Проактивно розміщувати персонал в об'єднаному населеному пункті

Партійний комітет комуни Тай Сон (Ту Кьї) зібрався, щоб ознайомитися з думками та прагненнями кадрів та державних службовців під час об'єднання з комуною Нгок Кьї.

Тісний

До кінця травня район Ту Ки в основному завершив етапи підготовки кадрів для участі в партійному комітеті, посади керівників партійних комітетів, Постійного комітету Народної ради, керівників Народного комітету, керівників Комітету Вітчизняного фронту та політичних і громадських організацій для реорганізованих комун. План кадрового забезпечення об'єднаних комун був розроблений Організаційним комітетом районного партійного комітету у тісній координації з керівниками Народної ради, Народного комітету, Інспекційного комітету, Управління внутрішніх справ, Постійного комітету Комітету Вітчизняного фронту та політичними та громадськими організаціями району.

До та під час розробки плану кадрового забезпечення, Організаційний комітет районного партійного комітету Туки разом з районним відділом внутрішніх справ організували численні прямі робочі зустрічі з усіма кадрами, державними службовцями та непрофесійними працівниками об'єднаних комун, щоб зрозуміти їхні думки та прагнення. Своєчасно пропонувати та рекомендувати керівництву рішення для кожного конкретного випадку. Наразі кадровий склад об'єднаних комун району Туки був зібраний та оцінений Організаційним комітетом районного партійного комітету та відділом внутрішніх справ.

Спираючись на вказівки Організаційного комітету провінційної партії, районний партійний комітет Кім Тхань конкретизував ці вказівки планом організації організаційного апарату, кадрів, державних службовців та непрофесійних працівників під час впровадження організації адміністративних одиниць на рівні комун. Організаційний комітет районного партійного комітету та відділ внутрішніх справ району активно скеровували об'єднані комуни до узагальнення та звітності щодо кількості кадрів, державних службовців, непрофесійних працівників; осіб, які досягли пенсійного віку, осіб, які бажають вийти на пенсію, осіб, які бажають продовжувати працювати... з метою розробки плану кадрового забезпечення.

Пан Тран Ван Хунг, голова організаційного комітету районного партійного комітету Кім Тхань, зазначив, що район завершив розробку кадрових планів для об'єднаних комун. Робота з впровадження та організації проводилася методично та ретельно, з повагою до думок, думок та прагнень кадрів та державних службовців.

Найближчим часом Організаційний комітет районного партійного комітету та Департамент внутрішніх справ скоординують свої дії, щоб звітувати перед Постійним комітетом та Постійним комітетом щодо персоналу 4 об’єднаних комун. «Поряд із положеннями та інструкціями, район надасть пріоритет вибору населених пунктів, де члени районного партійного комітету обіймають посади секретарів партійних комітетів в об’єднаних комунах та містах», – сказав пан Тран Ван Хунг.

Високий консенсус

Посадовці міста Фу Тай перевіряють та наполягають на врегулюванні адміністративних процедур у відділі «єдиного вікна».

Згідно з планом ключових кадрів району Ту Кьі, комуна Кьїшон (після об'єднання комун Тай Сон та Нгок Кьї) матиме 8 кадрів. Наразі завершено розробку плану кадрів для обіймання ключових керівних посад у новоствореній комуні. Пан Фам Ван Куанг, секретар партії, голова Народної ради комуни Тай Сон, зазначив, що розподіл ключових кадрів для комуни Кьїшон є досить сприятливим. У комуні Тай Сон є заступник секретаря партії та голова Народного комітету комуни, які відповідно до режиму вийшли на пенсію. У комуні Нгок Кьї є секретар партії та голова Народної ради комуни, які вийшли на пенсію. «План щодо ключового персоналу в об’єднаній комуні отримав високу згоду від персоналу та державних службовців двох комун Тай Сон та Нгок Кьі. Відбір персоналу організовується керівництвом відповідно до правил, що регулюють умови, стандарти, кваліфікацію та можливості, а також забезпечуючи гармонію та відповідність фактичній ситуації в місцевості. Наразі місцевість не отримала жодних негативних відгуків щодо роботи персоналу», – сказав пан Фам Ван Куанг.

Комуна Кам Че та комуна В'єт Хонг (Тхань Ха) об'єднаються, щоб утворити нову адміністративну одиницю – Кам В'єт. За словами пана Ле Ван Нама, секретаря партійного комітету комуни Кам Че, наразі 100% ключових посадовців комуни є молодими людьми та бажають продовжувати роботу. Незалежно від кадрового плану об'єднаної комуни, запропонованого Організаційним комітетом та Районним відділом внутрішніх справ, місцева влада поважатиме, погоджуватиметься та серйозно впроваджуватиме його.

Товариш Фам Ван Хунг, постійний заступник секретаря районного партійного комітету Тхань Ха, повідомив, що в окрузі створено 4 робочі групи для керівництва впровадженням адміністративно-установочної структури, зосереджуючись на кадровому плануванні в об'єднаних комунах. Члени Постійного комітету районного партійного комітету, відповідальні за територію, та члени районного партійного комітету, відповідальні за комуну, регулярно оновлюють та інформують про думки та прагнення кадрів та державних службовців. Наразі план кадрового забезпечення в об'єднаних комунах завершено Організаційним комітетом та Департаментом внутрішніх справ. Очікується, що в середині червня Постійний комітет та Постійний комітет районного партійного комітету заслухають звіт щодо конкретної кадрової політики.

Завдяки досягнутому розуміння, до початку червня всі райони, міста та селища з адміністративними одиницями комунального рівня, які впроваджують цю угоду, завершили розробку плану персоналу в об'єднаних одиницях. Впровадження процесу підготовки персоналу було розгорнуто та впроваджено методично та суворо за населеними пунктами. Це є передумовою для стабільного функціонування нової адміністративної одиниці, яка відповідатиме вимогам та завданням у нових умовах.

ГА ВИ

Джерело