З компетентними посадовцями все пройде гладко.

- У процесі побудови професійної адміністративної системи особливо важливу роль відіграє команда посадовців та державних службовців комунального рівня. Це та сила, яка безпосередньо взаємодіє та вирішує проблеми громадян та бізнесу, визначаючи ефективність апарату місцевого самоврядування. Відразу після впровадження дворівневої системи місцевого самоврядування, Народний комітет провінції зосередився на навчанні та підвищенні потенціалу посадовців та державних службовців комунального рівня.

Посадовці та державні службовці комунального рівня візьмуть участь в інтенсивному навчальному курсі з управління державними активами, організованому Департаментом внутрішніх справ у 2026 році.

В контексті дворівневої системи місцевого самоврядування державні службовці комунального рівня стикаються з дедалі вищими вимогами до знань, навичок та можливостей застосування технологій. Тому навчання та професійний розвиток стали нагальними завданнями для задоволення вимог державної служби в цю нову еру.

22 травня 2026 року Провінційний народний комітет опублікував План № 203 щодо реалізації Проекту з посилення підготовки кадрів та державних службовців на рівні комун та районів для виконання вимог функціонування дворівневої місцевої влади в період 2026-2031 років у провінції. Це вважається важливим кроком для підготовки робочої сили з достатнім потенціалом та кваліфікацією для виконання вимог завдань на новому етапі.

«У контексті впровадження дворівневої системи місцевого самоврядування та прискорення цифрової трансформації, посадовці комунального рівня повинні не лише опанувати свої професійні навички, але й володіти управлінськими навичками та здатністю швидко адаптуватися до змін. Тому навчання та професійний розвиток мають бути проактивними, забезпечуючи послідовність, практичність та ефективність».

Пані Хоанг Тхі Хай, заступниця директора Департаменту внутрішніх справ

Згідно з планом, період з 2026 по 2028 рік буде зосереджений на покращенні професійних знань, навичок та управлінських здібностей посадовців та державних службовців комунального рівня. Мета полягає в тому, щоб до кінця 2028 року 100% посадовців та державних службовців, які ще не відповідають вимогам своїх посад, пройшли професійну підготовку; 50% професійних державних службовців матимуть оновлені знання з державного управління для забезпечення роботи місцевого самоврядування на двох рівнях; та 100% посадовців та державних службовців пройдуть професійну підготовку та необхідні навички для ефективного виконання покладених на них завдань.

Вам також може сподобатися

[Відео] Генеральний секретар і президент звертаються до Лама: Покладіть край ситуації фрагментованих, несумісних та розрізнених даних.25 червня вдень у Ханої Центральний керівний комітет з питань науки, технологій, інновацій та цифрової трансформації (Керівний комітет) провів тематичне засідання, присвячене цифровій трансформації в політичній системі. Головував на засіданні Генеральний секретар і президент То Лам, голова Керівного комітету.

Пропозиція щодо забезпечення спеціального рейсу для Постійного комітету Центрального комітету партіїМіністерство будівництва щойно подало до уряду проект Постанови про забезпечення спеціальних рейсів та приватних кабін. Міністерство будівництва пропонує додати Постійний комітет Центрального комітету партії до переліку керівників, які мають право на спеціальні рейси та приватні кабіни.

В'єтнам готовий захистити своїх громадян, постраждалих від землетрусу у Венесуелі.25 червня на черговій прес-конференції Міністерства закордонних справ речник Фам Тху Ханг відповів на численні запитання з питань, що цікавлять пресу.

У рамках реалізації Плану № 203 Департамент внутрішніх справ проактивно розробив план поглибленого навчання та професійного розвитку, адаптований до кожної цільової групи. Були організовані навчальні курси з практичним змістом, таким як: фінансове та бюджетне управління на рівні комуни; управління державними активами; навички підготовки платіжних та розрахункових документів; адміністративна реформа; цифрова трансформація та використання спеціалізованого програмного забезпечення...

Посадовці та державні службовці комунального рівня пройшли навчальний курс з професійних навичок управління, експлуатації, використання та використання програмного забезпечення для ведення особових справ посадовців, державних службовців та державних службовців, організований Департаментом внутрішніх справ.

Новим аспектом навчальної програми є акцент на практичності, зосередження на учнях та залучення досвідчених керівників з різних департаментів та агентств як доповідачів. Окрім передачі знань, доповідачі також приділяють значний час обговоренню ситуацій, що виникають під час виконання обов'язків на низовому рівні, допомагаючи стажерам покращити свої навички роботи.

Пані Хоанг Тхі Хай, заступниця директора Департаменту внутрішніх справ, заявила: «Реалізація Проекту з посилення навчання посадовців та державних службовців комунального рівня має на меті створити команду з твердими політичними переконаннями та професійною кваліфікацією, яка відповідає вимогам завдань у новій ситуації. У контексті впровадження дворівневої системи місцевого самоврядування та сприяння цифровій трансформації посадовці комунального рівня повинні не лише опанувати свої професійні навички, але й володіти управлінськими навичками та здатністю швидко адаптуватися до змін. Тому навчання та професійний розвиток повинні бути проактивними, забезпечуючи послідовність, практичність та ефективність».

З моменту видання плану Департамент внутрішніх справ у координації з відповідними установами та підрозділами організував чотири інтенсивні навчальні курси для посадовців та державних службовців комунального рівня. Кожен курс пройшов майже 100 учасників, які оновили свої знання та вирішили труднощі й перешкоди у процесі виконання своїх обов'язків.

Для посадовців на місцях ці навчальні курси пропонують багато практичних переваг. Вони не лише допомагають покращити професійні навички, але й надають учасникам можливості обмінятися досвідом, передовим досвідом, а потім гнучко застосовувати його в місцевих ситуаціях.

Пан Хьонг Зуй Тунг, заступник голови Народного комітету комуни Трангдінь, поділився: «На початку червня 2026 року я взяв участь в інтенсивному навчальному курсі з управління державними активами. Зміст навчання був розроблений таким чином, щоб тісно відповідати практичній роботі, що зробило його дуже корисним та ефективним. Завдяки курсу я оновив та доповнив свої знання, ознайомився з новими правовими нормами щодо управління та використання державних активів, а також процесом їх впровадження на низовому рівні. В результаті я почуваюся впевненіше у виконанні своїх обов’язків, мінімізую помилки та підвищую ефективність роботи».

Вам також може сподобатися

Генеральний секретар та Президент: Покладіть край ситуації з розрізненими та несумісними даними.Генеральний секретар і Президент вимагали комплексного перегляду, очищення, стандартизації даних, а також їхнього зв'язку та використання в усій політичній системі.

[Відео] Церемонія закриття 13-го Національного конгресу В'єтнамської молодіжної спілки, визначення 5 проривних завдань на період 2026-2031 роківПісля двох днів термінової, серйозної, відповідальної та ефективної роботи, вдень 25 червня, 13-й Національний конгрес Комуністичного союзу молоді Хо Ши Міна завершив усі свої розгляди та провів заключне засідання.

Єн Нгіа зосереджується на усуненні вузьких місць та створенні імпульсу для розвитку.25 червня вдень Народна рада округу Єн Нгіа, другий термін, 2026-2031 роки, відкрила свою другу чергову сесію в середині року за 2026 рік. На сесії було всебічно оцінено результати завдань, виконаних протягом перших шести місяців 2026 року, а також обговорено та прийнято рішення щодо багатьох ключових рішень для досягнення цілей та завдань на рік.

У контексті вступу країни в еру цифрової трансформації та потужної адміністративної реформи, кожен посадовець та державний службовець на рівні комуни повинен постійно навчатися, підготовлюватися та вдосконалювати свої професійні здібності та навички. Завдяки рішучості провінції, проактивним зусиллям спеціалізованих установ та прагненню навчатися посадовців та державних службовців на рівні комуни, навчання продовжуватиме створювати позитивні зміни в якості людських ресурсів на низовому рівні. Це є вирішальною основою для побудови професійної, сучасної, ефективної та результативної адміністрації, яка відповідає потребам розвитку місцевості в нову епоху.

Джерело: https://baolangson.vn/boi-duong-can-bo-vung-co-so-5096037.html