З 1 липня 2025 року набрав чинності Закон про соціальне страхування 2024 року з його численними новаторськими положеннями, що розширило можливості для працівників щодо доступу до полісів соціального забезпечення. Після майже року впровадження нові положення закону поступово стають частиною повсякденного життя, створюючи умови для зручнішої участі та користування схемами соціального страхування, тим самим зміцнюючи довіру та прихильність до системи соціального забезпечення.

1 червня 2026 року стало особливою подією для пана До Тхань Ліня, який проживає в селі Фу Тхінь 3, комуна Бао Тханг, оскільки він офіційно отримав рішення про свою пенсію.
Раніше він брав участь у обов'язковому соціальному страхуванні (з січня 2016 року по червень 2024 року). Після виходу на пенсію він продовжував брати участь у добровільному соціальному страхуванні (з серпня 2024 року по травень 2026 року).
Завдяки новим положенням Закону про соціальне страхування 2024 року, які зменшили мінімальну кількість років сплати внесків на соціальне страхування, необхідну для отримання пенсії, з 20 до 15 років, а також додали 4 роки та 1 місяць внесків на військове страхування, пану Ліню потрібно здійснити лише одноразовий платіж за решту 8 місяців, щоб мати право на пенсію.

Тримаючи в руках рішення про вихід на пенсію, пан Лінь зворушливо поділився: «Наявність пенсії дає мені відчуття більшого контролю над своїм життям. Це найцінніший подарунок, який я можу собі зробити в старості».
Не лише ті, хто досяг пенсійного віку, отримують вигоду від нової політики, але й багато самозайнятих працівників вперше отримують практичні виплати соціального страхування. Пані Нгуєн Тхі Хань (2003 року народження), яка проживає в Гамлет 1, комуна Фонг Хай, отримала допомогу по вагітності та пологах у розмірі 2 мільйонів донгів після народження першої дитини, згідно з новими правилами для учасників добровільного соціального страхування.
«Я приєдналася до добровільного соціального страхування, сподіваючись на довгострокову основу соціального забезпечення в майбутньому, але була приємно здивована та зворушена отриманням допомоги по вагітності та пологах. Це змусило мене ще більше довіряти полісу соціального страхування», – поділилася пані Хань.
Як власниця бізнесу (з реєстрацією бізнесу) у селі Фу Куонг, комуна Мау А, пані Буй Тхі Хуєн Транг раніше протягом чотирьох років брала участь у добровільному соціальному страхуванні. Коли вона отримала право на обов'язкове соціальне страхування згідно з новими правилами, вона отримала доступ до додаткових виплат, таких як хвороба, пологовий відпочинок, нещасні випадки на виробництві та професійні захворювання, окрім пенсійних виплат та виплат у разі смерті. За словами пані Транг, участь в обов'язковому соціальному страхуванні дає власникам бізнесу, таким як вона, більший спокій під час роботи та виробництва, оскільки вони мають поліси соціального забезпечення, які підтримують їх у разі ризиків або непередбачених подій у житті.
Від людей похилого віку, які отримують пенсії, та самозайнятих працівників, які отримують допомогу по вагітності та пологах, до власників бізнесу, яким розширюються страхові виплати, ці реальні історії чітко демонструють ефективність Закону про соціальне страхування 2024 року. Він не лише розширив охоплення, але й нові правила поступово наблизили соціальне страхування до людей, зробивши його більш практичним та кращим у відповідності до потреб соціального забезпечення в сучасних умовах.
Поряд із підвищенням обізнаності, наданням консультацій та допомогою людям в отриманні полісів, з липня 2025 року по теперішній час, провінційне агентство соціального страхування оформило щомісячні виплати соціального страхування для понад 2800 осіб та допомогу по вагітності та пологах для понад 5000 осіб.
Ці цифри відображають ефективність впровадження політики та демонструють зростання довіри громадськості до системи соціального страхування, спрямованої на забезпечення сталого соціального забезпечення.

Закон про соціальне страхування 2024 року, що складається з 11 розділів та 141 статті, є важливим поворотним моментом у політиці соціального забезпечення, оскільки містить багато нових правил, спрямованих на розширення охоплення, збільшення виплат та краще забезпечення життя людей.
Однією з помітних нових особливостей Закону є додавання системи соціальних пенсійних виплат, що поступово формує багаторівневу систему соціального страхування. Відповідно, ця система включає: соціальні пенсійні виплати; обов'язкове соціальне страхування та добровільне соціальне страхування; а також додаткове пенсійне страхування, тим самим створюючи міцну основу для досягнення мети універсального соціального страхування.

Закон скоротив мінімальний стаж сплати внесків до фонду соціального страхування, необхідний для отримання пенсії, з 20 до 15 років, що створило можливості для більшої кількості працівників отримати право на пенсію після досягнення пенсійного віку. Примітно, що вперше ті, хто бере участь у добровільному соціальному страхуванні, мають право на допомогу по вагітності та пологах з підтримкою у розмірі 2 мільйонів донгів на кожну новонароджену дитину з державного бюджету.
Закон також розширює сферу участі в обов'язковому соціальному страхуванні, охоплюючи більше груп, таких як зареєстровані власники бізнесу, працівники, що працюють неповний робочий день у селах та житлових районах, а також працівники, що працюють неповний робочий день. Одночасно він додає соціальну пенсійну допомогу для громадян віком 75 років і старше, які не отримують щомісячної пенсії або соціального страхування. Ці нові правила сприяли розширенню системи соціального захисту, гарантуючи, що ніхто не залишиться поза увагою.
Пан Нгуєн Туан Ань, заступник директора Провінційного агентства соціального страхування, сказав: «Відразу після прийняття Закону про соціальне страхування 2024 року агентство проактивно розробило комплексний план впровадження, від пропаганди та навчання до модернізації операційної системи; та сприяло цифровій трансформації для швидкого впровадження цієї політики на практиці».
Завдяки проактивному впровадженню, станом на 26 травня 2026 року в усій провінції було 136 168 осіб, які брали участь у обов'язковому соціальному страхуванні, та 77 569 осіб, які брали участь у добровільному соціальному страхуванні. За перші п'ять місяців 2026 року було організовано та скоординовано 111 конференцій, навчальних курсів та діалогів; проведено понад 5400 інформаційних кампаній у невеликих групах, в результаті яких понад 40 700 осіб отримали інформацію про цю політику.
Наведені вище цифри показують, що нові положення Закону про соціальне страхування 2024 року поступово впроваджуються, стаючи практичною підтримкою соціального забезпечення для працівників та населення.
Однак, впровадження Закону все ще стикається з багатьма труднощами. Багато нових положень мають широкий вплив, тоді як розуміння політики соціального страхування серед певної частини населення, працівників та роботодавців залишається неповним. Розширенню участі в неформальному секторі також перешкоджає нестабільний дохід деяких осіб, що обмежує їхню здатність брати участь у внесках на соціальне страхування та підтримувати їх.

«Підрозділ продовжуватиме гнучко впроваджувати інновації у свою комунікаційну роботу, зосереджуючись на обслуговуванні людей та бізнесу; зміцненні діалогу та прямих консультацій для оперативного вирішення труднощів та перешкод, що виникають. Водночас він тісно співпрацюватиме з функціональними установами у сфері інспекції та перевірки дотримання законів про соціальне страхування; сприятиме цифровій трансформації, реформуванню адміністративних процедур, покращенню якості послуг та створенню максимальних зручностей для людей та бізнесу, щоб вони могли брати участь у політиці та отримувати від неї користь», – додав пан Нгуєн Туан Ань.
Після майже року впровадження, Закон про соціальне страхування 2024 року довів свою ефективність на практиці. Нова політика не лише розширює можливості людей щодо доступу до соціального забезпечення, але й сприяє зміцненню довіри до дедалі стійкішої, гуманнішої та інклюзивнішої системи соціального забезпечення.
Джерело: https://baolaocai.vn/chinh-sach-va-niem-tin-post901806.html









