Від верхніх рівнів до найглибших шахт, день за днем, шахтарі старанно виконують свою роботу. Незважаючи на труднощі та важку працю, багато хто присвятив усе своє життя гірничій справі. Дехто займається цією професією лише кілька років, але вже вирішив залишитися в цій роботі назавжди. Усіх цих шахтарів об’єднує одна спільна риса: серйозність, відповідальність та глибока любов до своєї роботи та до цієї землі.
«Посій зусилля, пожнеш успіх».
Гірничодобувна промисловість також забезпечує їм багато речей, зокрема стабільний дохід на відносно високому рівні порівняно з багатьма подібними роботами. В останні роки історія шахтарів, які заробляють 300 мільйонів донгів на рік у Куангніні , вже не дивує. Багато хто, завдяки своїй старанності, наполегливій праці та креативності, заробив ще більше – 400 мільйонів донгів, а деякі навіть досягли 500 мільйонів донгів на рік. Завдяки гірничодобувній промисловості шахтарі будували будинки, купували транспортні засоби, придбали сучасні зручності та забезпечували освіту своїм дітям. З віддалених сільських районів вони приїхали до гірничодобувного регіону Куангнінь і змінили своє життя завдяки цій професії.
Тхао А Бай родом з району Дам Чау провінції Єн Бай . Як і тисячі молодих людей, які покинули свої збіднілі сільські райони в пошуках роботи в Куангніні, Тхао А Бай обрав гірничодобувну справу. Коли Бая запитали про те, як він прийшов до цієї професії, він розповів, що його захопила історія про гірничодобувну справу, розказана односельцем. Бажаючи втекти від бідності, Бай швидко вирішив спробувати себе в роботі «харчуючись земною їжею, але працюючи в підземному світі». Відтоді він став шахтарем у гірничодобувному цеху №5 вугільної компанії Куанг Хань (TKV).
Тільки-но розпочавши свою кар'єру, Тхао А Бай був призначений до вугільного цеху, де використовував технологію сегментованого рамного кріплення ZH. Це сучасна, безпечна технологія кріплення, яка підвищує продуктивність вибою та зменшує навантаження на робітників. Бай швидко привернув увагу керівництва цеху своєю старанністю та ретельним, відповідальним ставленням до роботи.
Для Тхао А Бая, просто працюючи сумлінно, проактивно ставлячись до своєї роботи та розумно керуючи своїми витратами, він може заощаджувати щонайменше 100 мільйонів донгів щороку. Якби він залишився у своєму бідному рідному місті Дам Чау, Єн Бай, він би не знав, коли накопичить таку суму грошей.
«В середньому я заробляю 24-25 мільйонів донгів на місяць, чого достатньо для мого життя. Після вирахування деяких особистих витрат я щомісяця надсилаю близько 15-16 мільйонів донгів додому своїй родині», – поділився Тхао А Бай.
Коли багатьох працівників печей запитали про секрет їхнього високого доходу, вони відповіли однаково: наполеглива праця.
Відвідуючи родину пана Донг Ван Хунга, шахтаря 5/5 розряду вугільної компанії Uong Bi, та слухаючи його історію про 20 років роботи в професії, розумієш, чому він постійно входить до числа найвищих заробітків у цеху. У його перші роки робота була важкою, переважно ручною, а зарплата становила лише кілька мільйонів донгів на місяць. Але пан Донг Ван Хунг не здавався; натомість він працював вдвічі старанніше за всіх інших, щоб швидко адаптуватися до підземного робочого середовища. З девізом «працьовитість» після 20 років пан Донг Ван Хунг став шахтарем з найвищим рангом у підрозділі.
Від робітника, який виконував такі завдання, як армування шахтних тунелів, копання дахів, встановлення балок, зведення опор та очищення вугілля, Донг Ван Хунг тепер може керувати цілим спектром обладнання в першому повністю механізованому, легкому вугільному вибої вугільної шахти Уонг Бі. Хунг також є одним з найбільш високооплачуваних працівників у цеху K12 – в середньому отримуючи 25-30 мільйонів донгів на місяць.
Отримання найвищого доходу в цеху також є визначним досягненням для шахтаря Ле Ван Б'єна з вугільної компанії Thong Nhat - TKV. Двадцяти років досвіду, мабуть, достатньо для шахтаря Ле Ван Б'єна, щоб зрозуміти труднощі та труднощі гірничої справи. Однак навіть у найважчі часи він ніколи не думав про вибір іншої роботи. Він навіть заохочував свого молодшого брата піти його стопами в гірничій справі. Донині родина Ле Ван Б'єна є однією з небагатьох сімей, де всі троє братів працюють у гірничій справі в одній компанії.
Його любов до гірничодобувного регіону, його любов до вугілля та його повага до професії вугільника – ось що пов’язує його з цією землею. Професія вугільника дала йому стабільне життя, надійну фінансову основу , а також радість і щастя в роботі. «Від молодої людини, яка починала на чужині без нічого, після багатьох років невпинних зусиль я тепер пишаюся тим, що маю стабільну роботу та життя. Вдома, в Хай Дуонг, у мене просторий будинок, а мої троє дітей отримують гарну освіту...» – поділився шахтар Ле Ван Б’єн.
Історії шахтарів, таких як Тхао А Бай з Єн Бай, Донг Ван Хинг з Донг Тріу та Ле Ван Б'єн з Хайдионг, – це також історії тисяч молодих людей, які обрали Куангнінь своїм місцем роботи, обравши вугільну промисловість своєю професією. Хоча робота дуже важка, передбачає часті зміни, порушує повсякденне життя, залишає мало часу для дружин та дітей і жертвує здоров'ям, професія шахтаря дала їм так багато. Найбільшим і найнадійнішим досягненням для них є їхнє економічне благополуччя.
Клуби кваліфікованих шахтарів з високим рівнем оплати праці.
За даними TKV (В'єтнамської вугільної корпорації), кількість шахтарів, які заробляють понад 300 мільйонів донгів на рік, постійно зростає в останні роки. У 2018 році кількість шахтарів з 14 підземних вуглевидобувних компаній у провінції, які заробляють 300 мільйонів донгів або більше, становила трохи більше 700, але в 2019 році це число зросло до понад 2600. До 2021, 2022 років та перших семи місяців 2023 року це число продовжувало зростати до 3000-3500 осіб на рік. Серед шахтарів з найвищими доходами лідирують вугільні компанії Ha Lam, Vang Danh, Mao Khe, Thong Nhat, Uong Bi тощо. Деякі зразкові працівники заробляють 500 мільйонів донгів на рік, що еквівалентно середньому доходу в 41 мільйон донгів на місяць.
Гірничодобувна промисловість справді є важкою та небезпечною професією, але рік за роком, завдяки значним зусиллям та інноваціям у застосуванні нових технологій, умови праці покращувалися, продуктивність та ефективність зросли в 3-4 рази порівняно з попереднім періодом, а доходи шахтарів зросли.
Машини та механізоване обладнання замінюють ручну працю; шахтарям потрібно лише опанувати техніку, контролювати технологію та працювати безперебійно, щоб досягти високої щоденної продуктивності. Висока продуктивність визначає цінність продукції, яку вони виробляють за зміну. Тому спільними рисами кваліфікованих шахтарів, які отримують високі зарплати, є старанність, готовність до навчання, дотримання процедур та відсутність спрощених шляхів чи недбалості.
На шахтах їх класифікують як висококваліфіковану робочу силу, а деякі шахти навіть створюють клуби для кваліфікованих шахтарів, які отримують високі доходи. Ці шахтарі є цінним активом підприємства та все частіше працюють інтелектуально, а не фізично, як раніше. Вони також є робочою силою, на яку підприємства вугільної промисловості звертають увагу, яку плекають та розвивають.
Щодня, після криків безпеки, шахтарі марширують під землю. Їхня восьмигодинна робота щодня призводить до видобутку мільйонів тонн вугілля, що забезпечує рясним енергопостачанням усі сектори економіки та кожен регіон країни. Кожен метр тунелю, кожна тонна вугілля – це не лише плід їхньої невтомної праці, а й надія десятків тисяч шахтарів на процвітаюче життя, продовжуючи дух «Дисципліни та єдності» шахтарів.
Джерело
![[Фото] Прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь відвідав колишніх лідерів партії та держави, привітав їх з Новим роком та підніс пахощі їхнім шановним попередникам.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/02/14/1771078465521_dsc-2411-jpg.webp)
Коментар (0)