Правильно, по суті ставити запитання та відповідати на них, чітко формулюючи проблему

[вставити]https://www.youtube.com/watch?v=RxjPwW-butU[/вставити]

Народна рада Ханоя провела сесію запитань і відповідей, присвячену двом тематичним групам: впровадження дисципліни та відповідальності під час виконання державних обов'язків у державних установах міста; професійне навчання та створення робочих місць у місті.

Виступаючи на відкритті сесії запитань і відповідей, голова Народної ради Ханоя Нгуєн Нгок Туан заявив, що відповідно до положень статті 60 Закону про наглядову діяльність Національних зборів та Народних рад; статей 8 та 9 Резолюції № 594/NQ-UBTVQH15 Постійного комітету Національних зборів, Постійний комітет Міської народної ради надіслав бюлетені делегатам Міської народної ради та комітетам Міської народної ради для пропонування груп запитань та повторних запитань на сесії.

На основі думок та рекомендацій виборців, соціальних питань, що викликають занепокоєння, та результатів узагальнення бюлетенів із пропонованими питаннями, на основі регламенту та запропонованого порядку денного сесії, 27 червня 2024 року Постійний комітет Міської народної ради опублікував документ та надіслав бюлетені для голосування, щоб запросити думки делегатів Міської народної ради щодо запропонованих 2 груп питань для вирішення на цій сесії.

Шляхом синтезу більшість делегатів Міської народної ради зійшлися на думці та повністю погодилися обрати 2 групи питань, які виборці та люди дуже зацікавлені в обговоренні, а саме: впровадження дисципліни, порядку та відповідальності під час виконання державних обов'язків у державних установах Ханоя; питання професійної підготовки та створення робочих місць у місті.

Делегати, присутні на сесії запитань та відповідей вранці 3 липня

Щодо групи питань впровадження дисципліни, порядку та відповідальності під час виконання державних обов'язків у державних установах Ханоя, за словами Голови Міської народної ради, виконуючи Резолюцію 17-го міського з'їзду партії, в контексті того, що місто стикається з багатьма труднощами та викликами, Міський партійний комітет, Народна рада, Народний комітет та Комітет Вітчизняного фронту В'єтнаму зосередилися на впровадженні інноваційних методів керівництва та управління у цілеспрямованому, ключовому, чіткому та рішучому напрямку; покращенні якості, ефективності та результативності діяльності всіх рівнів управління; посиленні адміністративної реформи, реорганізації апарату, сприянні децентралізації, делегуванню повноважень, покращенні інвестиційного середовища; підвищенні обізнаності та відповідальності кадрів, членів партії, державних службовців, працівників державних установ та працівників державних установ у служінні народу та бізнесу.

З початку 2021-2026 років міська влада завжди визначала робочою темою «Дисципліна, відповідальність, дії, творчість, розвиток». Міський партійний комітет та Постійний комітет міського партійного комітету видали багато програм, планів та документів щодо керівництва та спрямування, а нещодавно – Директиву № 24 Постійного комітету міського партійного комітету «Про зміцнення дисципліни, порядку та відповідальності у виконанні роботи в політичній системі міста Ханой».

Міська народна рада та Постійний комітет міської народної ради організували численні заходи з моніторингу та повторного моніторингу для зміцнення дисципліни та порядку, а також підвищення ефективності та результативності міської влади на всіх рівнях.

Міський народний комітет розробив плани, видав багато документів для керівництва та організації їх реалізації, і відбулося багато позитивних змін. Соціально-економічне становище міста відновилося та продовжує зростати, а соціальне забезпечення було забезпечено. Деякі важливі, складні та давні проблеми міста були обрані для цілеспрямованого керівництва та спрямування для вирішення, і вже відбулися початкові зміни та позитивні результати.

Однак, завдяки керівництву та вказівкам Постійного комітету міського партійного комітету, Постійного комітету міського партійного комітету; нагляду міської народної ради, делегатів міської народної ради та думок і рекомендацій виборців, можна побачити, що: окрім досягнутих результатів, дисципліна та порядок у виконанні громадських обов'язків у деяких місцевостях та одиницях все ще не є високими та суворими. В деяких місцях трапляються ситуації уникнення та відштовхування роботи та обов'язків, демонстрація менталітету "відступання", страху помилок та страху відповідальності.

Деякі кадри та державні службовці, призначені для виконання консультативних та пропозиційних завдань, не висловлюють чітких та послідовних поглядів, їм бракує ініціативи та відповідальності, особливо у вирішенні складних і заплутаних питань, що призводить до того, що деякі завдання, доручені та призначені міським партійним комітетом, Народною радою та Народним комітетом, все ще виконуються з відставанням від графіка, а якість не гарантується. Деякі кадри, державні службовці, державні службовці та працівники досі порушують та не дотримуються суворо дисципліни, порядку, внутрішніх правил, положень та завдань, призначених установами та підрозділами.

«Це важливе та термінове питання, на якому зосереджуються Постійний комітет та Постійний комітет міського комітету партії, і яке має бути розглянуте Міською народною радою для розгляду та правильної оцінки переваг, недоліків та обмежень, чіткого визначення причин, відповідальності, а також плану дій та рішень для оперативного виправлення та подолання в найближчий час», – наголосив голова Міської народної ради.

Щодо групи питань, пов'язаних з професійною підготовкою та створенням робочих місць у місті, голова Нгуєн Нгок Туан зазначив, що це питання виникає в процесі розвитку, особливо для Ханоя – столиці, особливої міської території, з великою площею, населенням, високим рівнем урбанізації та перебуває в процесі розвитку.

Резолюція 17-го Ханойського з'їзду партії; Програма № 06-CTr/TU міського комітету партії; Програма № 08-CTr/TU міського комітету партії визначили ключові цілі, завдання та рішення для покращення якості професійної підготовки, зосередження на створенні робочих місць та сприяння збільшенню доходів мешканців столиці.

Виходячи з узагальнення думок та рекомендацій виборців на засіданнях делегатів міської народної ради в районах, містах та нещодавно, думок на тематичних зборах виборців Постійного комітету міської народної ради, можна побачити, що: велика кількість виборців розмірковують та бажають, щоб місто продовжувало приділяти більше уваги, запроваджувати багато механізмів та політик, надавати пріоритети розподілу ресурсів, інвестуванню, покращувати якість професійної підготовки та створення робочих місць, а також забезпечувати соціальне забезпечення.

Це важливе та необхідне питання, що виникає в процесі розвитку міста, безпосередньо пов'язане з життям людей, яке має контролюватися Міською народною радою для оцінки результатів, виявлення існуючих проблем, перешкод, труднощів, суб'єктивних та об'єктивних причин, відповідальності всіх рівнів та секторів, а також пропонування рішень для покращення якості професійної підготовки та створення робочих місць у місті в майбутньому, що відповідає прагненням виборців та жителів столиці.

Голова просив делегатів, щоб під час постановки питань були короткими, орієнтувалися на потрібну аудиторію, зосереджувалися на проблемах, що викликають занепокоєння, ставили конкретні запитання, чітко висловлювалися, чітко визначали обов'язки та дотримувалися змісту, затвердженого головою.

Ті, хто відповідає на запитання, повинні відповідати правильно, по суті, безпосередньо на поставлений матеріал, чітко пояснювати причину та відповідальність, особливо за матеріали, які не були завершені, не забезпечили прогресу, тим самим зобов'язуючись розробляти конкретні рішення та дорожні карти для повного та ефективного вирішення роботи в найближчий час.

Згідно з положеннями, Голова, Заступник Голови, члени Народного комітету, керівники установ, що підпорядковуються Народному комітету, та відповідних підрозділів, а також окремі особи братимуть участь у відповідях на запитання, роз'ясненні та з'ясуванні питань у межах своїх повноважень та відповідальності.

Джерело: https://kinhtedothi.vn/chat-van-va-tra-loi-chat-van-dung-noi-dung-dung-trong-tam-ro-van-de.html