Забезпечення житлом працівників вугільної промисловості.

Протягом багатьох років Група вугільної та мінеральної промисловості В'єтнаму (TKV)

Ми завжди стурбовані покращенням доходів, рівня життя, морального духу, харчування, житла та транспорту для працівників вугільної промисловості. Зокрема, ми приділяємо особливу увагу планам розвитку житла для шахтарів та робітників.

У невеликому провулку в районі Кам Пха поступово зводиться одноповерховий будинок. Шахтар, засмагле від сонця та вітру вугільних шахт, зайнятий роботою разом з будівельниками над завершенням будинку, проте його очі завжди сяють невимовною радістю. Ця радість зрозуміла, адже всього за кілька місяців його родина святкуватиме свій перший Тет (місячний Новий рік) у власному новому будинку. Це родина пана Нгуєн Ван Дана, робітника Транспортного цеху №9 акціонерного товариства вугілля Као Сон (TKV).

У родині пана Дена троє маленьких дітей, але найбільше його обтяжує те, що всі троє, на жаль, хворі та потребують особливого лікування. «Моя дружина — медсестра в лікарні, і поза змінами вона присвячує весь свій час догляді за дітьми. Щоб покрити витрати на спеціальну освіту дітей та витрати на проживання домогосподарства, ми з дружиною дуже наполегливо працювали. Я водій вантажівки, але після роботи я виконую додаткову роботу з ремонту електричних та сантехнічних систем для людей, які цього потребують. Навіть попри це, наші складні обставини означають, що у нас майже немає заощаджень. Понад чотири роки вся родина живе в імпровізованому, тісному орендованому будинку».

Будівництво "Профспілкового притулку" для родини робітника Нгуєн Ван Дана, акціонерного товариства вугілля Цао Сон (TKV), наближається до завершення.

Мрія про власне житло, здавалося, залишалася лише думкою для пана Дана та його дружини, доки профспілка вугільних шахтарів Цао Сон не запропонувала надати їм допомогу з житлом за програмою профспілки TKV «Теплий дім» у розмірі 100 мільйонів донгів. Заспокоївшись цим, родина пана Дана обговорила це питання, позичила гроші у родичів і розпочала будівництво всього за кілька місяців.

За словами пана Нгуєна Тхань Лонга, заступника голови профспілки вугільних шахт Цао Сон, окрім підтримки у розмірі 100 мільйонів донгів від програми профспілки TKV «Теплий дім», профспілка компанії також надала родині пана Дана додаткові 3 мільйони донгів. Працівники компанії та цехів допомогли з проектуванням будинку. Є надія, що програма профспілки «Теплий дім» допоможе родині пана Дана полегшити їхні труднощі та дозволить їм працювати зі спокійною душею.

Історія Нгуєн Тхань Хая, робітника транспортного цеху №2 акціонерного товариства з торгівлі вугіллям «Кам Пха», також зворушила багатьох сердець. Хай — досвідчений працівник, але він зіткнувся зі складними обставинами. Протягом 17 років він, його дружина та діти жили в орендованому житлі. Його дружина не мала стабільної роботи, а дитина проходила лікування. Він отримував зарплату, але виховання дитини та турбота про сім'ю поглинали весь його дохід.

Минулого року, коли профспілка акціонерного товариства з торгівлі вугіллям «Кам Фа» оголосила, що пан Хай має право на участь у програмі підтримки профспілки «Теплий дім», здавалося, що пан Хай наближається до своєї мрії про стабільне житло. Пан Хай поділився: «Я глибоко зворушений турботою та допомогою профспілки TKV, профспілки компанії та моїх колег. Протягом усього часу, поки я будував свій будинок, усі регулярно приходили, щоб підтримати, відвідати та підбадьорити мене. Тепер моя сім’я переїхала до нашого нового дому. Будинок справді став опорою для мене та моєї дружини, вселяючи нам впевненість у майбутньому, дозволяючи нам спокійно працювати, щоб оплачувати лікування нашої дитини та покривати наші витрати на проживання».

Керівники акціонерної компанії Cam Pha Coal Trading Joint Stock Company відвідали родину робітника Нгуєн Тхань Хая в їхньому новому будинку.

Житлове питання завжди було головною проблемою для багатьох працівників, які переживають труднощі, а також суттєвим занепокоєнням для TKV та інших підприємств вугільної промисловості. За словами пана Ле Тхань Суана, голови Профспілки працівників вугільної та гірничої промисловості В'єтнаму, TKV доручила кільком підрозділам планувати будівництво багатоквартирних будинків для працівників, висотою від 11 до 12 поверхів, з понад 1000 кімнатами. Поряд з дорученням підрозділам пришвидшити інвестиційні процедури, Профспілка TKV також планує модернізувати існуючі багатоквартирні будинки, щоб забезпечити найкращі можливі умови проживання для працівників. Програма «Теплий дім профспілки» продовжує розширюватися, і цьогорічний рівень підтримки становить 100 мільйонів донгів на кожен новозбудований будинок, що вище, ніж минулого року.

Незабаром буде збудовано більше районів колективного житла та «Профспілкових притулків», що підживлюється відданістю лідерів вугільної промисловості та прагненнями шахтарів. Там шахтарі зможуть залишити свої турботи позаду, коли повернуться додому. Їхні діти матимуть стабільне місце для навчання. Їхні дружини зможуть зосередитися на турботі про свої сім'ї. А вони самі, коли одягнуть захисний одяг, щоб розпочати нову зміну, матимуть додаткову мотивацію, знаючи, що за ними стоїть справжній дім, тепла гавань, збудована роками наполегливої ​​праці, турботою та співпрацею їхніх колег.

Хоанг Єн

Джерело: https://baoquangninh.vn/cham-lo-nha-o-cho-cong-nhan-nganh-than-3385106.html