3 грудня Міністерство праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ опублікувало документ, яким оголошується про святкування Нового року за місячним календарем, Національного дня, свята 30 квітня та Міжнародного дня праці 1 травня 2025 року для кадрового складу, державних службовців, працівників державного сектору та інших робітників.
Відповідно, кадрові працівники, державні службовці, працівники державних установ, установ державної служби, політичних організацій, соціально-політичних організацій (державні службовці, працівники державних установ) матимуть вихідні на Новий рік за місячним календарем 2025 року з суботи, 25 січня (тобто 26 грудня року Гіап Тхін) до неділі, 2 лютого 2025 року (тобто 5 січня року Ат Ті). Це свято триває 9 днів, включаючи 5 вихідних на Новий рік за місячним календарем та 4 вихідні дні щотижня.
Державні службовці та працівники державного сектору мають вихідні на Національне свято з суботи, 30 серпня, до вівторка, 2 вересня. Свято 2 вересня триває 4 дні, включаючи 2 святкові дні з нагоди Національного дня та 2 вихідних дні щотижня.
Посадовці, державні службовці, працівники державного сектору та інші працівники матимуть 9 вихідних днів на місячний Новий рік 2025.
Робочі дні державних службовців та працівників будуть змінені з п'ятниці, 2 травня, на суботу, 26 квітня. Таким чином, під час свята Дня Перемоги 30 квітня та Міжнародного дня праці 1 травня 2025 року працівники матимуть 5 вихідних днів поспіль (з 30 квітня по 4 травня) та працюватимуть у суботу, 26 квітня, замість цього.
Згідно з Міністерством праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ, установи та підрозділи, які не мають фіксованого графіка вихідних у суботу та неділю щотижня, повинні на основі конкретної програми та плану підрозділу організувати відповідний графік вихідних відповідно до положень законодавства.
Для працівників, які не є кадровими, державними службовцями, державними службовцями та працівниками адміністративних установ, установ державної служби, політичних організацій, соціально-політичних організацій, роботодавець вирішує обрати варіант святкування Нового року за місячним календарем, Національного дня, Дня Перемоги 30 квітня та Міжнародного дня праці 1 травня 2025 року наступним чином:
Для святкування місячного Нового року: виберіть 1 останній день року Зіап Тхін та перші 4 дні року Ат Ті, або 2 останні дні року Зіап Тхін та перші 3 дні року Ат Ті, або 3 останні дні року Зіап Тхін та перші 2 дні року Ат Ті.
Для святкування Національного дня: вівторок, 2 вересня, виберіть 1 з 2 днів: понеділок, 1 вересня, або середу, 3 вересня.
Роботодавці повинні повідомити працівників про плани святкування Нового року за місячним календарем та Національного дня у 2025 році принаймні за 30 днів до їх впровадження.
Якщо щотижневий вихідний день збігається з державним святом, як це передбачено пунктом 1 статті 112 Трудового кодексу, працівник має право взяти компенсований щотижневий вихідний день у наступний робочий день, як це передбачено пунктом 3 статті 111 Трудового кодексу.
Міністерство праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ закликає роботодавців застосовувати святкування Нового року за місячним календарем, Національного свята, Дня Перемоги 30 квітня та Міжнародного дня праці 1 травня 2025 року для працівників, як це передбачено для державних службовців та державних службовців.
Інші свята та вихідні дні Tet впроваджуються відповідно до положень Трудового кодексу.
Джерело: https://vtcnews.vn/chot-lich-nghi-tet-nguyen-dan-at-ty-va-nghi-le-nam-2025-ar911219.html






Коментар (0)