Піднімаючись на верхній поверх, спускаючись на нижній, день за днем шахтарі старанно працюють. Хоча це важко та виснажливо, багато людей все своє життя прив’язані до шахтарської професії. Дехто працює в цій професії лише кілька років, а потім вирішив продовжувати цю роботу назавжди. Усіх цих шахтарів об’єднує одне: серйозність, відповідальність та любов до своєї роботи та до цієї землі.
«Посій зусилля, пожнеш успіх»
Гірничодобувна промисловість також дає їм багато речей, найголовніше — стабільний дохід на досить хорошому рівні порівняно з багатьма роботами аналогічного характеру. В останні роки історія шахтарів, які заробляють 300 мільйонів донгів на рік, більше не є дивною в Куангніні . Багато людей, завдяки своїй працьовитості та творчій праці, заробили більше — 400 мільйонів донгів, а деякі типові доходи навіть сягають 500 мільйонів донгів на рік. Завдяки гірничодобувній промисловості шахтарі можуть будувати будинки, купувати транспортні засоби, житлові приміщення та забезпечувати освітою своїх дітей. З далеких сільських районів вони приїжджають до гірничодобувного краю Куангнінь і змінили своє життя завдяки гірничодобувній промисловості.
Тхао А Бай родом з району Дам Чау, провінція Єн Бай . Як і тисячі молодих людей, які покинули свої бідні рідні міста до Куангніня в пошуках роботи, Тхао А Бай обрав професію шахтаря. Коли його запитали про можливість отримати цю професію, Бай розповів, що його привабила історія про шахтарську професію його співвітчизника. Маючи бажання втекти від бідності, Бай швидко вирішив спробувати свої сили в роботі «їсти рис у людському світі та працювати в підземному світі». Відтоді він став шахтарем у гірничодобувному цеху №5 вугільної компанії Куанг Хань – TKV.
Тільки-но розпочавши свою кар'єру, Тхао А Бай був призначений у вугільний цех з використанням технології рам ZH. Це сучасна та безпечна технологія кріплення, гірничодобувний цех має високу продуктивність, а робітники мають менше важкої роботи. Бай також швидко привернув увагу керівників цеху, продемонструвавши старанність, ретельне та відповідальне ставлення до роботи.
Для Тхао А Бая, якщо він достатньо наполегливо працює, старанно працює та вміє розумно розподіляти свої витрати, він може заощаджувати щонайменше 100 мільйонів донгів щороку. Якщо він залишиться в бідному рідному місті Дам Чау, Єн Баї, він не знає, коли матиме таку суму грошей.
«В середньому мій щомісячний дохід становить 24-25 мільйонів донгів. З цим доходом я можу забезпечити собі життя. Після вирахування деяких особистих витрат я можу щомісяця надсилати додому близько 15-16 мільйонів донгів своїй родині», – поділилася Тхао А Бай.
Багато шахтарів, коли їх запитують про секрет високого доходу, мають однакову відповідь: наполеглива праця.
Відвідуючи родину пана Донг Ван Хунга – шахтаря, який працює на півмісяці вугільної компанії Uong Bi Coal Company, та слухаючи його історію про 20 років роботи, ми розуміємо, чому він завжди на вершині цеху за рівнем доходу. На початку своєї кар'єри робота була важкою, переважно ручною, зарплата становила лише кілька мільйонів донгів на місяць, але пан Донг Ван Хунг не зневірився, навпаки, він намагався вдвічі більше, ніж усі інші, швидко адаптуватися до робочого середовища на шахті. Взявши за девіз свою працьовитість, після 20 років роботи пан Донг Ван Хунг став шахтарем найвищого рівня в підрозділі.
Пан Донг Ван Хунг, який раніше виконував ручну роботу, таку як армування тунелю, копання даху, будівництво балок, зведення опор та очищення вугілля, тепер може керувати цілою системою машин у першій легкій синхронізованій механізованій ринковій печі вугілля Uong Bi Coal. Пан Хунг також є одним із працівників з найвищим доходом у цеху K12 – в середньому 25-30 мільйонів донгів на місяць.
Найвищий дохід у цеху також є визначним досягненням шахтаря Ле Ван Б'єна з вугільної компанії Thong Nhat - TKV. 20 років досвіду, мабуть, достатньо для шахтаря Ле Ван Б'єна, щоб зрозуміти труднощі гірничої професії. Однак, навіть у найважчі та найскладніші часи він ніколи не мав наміру обирати іншу роботу. Він навіть скерував свого наймолодшого брата до гірничої професії. На сьогоднішній день родина Ле Ван Б'єна є однією з небагатьох сімей, де всі 3 брати працюють у гірничій професії в одному підрозділі.
Любов до гірничодобувного регіону, любов до вугілля та повага до професії шахтаря – ось причини, що пов’язують його з цією землею. Професія шахтаря дала йому стабільне життя, міцну економіку, радість і щастя в роботі. «Від молодої людини, яка розпочала бізнес на чужині з нуля, після багатьох років невпинних зусиль, я тепер пишаюся тим, що маю стабільну роботу та життя. У моєму рідному місті Хай Дуонг у мене просторий будинок, троє дітей отримують належну освіту...» – зізнався шахтар Ле Ван Б’єн.
Історія шахтарів, таких як Тхао А Бай з Єн Бай, Донг Ван Хунг з Донг Трієу та Ле Ван Б'єн з Хай Дуонг, — це також історія тисяч молодих людей, які обрали Куангнінь своїм місцем проживання та професію шахтаря. Хоча робота дуже важка, зміни часті, повсякденне життя порушене, часу на дружину та дітей дуже мало, а здоров'я також під загрозою, професія шахтаря принесла їм багато чого. Найбільшим і найнадійнішим досягненням для них є економіка.
Клуби кваліфікованих шахтарів з високим рівнем доходу
За даними TKV, кількість шахтарів з доходом понад 300 мільйонів донгів на рік стрімко зростає в останні роки. У 2018 році кількість шахтарів 14 підземних вуглевидобувних компаній у провінції з доходом 300 мільйонів донгів або більше становила трохи більше 700 осіб, але в 2019 році вона зросла до понад 2600 осіб. До 2021 та 2022 років та перших 7 місяців 2023 року ця кількість продовжувала зростати з 3000 до 3500 осіб на рік. Лідерами серед вуглевидобувних компаній за кількістю шахтарів з високими доходами є Ha Lam Coal, Vang Danh Coal, Mao Khe Coal, Thong Nhat Coal, Uong Bi Coal... Деякі типові працівники мають дохід у 500 мільйонів донгів на рік, що еквівалентно середньому доходу в 41 мільйон донгів на місяць.
Гірничодобувна промисловість справді дуже важка робота, пов'язана з багатьма потенційними небезпеками та ризиками, але щороку, завдяки численним зусиллям та інноваціям у застосуванні нових технологій, умови праці стають все кращими та кращими, продуктивність та ефективність збільшуються в 3-4 рази порівняно з попереднім періодом, а також підвищуються доходи працівників.
Машини та механічне обладнання замінюють їх у ручній праці, шахтарям потрібно лише опанувати техніку, опанувати технологію та працювати безперебійно, щоб мати високу продуктивність дня. Висока продуктивність визначатиме цінність продукції, яку вони виробляють за зміну. Тому спільною рисою хороших шахтарів з високим доходом часто є їхня працьовитість, готовність навчатися, робота відповідно до процесу, відсутність скоєння зусиль та недбале виконання завдань.
У шахтах їх класифікують як групу висококваліфікованих працівників, деякі шахти створили клуби для кваліфікованих шахтарів з високим рівнем доходу. Ці шахтарі є цінним активом для бізнесу та все частіше працюють розумом, а не ручною працею, як раніше. Вони також є силою, на яку вугільні компанії звертають увагу, плекають та розвивають.
Щодня, після криків про безпеку, шахтарі крокуватимуть під землю. Їхні 8 робочих годин щодня будуть обміняні на мільйони тонн вугілля, що очищається, забезпечуючи рясну енергію всім секторам економіки, всім регіонам країни. Кожен метр печі, кожна тонна вугілля – це не лише результат годин наполегливої праці, а й втілення побажань десятків тисяч шахтарів процвітаючого життя, продовжуючи дух «Дисципліни та єдності» шахтарів.
Джерело
Коментар (0)