
Розваги після роботи
З початку жовтня колективні заняття зі співу, сучасного танцю та народних танців для робітників у Палаці культури праці дружби В'єтнаму та Чехії (під егідою Міської федерації праці) залучили велику кількість учасників. У кожному класі навчається 40-50 учнів, які навчаються з 17:30 до 19:30, що зручно для післяробочого часу. Працівники повністю звільнені від плати за навчання, а витрати на організацію занять покриваються фінансовими ресурсами профспілки. Заняття не лише надають можливості для зміцнення здоров'я та розвитку талантів, але й створюють простір для зустрічей та обміну досвідом, сприяючи збагаченню культурного та духовного життя робітників.
Для працівників, які не мають багато часу або можливостей для подорожей, Палац дружби праці та культури В'єттіеп підтримує низові профспілки в організації курсів підвищення кваліфікації безпосередньо на підприємстві. Курси з аранжування квітів та макіяжу в компаніях: Paishing Vietnam, Nichias Hai Phong, IKO Thompson, Sable Electronic, Ta Ting Plastic... залучають сотні ентузіастів-працівників до участі. Під відданим керівництвом експертів студенти навчаються та практикуються, створюючи роботи зі своїм власним стилем. Низові профспілки проактивно підтримують приміщення та організовують відповідний час, щоб кожне заняття стало радістю для працівників після напруженого робочого часу. Завдяки увазі та продуманій організації працівники навчаються навичкам та чітко відчувають прихильність та товариство профспілкової організації.
Пані Фам Тхі Тху Хієн, співробітниця компанії Nichias Hai Phong Co., Ltd. (Японський промисловий парк - Хайфон), розповіла, що вперше навчилася аранжувати квіти в компанії. Весела та дружня атмосфера зробила всіх більш відкритими та близькими. Пані Хієн сподівається брати участь у більшій кількості майстер-класів з народних танців, самооборони, кулінарії... організованих палацом культури.
Заступниця начальника відділу пропаганди та у справах жінок (Міська федерація праці) Фам Тхі Тху Тхуонг зазначила, що, згідно з опитуванням, попит на культурні та спортивні розваги працівників дуже великий. Тому Міська федерація праці доручила Палацу культури праці та дружби В'єтнаму та Чехії організувати моделі, що відповідають умовам, потребам та інтересам працівників. В останні місяці 2025 року палац культури планує організувати понад 30 майстер-класів усіх видів, залучивши до участі близько 1500 працівників. Це спосіб чітко продемонструвати дух «взяття членів профспілки в центр» організації міської профспілки.

Інноваційні методи, покращення якості
Нещодавно профспілки міста всіх рівнів активно впроваджували рух наслідування «Кожна низова профспілка проводить культурні та спортивні заходи для покращення духовного життя». Профспілка компанії Fujikura Composites Hai Phong Co., Ltd. (Японський промисловий парк - Хайфон) щойно організувала «Фестиваль профспілкового спорту» у 2025 році з футболом, перетягуванням каната, стрибками з мішками та естафетами, залучивши понад 500 членів профспілки та працівників.
За словами голови профспілки компанії До Ан Ніня, окрім щорічного фестивалю, працівники компанії також взяли участь та посіли третє місце у футбольному турнірі серед працівників, організованому Федерацією міської праці. Найближчим часом профспілка компанії планує організувати художній виступ працівників; зареєструватися для участі в аранжуванні квітів, головній ролі, заняттях з краси та масових видів спорту, створюючи атмосферу змагання серед працівників.
У компанії Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd. програма музичного фестивалю Yazaki Music Festival 2025 залучила майже 5000 робітників та службовців, щоб долучитися до яскравої музичної атмосфери. Цей захід щороку проводиться профспілкою компанії на знак подяки працівникам. Пані Та Тхі Нгок, працівниця відділу Ato, розповіла, що майже місяць працівники з ентузіазмом та наполегливістю тренувалися після роботи, щоб взяти участь у програмі. Коли її команда виграла спеціальний приз, усі були зворушені та пишалися цим. Вона сподівається взяти участь у багатьох подібних програмах, відчути турботу та визнання керівників та профспілки, а також полюбити та бути більш прив’язаною до бізнесу.
Товариш Нгуєн Ань Туан, заступник голови міського комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму, голова міської федерації праці, зазначив, що турбота про культурне та духовне життя працівників є одним із рішень для підвищення продуктивності праці та ефективності праці. Коли працівники живуть у здоровому культурному середовищі, вони більше люблять свою роботу, більше прив'язані до підприємства, сприяючи побудові гармонійних, стабільних та прогресивних трудових відносин на підприємстві. У найближчому часі міська федерація праці продовжуватиме спрямовувати профспілки всіх рівнів на покращення якості культурних та спортивних заходів для працівників, особливо в промислових парках. Заходи розробляються гнучко, ближче до потреб працівників, інтегруючи зміст фізичної підготовки, покращуючи життєві навички та пропаганду безпеки та гігієни праці. Міська федерація праці продовжуватиме підтримувати заходи з фізичної підготовки під час перерв, створювати більше профспілкових пунктів фізичної підготовки; водночас заохочуватиме підприємства до координації підтримки фінансування та місць проведення культурних та спортивних заходів.
Нгуєн НгуєнДжерело: https://baohaiphong.vn/cham-lo-doi-song-van-hoa-tinh-than-gan-ket-nguoi-lao-dong-voi-doanh-nghiep-524559.html






Коментар (0)