіді з низки теоретичних та практичних питань процесу соціалістичного оновлення у В'єтнамі за останні 40 років. Поряд з цим, він містить проект Зведеної доповіді про 15 років реалізації Статуту партії, яка має бути подана на 14-му Національному з'їзді партії.

Крім того, Центральний Комітет партії також обговорив час, зміст та Програму 14-го Національного з'їзду партії; Робочий регламент 14-го Національного з'їзду партії; Виборчий регламент на 14-му Національному з'їзді партії.

Генеральний секретар То Лам виступив з вступною промовою на 13-й Центральній конференції.

ФОТО: ДЖІА ХАН

Не допускайте до Центрального Комітету опортуністів, владолюбців, фракційників чи угруповань.

Раніше, у своїй вступній промові, Генеральний секретар То Лам заявив, що на 13-й Центральній конференції Політбюро доповіло Центральному Комітету про свої коментарі щодо звіту про результати та планує представити персонал для участі в 14-му Центральному виконавчому комітеті, взяти участь у 14-му Центральному ревізійному комітеті та провести голосування щодо представлення персоналу до 14-го Центрального виконавчого комітету та 14-го Центрального ревізійного комітету відповідно до регламенту.

Генеральний секретар наголосив, що це «особливо важливе» та «ключове з ключів» завдання, яке є вирішальним фактором успіху 14-го Національного з'їзду партії та розвитку країни в найближчий період.

Генеральний секретар просив, щоб делегати Центрального Комітету партії під час відбору та рекомендації персоналу ґрунтувалися на стандартах, умовах, структурі та кількості відповідно до напрямків роботи з персоналом 14-го з'їзду партії та відповідних нормативних актів.

Генеральний секретар також зазначив, що під час відбору рекомендованих кадрів інтереси партії, нації та народу повинні бути поставлені на перше місце; має бути баланс і гармонія між стандартами та структурою; між спадковістю, стабільністю та розвитком; між універсальністю та специфічністю; між досвідом навчання та сильними сторонами й практичними можливостями; між престижем, досвідом роботи та напрямком розвитку; при цьому якість, ефективність, результати роботи та відданість кадрів повинні бути особливо підкреслені як основа та мірило відбору.

За словами Генерального секретаря, основними вимогами до відбору персоналу є: якість - компетентність - престиж - чесність - ефективність; сміливість мислити, сміливість діяти, сміливість брати на себе відповідальність за інтереси нації; близькість до народу, повага до народу, для народу. У нинішній новий революційний період велика увага приділяється факторам «чеснота - сила - талант». Водночас категорично не допускати до Центрального виконавчого комітету тих, хто прагне посад, влади, можливостей чи фракцій.

Щодо особового складу Центральної ревізійної комісії, Генеральний секретар також зазначив, що необхідно підбирати та вводити до складу товаришів, які є мужніми, неупередженими, знають закон, володіють своєю професією, «чистими, як дзеркало, гострими, як меч», і справді є дорогоцінним мечем для підтримки партійної дисципліни.

Джерело: https://thanhnien.vn/bo-phieu-gioi-thieu-nhan-su-tai-cu-trung-uong-dang-khoa-xiv-185251006185128741.htm